家電量販店を展開する株式会社コジマが、従業員の満足度向上を目指し タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入

　株式会社カオナビ（本社：東京渋谷区、代表取締役社長 Co-CEO：佐藤 寛之、以下：当社）は、株式会社コジマ（本社：栃木県宇都宮市、代表取締役社長 社長執行役員：中澤 裕二、以下：コジマ社）がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入したことをお知らせします。



[画像: https://prtimes.jp/i/30113/185/resize/d30113-185-ce4bf6ef06cc5660fa11-0.png ]

　企業コミットメントのひとつに「従業員の物心両面の満足度向上」を掲げるコジマ社は、従業員を最も大切な預かりものとして、健康と安全を最優先に考えています。そのうえで企業としても持続的に成長していくため、人的資本経営やタレントマネジメントを見据えて「カオナビ」を導入いただきました。各店舗における従業員情報を本社で一元管理し、店舗間の異動に際して様々なグラフによる多角的なデータ分析までできる点に期待いただいています。
　今後は、人事考課を含めた人材マネジメントサイクル全体への活用なども検討されています。
　引き続き当社では、企業規模を問わずタレントマネジメント推進に向けて積極的に貢献してまいります。

タレントマネジメントシステム「カオナビ」について


　「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキルなどの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置やリスキリング推進といった戦略的なタレントマネジメント業務を可能にします。そして、社員一人ひとりの価値を最大限に引き出し、人的資本経営の実現を支援します。
＜カオナビ　：https://www.kaonavi.jp/＞

株式会社カオナビについて


　当社は、タレントマネジメントシステムのリーディングカンパニーとして、「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスの下、テクノロジーによって一人ひとりの個性やスキルを理解することで、キャリアの自律や多様な働き方ができる社会を目指しています。
　利用企業数3,600社以上※のタレントマネジメントシステム「カオナビ」をはじめ、労務管理システム「ロウムメイト」や予実管理システム「ヨジツティクス」を提供し、企業や団体の経営戦略・人材戦略の実現に貢献しています。　
　※2024年3月末時点
＜カオナビHP　： https://corp.kaonavi.jp/＞

所在地　： 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
設立　　： 2008年5月27日
代表者　： 代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之、代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機
事業内容：タレントマネジメントシステム「カオナビ」、労務管理システム「ロウムメイト」、
　　　　　予実管理システム「ヨジツティクス」の開発・販売・サポート

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