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OBCの『奉行クラウド』、賃金のデジタル払い(給与デジタル払い)の対応機能を提供開始

PR TIMES / 2024年11月5日 12時50分

オンラインセミナーで初披露! 業務負荷をかけずに賃金デジタル払いを実現



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勘定奉行をはじめとする奉行クラウドなどの基幹業務システムを開発・販売する株式会社オービックビジネスコンサルタント(代表取締役社長:和田 成史/本社:東京都新宿区/以下OBC)は、『奉行クラウド』で賃金のデジタル払い(給与デジタル払い)への対応機能を2024年11月22日より提供いたします。
■給与デジタル払いへの対応
2023年4月、労働基準法施行規則の一部改正により、給与の新たな支払方法として資金移動口座への資金移動による支払い「給与デジタル払い」が加わりました。

キャッシュレス決済の普及や送金サービスの多様化が進み、給与デジタル払いの導入を希望する従業員のニーズがある一方で、バックオフィス担当者にとっては導入準備や従業員への周知、口座情報の収集、デジタル払いの給与振込などオペレーションコストの増加が懸念されていました。

OBCはこのたび、バックオフィス担当者が業務負荷をかけずに給与デジタル払いを導入できるよう、『奉行クラウド』をご利用のお客様向けに、簡単に給与デジタル払いに対応できる機能を提供開始いたします。
■『奉行クラウド』で実現する給与デジタル払い
企業が給与デジタル払いを導入する際に必要な「1.従業員への周知」「2.口座情報・同意書の収集」「3.給与振込」をすべてデジタルでスムーズに行える機能を提供いたします。
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1. 従業員への周知
企業が給与デジタル払いを開始する際、従業員に利用可能な資金移動業者や受け取れる金額範囲、社内での申請方法などを周知する必要があります。
『奉行Edge 労務管理電子化クラウド』のお知らせ機能を利用することで、従業員のスマートフォンに給与デジタル払いの開始を周知できます。厚生労働省が定める留意事項も添付することができるため、従業員への説明コストを大幅に削減できます。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/26471/184/26471-184-4f39606d92de24151c121099ca61d926-1600x900.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


2. 口座情報・同意書の収集
企業は、給与デジタル払いを希望する従業員から同意書を提出してもらい、資金移動業者名とそのサービス名、入金用口座番号、金額、代替口座情報を収集する必要があります。
『奉行Edge 労務管理電子化クラウド』では、給与デジタル払いに必要な情報をかんたんにWeb収集できます。また同意書については、厚生労働省のガイドラインに準拠した同意書のひな形が標準で組み込まれているため、導入準備の手間を大幅に削減できます。
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/26471/184/26471-184-72ddc55593ae7e68b0c5a4a64cee9cc1-1600x900.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


3. 給与振込
バックオフィス担当者は、従業員から収集したデジタル払い用の入金用口座番号と金額を給与計算システムで管理し、振り込み作業を行います。
『給与奉行クラウド』では、通常の銀行振込用の口座とデジタル払い用の口座の両方を一元管理でき、銀行振込(FB)データをつかってスムーズに振り込むことができます。
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■2025年春頃に『PayPay給与受取』と自動連携を予定
『奉行Edge 労務管理電子化クラウド』は、2025年春頃を目途にPayPay株式会社が提供する『PayPay給与受取』との自動連携を予定しています。
『PayPay給与受取』で発行した入金用口座番号等が『奉行Edge 労務管理電子化クラウド』に自動反映されるため、従業員は入力作業がなくなり、スムーズに申請できます。従業員の入力間違いによる振込エラーがなくなるため、バックオフィス担当者の業務負荷も軽減します。
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/26471/184/26471-184-f7ab05eed54bfc92e550b053eee1e67f-955x537.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


■デモ初披露!『PayPay給与受取』&『奉行クラウド』オンラインセミナー
[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/26471/184/26471-184-d288f6c6233f50ff640997e71ab489da-2002x610.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


給与デジタル払いの導入を検討する企業に向けて、社労士が給与デジタル払いの実務ポイントを解説するオンラインセミナーを開催します。
またPayPay株式会社と合同で、『奉行クラウド』を使ったバックオフィス担当者向けの運用に加え、「PayPay給与受取」の申請手続きや「PayPay給与受取」で受け取った給与の便利の使い方をご紹介します。
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■バックオフィス担当者のための給与デジタル払い対応まるわかりガイド
給与デジタル払いの制度概要、バックオフィス担当者が準備すべき実務内容、『奉行クラウド』による運用をまとめた資料がダウンロードできます。
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■サービス概要
労務管理サービス『奉行Edge 労務管理電子化クラウド』について
従業員の入社から退職までに発生する労務・総務手続きや従業員とのやりとりをすべてデジタル化できる労務管理サービスです。紙で行っていた住所変更や口座変更などの申請書をペーパーレス化できるほか、従業員の入社手続きや結婚など役所へ申請が必要になる手続きもすべてデジタル化できます。年金事務所・ハローワーク、健康保険組合への電子申請に対応し、郵送や移動の手間なく社会保険申請を完了できます。
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給与計算システム『給与奉行クラウド』について
給与計算から社会保険・年末調整までの給与業務をすべてデジタル化できるクラウド給与計算システムです。「定額減税」や「賃金のデジタル払い(給与デジタル払い)」などの法改正に迅速かつ確実に対応し、給与業務のDX化を支援します。また、勤怠管理や労務管理など従業員のためのデジタル化を実現する『奉行クラウドEdge』と連携することで、給与業務に必要な情報収集をデジタル化し、企業全体の生産性を飛躍的に向上できます。
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