採用管理システムsonar ATS、 ITreview Grid Award 2024 Summerで「Leader」「High Performer」を受賞

Thinkings株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：吉田 崇、以下：当社）が提供する採用管理システム「sonar ATS（ https://hr.sonar-ats.jp/itreview_summer ）」は、アイティクラウド株式会社（東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：黒野 源太）主催の「ITreview Grid Award 2024 Summer」において、採用管理システム（ATS）部門で3年連続「Leader」を受賞しました。また、中堅企業部門の「Leader」、および大企業部門の「High Performer」も受賞しました。これまでに、中小企業から大企業まで90件以上のレビューを頂いており、認知度と顧客満足度の双方が優れた製品として評価されました。



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ITreview「sonar ATS」のレビュー紹介（抜粋）


ITreviewはビジネス向けIT製品・クラウドサービスのレビュープラットフォームです。「sonar ATS」は採用管理システム（ATS）部門で多くのユーザーからレビューを記載いただいています。

「採用管理のベストプラクティス」
https://www.itreview.jp/products/sonar/reviews/67291

【優れている点・好きな機能】
・応募者管理を一元化でき、インターンシップ・新卒採用・中途採用を容易に使い分けられる。
・複雑なフロー設計やデータ管理が容易で、20%以上の生産性向上を果たした。

【解決できた課題・得られたメリット】
電話やメールなどアナログ作業中心の採用活動からオペレーションを自動化できたことで、求職者とコミュニケーションを深める時間を確保できるようになった。


「採用に必要な機能が凝縮されている」
https://www.itreview.jp/products/sonar/reviews/165534

【優れている点・好きな機能】
書類選考から面接管理までの一連はもちろんのこと、採用過程の件数確認や、募集職種別のステータスなども管理しやすい機能、画面構成になっています。採用のお仕事1年目の私でも、マニュアルを見ずに各種ステータスの確認やレポート作成に役立てることができました。

【解決できた課題・得られたメリット】
母集団形成も大事なミッションの１つであるため、募集職種別に累計数字を確認ができることで、募集職種別の課題をまとめることができました。


・すべての「sonar ATS」レビューはこちら
https://www.itreview.jp/products/sonar/reviews

・「sonar ATS」の受賞カテゴリ採用管理システム（ATS）部門
https://www.itreview.jp/categories/recruitment-management



レビューをお寄せいただいた皆さま、誠にありがとうございます。今後のサービス強化ならびに開発の参考にさせていただきます。引き続き、ご意見・ご感想をお聞かせください。当社が掲げる「誰もが意志ある仕事をするために、誰もが使える方法をつくる」というミッションのもと、今後も多くの企業の採用課題を解決できるよう、サービス向上に努めてまいります。


ITreview Grid Awardについて


ITreview Grid Awardとは、ITreviewで投稿されたレビューをもとに四半期に一度ユーザーに支持された製品を表彰する場です。
2024年6月までに掲載されたレビューの集計結果を2024 Summerとして発表します。

・ITreview Grid Award 2024 Summer詳細
https://www.itreview.jp/award/2024_summer.html


「採用管理システムsonar ATS」 について（ https://hr.sonar-ats.jp/itreview_summer ）


[画像2: https://prtimes.jp/i/55762/181/resize/d55762-181-a8db9c54799f9c87c29d-1.jpg ]

「sonar ATS」は、新卒、中途問わず、各応募経路からの候補者データの一元管理が可能な採用管理システムです。応募書類の管理や選考案内の連絡といった煩雑な作業を自動化し、採用業務を効率化します。2022年にサービス提供開始から10周年を迎え、導入実績は株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、株式会社ジェーシービー、トヨタ自動車株式会社など、2024年4月現在1,900社を突破しました。2023年4月には、AIを活用して書類選考等の判定精度向上を支援する機能「sonar AI（ソナーエーアイ）」を公開しました。

・資料請求、お問い合わせ
https://hr.sonar-ats.jp/itreview_summer

・sonar AIについて
https://hr.sonar-ats.jp/itreview_summer_ai

組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」について


[動画: https://www.youtube.com/watch?v=35bJ0ZOmO4o ]


「sonar HRテクノロジー」は、「採用管理システムsonar ATS」や、HRサービスの購買・管理ができるマーケットプレイス「sonar store」など、Thinkings株式会社が提供するサービスからなる、人材の獲得から活用まで一気通貫で対応可能なプラットフォームです。

「組織づくりを、エンパワーしつづける。そのはじまりは、採用から。」をブランドメッセージに、採用を起点とした組織づくり、企業の成長を支援しています。

・sonar HRテクノロジーブランドムービーサイト
https://brand.sonar-ats.jp/movie/


Thinkings株式会社について


[画像3: https://prtimes.jp/i/55762/181/resize/d55762-181-dda3d66ada82b3a7cee7-2.jpg ]

変わりゆく時代の潮流を読み解く視点と、取り残された課題に寄り添う姿勢。何気ない”問い”を丁寧に見つけることから、私たちの挑戦が始まりました。Thinkingsは、テクノロジーとデザインの力で、組織づくりをサポートするHR Tech企業です。

会社名　：Thinkings株式会社
代表者　：代表取締役社長 吉田 崇
設立　　：2020年1月
所在地　：東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
URL　　：https://www.thinkings.co.jp
事業内容：新卒・中途採用向け採用管理システムを主軸とするHRTech事業及び、HRサービスを総合的に購買・導入支援するマーケットプレイス事業

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