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【日本一分かりやすい】説明会からの選考移行率 30%→80%にする方法

PR TIMES / 2024年10月24日 16時45分

このセミナーで全てがわかる!移行率をUPさせるポイントはたったの〇〇だけ!

株式会社アローリンク(本社:兵庫県神戸市、代表取締役:蓬莱和真)は、2024年11月7日(木)、11月13日(水)、11月22日(金)、11月26日(火)に無料のセミナーを開催します。説明会には参加してくれるのに、本選考には来てくれない・・・という学生にお悩みの人事担当者様向けのセミナーです。



[画像1: https://prtimes.jp/i/70726/190/resize/d70726-190-8505c89e12e3ceb39b38-1.png ]

お申し込みフォームはこちら( https://share.hsforms.com/1NZIroHtWQhGy0-70fYcRIA3ska1 )
セミナー内容


本セミナーでは
・会社説明会から選考移行率を引き上げる方法
・候補者の心に残る会社説明会のプレゼンテーション
についてお伝えします。

『会社や業界のことがしっかり理解できるように色んな話を伝えているに中々選考に進んでくれない…』
『話を聞いているときは満足そうだったのに』
『あとは何を伝えればいいのか分からない…』

こんなお悩みをお待ちの担当者様

実は"話すぎている"ことが原因かも知れません。
就職活動の早期、中期、後期それぞれに応じて候補者に聞きたい内容は異なってきます。にも関わらず最初の接点で全てを伝えてしまうことは本当に正でしょうか?

会社説明会のゴールは
『よく理解できた』ではなく『もっと知りたい』という感情にさせることです。

本セミナーでは中小企業、不人気業界でも候補者に強く魅了付けができる会社説明のノウハウをお伝えさせて頂きます。

登壇者情報


[画像2: https://prtimes.jp/i/70726/190/resize/d70726-190-0f447c4abf2438143ecb-0.png ]

株式会社アローリンク
HRi事業本部
杉野 健志

大手通信業界でマネージャーとして販売実績全国1位を2度達成。業績不振店舗の立て直しを歴任し、その後研修部門と採用部門を経験。
現在は、個人向けキャリアコーチングと企業向け新卒採用コンサルティングに従事。
求職者側と採用側の両軸を支援することで得た知見やノウハウをもとに、他社の採用を戦略設計、育成プログラム・コンテンツ等を提供。大手企業からベンチャー企業まで数多くの新卒採用を成功に導く。

こんな方におすすめ


・説明会参加後の移行率に課題がある
・説明会の内容をブラッシュアップしたい
・候補者の印象に残るプレゼンテーション方法を知りたい
・会社の魅力が伝わっていない
・福利厚生や条件面で比較されあっさり辞退される

セミナー概要


タイトル:【日本一分かりやすい】説明会からの選考移行率 30%→80%にする方法
日時  :A日程  2024年11月7日(木) 15:00~16:00
     B日程  2024年11月13日(水) 15:00~16:00
     C日程  2024年11月22日(金) 15:00~16:00
     D日程  2024年11月26日(火) 15:00~16:00
会場  :オンライン
参加費 :無料
定員  :20人
登壇者 :杉野 健志

お申し込みフォームはこちら( https://share.hsforms.com/1NZIroHtWQhGy0-70fYcRIA3ska1 )

会社概要


株式会社アローリンクは、独自の採用ノウハウを持ち、採用ブランディングや採用コンサルティングを提供しております。また、LINEを活用した採用管理ツール「next≫」の提供、業務効率化を行うサービス「派遣ロボ」、採用パンフレット作成ツール「todoke」等も提供しております。これらのサービスを通じて、市場変化に柔軟に対応できる採用支援を行っております。
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/70726/table/190_1_13fd956458c640e7ceb27766c7afe46f.jpg ]


当社は、以下のサービスを提供しております。
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/70726/table/190_2_497f771c954a4aceeb4056e170d7ea05.jpg ]

本プレスリリースに関するお問い合わせや無料相談のご利用をお待ちしております。アローリンクは、新卒採用担当者の皆様が抱える課題解決をサポートし、効果的な採用活動の実現に貢献することをお約束いたします。
今後も「next≫」を通じて、新卒採用担当者が目指す成功をサポートしてまいります。

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