【企業向け体験デモ提供開始】ビジネススキル学習アプリ

人事・教育担当者対象に2週間無料



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累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：眞崎大輔）は、ビジネススキル学習アプリ”Mobile Knowledge”のデモ利用サービスを企業や法人の人事・教育担当者を対象に、無料で提供開始したことをお知らせいたします。


ビジネススキル学習アプリ“Mobile Knowledge”とは
当社で実施した人事部の実態調査*1より、組織開発・人材育成を推進する上での課題として「現場社員の育成に割ける時間がない」「推進するメンバーの知識が不足している」「推進するメンバーの人手・時間が不足している」が上位に挙がりました。そして、育成対象者側の不安では、内定者は「入社後に仕事についていけるか」*2、若手社員・中堅社員は「自分の知識・スキル」*3,4に対し不安を抱く人が多く、育成現場の課題が浮き彫りとなりました。

当社では、これらの育成現場の課題に対し、少しでも負担を軽減しながら効果的な学習を提供すべく、階層別に最適なビジネススキルを学習できるアプリ “Mobile Knowledge”を開発。時間や場所を選ばず、スキマ時間で学習でき、内定者や社員の知識・スキル習得への不安を払拭できます。また、短時間で効果的な育成プログラムが導入できるだけでなく、人事・教育担当者は育成対象者の学習状況や行動特性を把握することができるため、管理工数の削減や、育成対象者の特性にあったフォロー方法を検討する際の手助けにもなる画期的なサービスです。
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デモ利用サービスについて
人事・教育担当者を対象に、“Mobile Knowledge”を2週間で体験いただけるデモ利用サービスを無料でご提供いたします。社員が学ぶコンテンツのイメージだけでなく、一人ひとりの進捗や行動特性など、学習状況が一目で把握できる管理画面の操作感をご体感いただけます。多忙を極める人事・育成担当者に、育成対象者の管理方法を知っていただくことで、工数削減や新たな育成施策の検討に役立てていただけます。

デモ利用の概要
【利用可能サービス】
・内定者・新人向け Mobile Knowledge for Freshers’25
・若手・中堅社員向け Mobile Knowledge Basic
・オリジナル学習コンテンツ制作システム Mobile Knowledge Order Made
【利用料金】無料
【利用人数】各サービス10名　※役員及び正社員に限定
【利用期間】2週間（土日・祝日含む）
【本件に関するお問い合わせ】
・お電話　[phone]（事務局）
・フォーム　https://www.all-different.co.jp/form/co_contact_new_input.html
※ご希望のサービスで、「その他（モバイル学習アプリなど）」をご選択ください
※お問い合わせ内容詳細で、「モバイルナレッジのデモ利用について」とご記入ください

ビジネススキル学習アプリ“Mobile Knowledge”シリーズ
●内定者・新人向け Mobile Knowledge for Freshers25
- 2017年経済産業省後援HRテクノロジー大賞「奨励賞」を受賞
- 社会人に必要なマインド・知識・スキルを網羅している学習領域
- 入社1年目で直面しそうな場面を取り上げ、現場で必要な学習内容を重点的に学習可能
- 写真や動画、漫画などで、わかりやすく図解されているコンテンツにより内定者の理解が深まる
- 基本的な知識や所作を動画で学べるアプリ「Mobile Ability」や、グループワークやロールプレイングを通じてアウトプットができる「実践トレーニング」などのオプションサービスの活用で知識を実践しやすい

●若手・中堅社員向けMobile Knowledge Basic
- スマホアプリから、全社員均等の質・量で育成の機会を提供できる
- 多忙な社員でも、1問3分で学べるので、負担少なくスキマ時間の学習が可能
- 基本的なビジネススキルだけでなく「後輩指導」の知識・ノウハウも体系的に学べる

●オリジナル学習コンテンツ制作システム Mobile Knowledge Order Made
- 個々の企業だけが持つ知財やノウハウなどを教育コンテンツとして制作できる
- 属人化・暗黙知化されていた知識を形式知化し、全社浸透の効率化を図ることができる
- クイズ機能やアンケート機能もあり、能動的な学びを促進できる


*1 人事部の実態調査（人事の課題編） 　https://www.all-different.co.jp/topics/20240524　
*2 内定者意識調査（想定する入社後の壁編） 　https://www.all-different.co.jp/topics/20240124　
*3 社会人２～4年目社員の意識調査（直面する壁実態編）　https://www.all-different.co.jp/topics/20240110　
*4 中堅社員の意識調査（直面する壁 TOP3） 　https://www.all-different.co.jp/topics/20240215　


[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/5749/191/5749-191-f9e25241ab840ce5e69931f47fe05aa4-1067x618.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]ALL DIFFERENT株式会社
組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業。
人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用までの組織開発・人材育成の全領域を一貫して支援。

《沿革》
2006年　トーマツイノベーション株式会社として人材育成事業を開始し、業界初や特許取得のサービスを多数開発・提供
2019年　株式会社ラーニングエージェンシーとして、デロイトトーマツグループから独立
2024年　ALL DIFFERENT株式会社へ社名変更

代表取締役社長　眞崎 大輔
本社所在地　　　〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町 ITOCiA（イトシア）オフィスタワー 15F(受付)・17F・18F
支社　　　　　　中部支社、関西支社
人員数　　　　　316名（2024年4月1日時点）
事業　　　　　　組織開発支援・人材育成支援、各種コンテンツ開発・提供、ラーニングイノベーション総合研究所による各種調査研究の実施
サービス　　　　定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」／ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live」／ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」／ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」／IT技術習得支援サービス「IT CAMPUS」／デジタルスキル習得支援サービス「DX CAMPUS」／管理職アセスメント「Discover HR」「Competency Survey for Managers」／人事制度構築支援サービス「Empower HR」
経営計画策定支援サービス「Empower COMPASS」／転職支援サービス「Biz JOURNEY」ほか
URL　　　　　　 https://www.all-different.co.jp/corporate

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