【SMN株式会社】「健康経営2.0のその先へ」登壇レポート～コロナ禍でも変わらない！社員個人のシアワセ醸成サポート～

SMN株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：石井 隆一、以下SMN）の人事総務部 コーポレートカルチャー＆リレーション推進課 課長 松本 裕文が、9月16日（水）に開催されたWebセミナー「健康経営2.0のその先へ~推進者たちが語る！成果を生み出す健康経営とは~？」（主催：株式会社OKAN）で講演を行いましたので、お知らせいたします。
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「健康経営2.0のその先へ~推進者たちが語る！成果を生み出す健康経営とは~？」（主催：株式会社OKAN）は、「健康経営」推進担当者向けに、「健康経営」に関連するソリューションを提供・取り組む企業8社が、「健康経営」を推進する上でのノウハウや課題などの情報を発信するセミナーです。

9月16日に当社・松本は、株式会社OKAN沢木氏と共に「推進企業から見たこれからの健康経営」というテーマで登壇し、SMN、推進担当者として考える「健康経営」や、目標の捉え方、推進していく覚悟や意義について講演しました。また、コロナ禍においても、「個人のシアワセ醸成サポート」への想いは変わらず、形を変えて続ける意志について事例を交えて紹介しました。
そして、「健康経営」は、個人や特定企業のシアワセ醸成だけではなく、日本全体のインフラになり、世界へ発信できる武器になる可能性についても紹介しました。

今後もSMNは、「健康経営」推進企業のけん引役として、ニューノーマル時代に合わせた個人のサポートや組織の在り方を社内外に発信し、日本の未来のシアワセ醸造、Well Being実現を目指します。


■登壇者プロフィール
SMN株式会社 人事総務部 コーポレートカルチャー＆リレーション推進課 課長
松本 裕文（まつもと ひろふみ）
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キャリアスタートはプログラマー・SEとして2社で6年経験した後、ライブドアグループでゴルフ場予約サイト事業に参画。その後、ゴルフ場運営会社立ち上げでの情報システムを担当。さらに、リンクアンドモチベーションで情報システム担当を7年経験し、セガゲームスへ転職。
そして2017年にSMNに入社。総務・情報システム、セキュリティ担当を経て、組織文化風土醸成、健康経営、PR機能を有する組織「コーポレートカルチャー&リレーション推進課」を立ち上げ現在に至る。自分自身の、SMNの、ソニーグループの、そして日本の“Well Being”実現を目指す。

■イベント概要
【イベント名】「健康経営2.0のその先へ~推進者たちが語る！成果を生み出す健康経営とは~？」
【登壇日時】2020年9月16日（水）・17日（木）10:30～11:50（両日）
【主催】株式会社OKAN
【URL】https://gooffice.okan.jp/seminar_200916-17_pr

■株式会社OKAN < https://okan.co.jp/ >
株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッション・ステートメントに、リテンションマネジメントカンパニーとして、日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、望まない離職を防ぐため、企業の意識と行動を変容することを目指しています。
仕事内容だけではなく、健康、家庭との両立、自分らしい生活など、従業員のあらゆる価値観＝「ワーク・ライフ・バリュー」を企業各々が理解しサポートするために、企業の意識変容を目的とした、「望まない離職」を防ぐための無料組織診断サービス『ハイジ』と、企業の実際の行動支援を目的とした、食事で「望まない離職」を防ぐための置くだけ社食サービス『オフィスおかん』を提供しています。

■SMN株式会社 < https://www.so-netmedia.jp/ >
2000年3月に設立。ソニーグループで培った技術力をベースに、マーケティングテクノロジー事業を展開しています。「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」を実現するため、ビッグデータ処理と人工知能のテクノロジーを連携し進化を続けています。
現在、DSP「Logicad」、マーケティングAIプラットフォーム「VALIS-Cockpit」をはじめ、実店舗事業者向けマーケティングプラットフォーム「Marketing Touch」を提供することで、マーケティングに関する様々な課題解決を実現しています。

※記載されている会社名、団体名、商品名、サービス名は各社、各団体の商標または登録商標です。

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