11/28(木)12時~【エンジニア採用のプロ久松氏が語る】職種別で考える希少人材の採用手法と惹きつけ方~CTO・データサイエンティスト・機械学習エンジニアから、スタートアップ1人目エンジニアまで~
PR TIMES / 2024年11月18日 17時45分
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本セミナーはこんな方におすすめ
- 希少なエンジニア人材の採用に課題を感じており、具体的な採用手法やアトラクトのポイントを学びたい方
- CTOやデータサイエンティストなど特定職種の採用に伸び代を感じており、実践的な方法を情報収集したい方
- 競争が激しいエンジニア市場で、専門家の助言をもとに新たな採用手法や戦略を見直したい方
セミナー詳細内容
経験者採用が高度化・競争化する中、企業はますます「希少人材」へのアプローチとアトラクトの重要性に直面しています。特に、CTOやデータサイエンティスト、機械学習エンジニアといった特定職種の人材は非常に希少で、従来の採用手法だけでは成果を上げにくいのが現状です。スカウトやリファラルなどの採用手法をどう組み合わせて効果的に活用すれば良いのか、お悩みの方も多いのではないでしょうか。
そこで本セミナーでは、数々のエンジニア人材採用を成功に導いてきたエンジニア採用のプロ、久松氏をお招きし、職種別に採用手法とアトラクトのポイントを徹底解説いたします。
久松氏の豊富な知見をもとに、求職者の思考や市場トレンドを深く理解し、採用難易度の高い希少人材の獲得を目指すための具体的な秘訣をご紹介します。
本セミナーが、希少人材の採用に挑む多くの企業様の成功に少しでもお役立ていただければ幸いです。
登壇者プロフィール
合同会社エンジニアリングマネージメント 代表 久松 剛 氏
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/53307/179/53307-179-9d255c108bf82d96825b01e42c06431f-400x400.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
博士(政策・メディア)。動画転送・P2Pの研究者、高学歴ワーキングプアを経て、2012年からビジネスへ転身。エンジニアと並行し、ベンチャー3社にて国内外の組織づくりを経験。2022年合同会社エンジニアリングマネージメント創業。社長 兼 レンタルEM。スタートアップ・コンサル・人材紹介事業といった複数社でのITエンジニア採用・研修・組織改善・評価給与制度作成・セミナー・執筆などを担当。
開催概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/53307/table/179_1_a2a50d868469933489564d866efe4c00.jpg ]
■ エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職サービス「Offers(オファーズ)」とは
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/53307/179/53307-179-a2b05baad87eb5f465b7482fae46b8aa-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職サービス「Offers(オファーズ)」
「Offers」は、エンジニア・デザイナー・PdMなど、プロダクト開発に携わる人材に特化した副業・転職サービスです。Offers登録者へのオファー送信や、「Offers Jobs」への求人掲載を通して、企業とプロダクト開発に携わる人材との出会いを創出し、個人のキャリアや事業の成長を支援しています。2019年9月に正式リリースし、2024年4月時点で全国2.7万人を超えるプロダクト開発人材に活用いただいております。
● Offersに関する情報はこちら
・「働くを楽しく」するマガジン「Offers Magazine」:https://offers.jp/media
・開発組織におけるHR担当者やマネージャーのための情報メディア「Offers HR Magazine」:https://hr-media.offers.jp/
・副業・転職のための求人サイト 「Offers Jobs」:https://offers.jp/jobs
・プロダクト開発の知見が集まるQ&Aプラットフォーム「Offers Q&A」:https://offers.jp/qa
・デジタル人材に関する調査機関「デジタル人材総研」:https://hr-lab.offers.jp
■ プロダクト開発組織の生産性を最大化するサービス「Offers MGR(オファーズマネージャー)」とは
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/53307/179/53307-179-d305107c4898b525ececcf56046d4ae4-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
プロダクト開発組織の生産性を最大化するサービス「Offers MGR(オファーズマネージャー)」
「Offers MGR」(https://offers-mgr.com/lp)は、プロダクト開発組織の生産性向上を最大化するサービスです。SlackやGitHub、Figmaなど、開発業務で利用するサービスからデータを抽出し、個人やチームのアウトプットを可視化することで、作業効率の見直しや個々のモチベーション管理に役立てることができます。さらに、ITエンジニア/デザイナーの副業・転職サービス「Offers」と連携することで、雇用形態別でのメンバーのコミットメントが可視化され「副業転職」の支援も実現します。
現在データ連携が可能なSaaS:Google Workspace、GitHub・GitHub Issues、JIRA、Backlog、Slack、Notion、Figma、Asana、Google Calendar
上記以外のSaaS連携を希望される方はお問い合わせください:https://share.hsforms.com/1z-eOOPE0QXuHPSrZ5_HIoQ3rs27
■ 株式会社overflowとは
株式会社overflow(https://overflow.co.jp/)は、2017年6月に設立し「時間をふやす」をVisionに掲げ事業を展開しています。2019年9月にはITエンジニア/デザイナーの副業・転職サービス「Offers」の提供を開始し、「働く」において誰もが自由な選択を持ち、自分にとって幸せだと感じる時間をふやす支援を行っています。
● overflowに関する情報発信はこちら
・採用情報:https://jobs.overflow.co.jp/
・overflow Culture Deck:https://speakerdeck.com/overflowinc/zhu-shi-hui-she-overflow-culture-deck
・podcast「overflow fm」:https://anchor.fm/overflowinc
・note「株式会社overflow Culture Note」:https://note.com/overflow_inc
● 株式会社overflow 会社概要
・会社名:株式会社overflow
・所在地:〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目1番21号 新虎ノ門実業会館 5F
・代表取締役:鈴木 裕斗・田中 慎
・設立:2017年6月9日
・資本金:2億880万円
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