ミキワメ適性検査、「BOXIL SaaS AWARD Summer 2024」適性検査部門で「Good Service」ほか8つのNo.1に選出
PR TIMES / 2024年6月4日 18時45分
株式会社リーディングマーク(本社: 株式会社リーディングマーク、代表取締役社長: 飯田 悠司、以下「リーディングマーク」)が提供する「ミキワメ 適性検査」 は、スマートキャンプ株式会社(以下「スマートキャンプ」)が主催する「BOXIL SaaS AWARD Summer 2024」の適性検査部門で「Good Service」、「料金の妥当性No.1」、「初期設定の容易さNo.1」、「サポートの品質No.1」、「営業担当の印象No.1」、「サービスの安定性No.1」、「機能満足度No.1」、「お役立ち度No.1」、「使いやすさNo.1」 に選出されました。
[画像: https://prtimes.jp/i/8701/187/resize/d8701-187-154f15e5c6aa08b27a26-0.png ]
BOXIL SaaS AWARDとは
「BOXIL SaaS AWARD(ボクシル サース アワード)」は、SaaS(※)比較サイト「BOXIL SaaS(ボクシル サース)」を運営するスマートキャンプが、優れたSaaSを審査、選考、表彰するイベントです。今回の「BOXIL SaaS AWARD Summer 2024」は、2023年4月1日~2024年3月31日までの1年間に「BOXIL SaaS」上へ新たに投稿された口コミ約18,000件をもとに審査しています。
今回「ミキワメ 適性検査」が受賞した適性検査部門の「Good Service」は、「BOXIL SaaS」上に投稿された口コミを対象に、各カテゴリで総得点の高いサービスに対して付与されるものです。
「使いやすさNo.1」「お役立ち度No.1」「機能満足度No.1」「サービスの安定性No.1」「営業担当の印象No.1」「サポートの品質No.1」「初期設定の容易さNo.1」「料金の妥当性No.1」は、「BOXIL SaaS」上に投稿された「口コミによるサービス評価」9項目を対象に、各カテゴリ、各項目において一定の基準を満たした上で、最も高い平均点を獲得したサービスに対して付与されるものです。
なお、「BOXIL SaaS AWARD Summer 2024」の詳細、選考基準は、公式サイト(https://boxil.jp/awards/2024-summer/)でご覧いただけます。
※ SaaSとは、Software as a Serviceの略で、サービスとしてのソフトウェアの意。従来パッケージソフトとして提供されていた機能が、クラウドサービスとして提供される形態のことを指します
「ミキワメ 適性検査」の口コミはこちら
URL:https://boxil.jp/service/9162/
「BOXIL SaaS AWARD Summer 2024」受賞サービスを紹介した記事はこちら
URL:https://boxil.jp/mag/a2307/
サービス情報
1.ミキワメ 適性検査
「ミキワメ 適性検査」は、スマホやPCから回答できる10分の性格検査を受検することで、人の性格を明らかにし、採用するべき人物かどうかをひと目で確認することができる適性検査クラウドです。社員に検査を行うことで、活躍している人、定着している人の性格像を明らかにすることができます。この性格像と採用候補者の性格を比較することによって、自社に合う人物かどうかを判別します。
詳細は、サービスサイトをご参照ください。
https://mikiwame.com/aptitude-test.html?utm_content=pr
2.ミキワメ ウェルビーイングサーベイ
「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」は、スマホやPCから3分で完了するコンディションアンケートに、社員が定期的に回答することで、組織と個人のメンタルのコンディションを可視化することができます。事前に10分の性格検査を受けていただき、個々の性格に合った質問項目が表示されるため、性格の違いによる結果の出方の違いを防止することができます。また、社員一人ひとりのメンタルのコンディションと性格を踏まえて、本人の性格に合った状態を改善するためのアドバイスを提供します。また受検者本人にもアドバイスを提供し社員の自律自走を支援します。
詳細は、サービスサイトをご参照ください。
https://mikiwame.com/well-being.html?utm_content=pr
会社情報
会社名:株式会社リーディングマーク
所在地:東京都港区虎ノ門3丁目8−21 虎ノ門33森ビル 10階
代表者:代表取締役社長 飯田 悠司
設立:2008年1月
URL:https://www.leadingmark.jp/
事業内容:「Personality Tech」を通じたHR事業
-自社で活躍できる社員を10分間でミキワメる「ミキワメ 適性検査」https://mikiwame.com/aptitude-test.html?utm_content=pr
-社員のメンタル状態を可視化し、性格をもとにアドバイスをすることでウェルビーイングを実現「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」https://mikiwame.com/well-being.html?utm_content=pr
-日本最大級の優秀層就活支援サービス「ミキワメ 採用支援(旧レクミー)」https://www.recme.jp/
-会員制の就職活動支援プログラム「NEXVEL(ネクスベル)」http://nexvel.co.jp/
-適性検査、人事、採用などに関する情報発信ブログ「ミキワメラボ」https://www.recme.jp/lab/
以上
記載されている会社名および商品・製品・サービス名(ロゴマーク等を含む)は、各社の商標または各権利者の登録商標です。
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