「人事が選ぶ、最高の栄誉」ＨＲアワード2024に、プロティアン・キャリア協会の伴走型の組織開発支援サービス「プロティアン・キャリアドック」が入賞

4年間で上場企業200社以上30万人へ提供した現代版プロティアン・キャリア理論をベースにした法人向けサービス、プロフェッショナル部門　人材開発・育成部門にて入賞



[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/196/56057-196-0b39779f2812a10e85c9766174e5be7f-1920x1080.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。このたび伴走型の組織開発支援サービス「プロティアン・キャリアドック 」が日本の人事部「ＨＲアワード2024」（主催：「ＨＲアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）のプロフェッショナル部門 人材開発・育成部門に入賞しました。また、7月16日より、「ＨＲアワード」公式サイトにて、最優秀賞・優秀賞候補を選出する投票受付が始まりました。
入賞の詳細：https://jinjibu.jp/hr-award/prize.php#prize3
プロティアン・キャリアドック詳細：https://protean-career.or.jp/company-seminar
投票はこちら：https://jinjibu.jp/gfrm/eventEnquete/award-24-0001/form/

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/196/56057-196-eab666b50e59727fde5fce9d429e5f40-600x400.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


◆日本の人事部「ＨＲアワード」とは
人・組織に関する取り組みを対象にした表彰制度。優れた取り組みを表彰することによって人事パーソンに新たな知見やノウハウを共有し、全国の企業の発展につなげていくことを目指しています。最優秀賞・優秀賞は、全国の『日本の人事部』正会員による投票で決定。本年で13回目を迎え、公正な運営方法と人事パーソンが選考に携わる納得感から、HR関連で最も権威ある賞として、多くの人事に支持されています。
「ＨＲアワード」公式サイト： https://jinjibu.jp/hr-award/

◆プロティアン・キャリア協会 代表理事よりコメント
田中 研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）/有山 徹 （4designs株式会社 代表取締役CEO）
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/196/56057-196-bcfc75aeec8504ddd7d0f36c061036e2-917x472.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

この度は、このような栄誉ある賞をいただき、大変光栄に存じます。
今回の受賞は、「現代版プロティアン・キャリア理論」を届けた企業の皆様をはじめ、当協会の活動支援に関わってくださった皆様のご支援とご協力があってこそと思っております。心より御礼申し上げます。
私たちは「心理的成功があふれる社会の実現」をパーパスに掲げ、キャリア自律を推進することで、個々人の可能性を最大限に引き出し、組織と個人の関係性をよりよくすることを目指しております。
「自らを知り自分らしくある＝アイデンティティ」と「変化に対応できる柔軟性＝アダプタビリティ」を理解することで、一人ひとりが自分のキャリアを主体的に考え、行動できると信じています。今後も、企業に合わせた形で社員一人ひとりに寄り添い、組織開発に貢献してまいります。



◆伴走型の組織開発支援「プロティアン・キャリアドック」とは
「プロティアン・キャリアドック」を応援いただける方は、ぜひ投票ください。
投票はこちら：https://jinjibu.jp/gfrm/eventEnquete/award-24-0001/form/
サービス詳細：https://protean-career.or.jp/company-seminar


・概要
プロティアン・キャリアドックとは、厚生労働省発表の「セルフ・キャリアドック」に現代版プロティアン・キャリア理論を組み合わせた組織開発サービスです。設立から4年で法政大学　田中研之輔教授が提唱する現代版プロティアン理論を30万人・上場企業200社以上に導入しました。対話を重視した組織開発で「キャリアの捉え方」「組織との向き合い方」を変えるセミナー、研修、面談、コーチング等のキャリア支援ソリューションを提供しています。（4designs(株)を通じて展開）
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/196/56057-196-4cbc01ff0a31b0b90834cc11620bd841-1280x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


・サービスの特徴
１.4年間で上場企業200社以上30万人へ提供、行動変容に注力した伴走型キャリア研修
２.最先端キャリア論でキャリア観を一新、世代の共通言語化を図り企業風土変革に貢献
３.300名のキャリア自律を支援する認定者育成ノウハウで内製化を支援

・導入企業例
住友商事/みずほフィナンシャルグループ/森永製菓/ポーラ化成工業/ポーラ/電通デジタル/出光興産/インテージホールディングス/エクサ/パナソニック インダストリー/パナソニック コネクト/MIXI/シナネンホールディングス/ブリヂストン/オリエントコーポレーション/LIXIL　他多数
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/196/56057-196-90c11ea25d8a3265b745346d88dc3614-1913x1075.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


◆今後のイベント
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/196/56057-196-edfbec6d82a4b00446623425725b3982-920x450.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


HRアワード受賞記念:プロティアンキャリアドックの未来とエンゲージメント
【日時】2024年8月7日（水）11:00- 12:00
【内容】プログラムは都合により変更の可能性があります。
・プロティアン・キャリア協会・4designs株式会社 概要
・HRアワード受賞記念 サービス紹介：プロティアン・キャリアドックについて
・ダイアログ：プロティアン・キャリア協会代表理事 田中 研之輔
・新サービス紹介：エンゲージメント向上プラン＆キャリア開発アセスメント
・ダイアログ：これからのキャリア開発支援
・お知らせ等
【申込】https://protean-engagement20240807.peatix.com/view

法人向け説明会:【4年間で上場企業200社以上が導入！】キャリアオーナーシップを推進する『プロティアン・キャリアドック』
【日時】2024年7月31日（水）12:10-12:50
【内容】プログラムは都合により変更の可能性があります。
・プロティアン・キャリア協会概要、自己紹介
・プロティアン・キャリアドック（組織版）の概要説明
・質疑応答
【申込】https://protean-careerdoc20240731.peatix.com/view
◆当協会認定サービス提供会社：4designs株式会社　
名称：4designs（フォーデザインズ）株式会社
所在地：東京都渋谷区渋谷1-1-3アミーホール
設立年月：2019年7月
代表取締役社長CEO：有山 徹
事業概要：経営コンサルティング、人的資本最大化に向けた組織開発支援、キャリア開発支援等
WEBサイト：https://4designs.co.jp/
サービス：プロティアン・キャリアドック　https://protean-career.or.jp/company-seminar
導入実績：パナソニック インダストリー株式会社/住友商事株式会社/森永製菓株式会社/株式会社ポーラ/株式会社電通デジタル/出光興産株式会社/株式会社インテージ/株式会社エクサ　他200社以上
◆協会概要
正式名称：一般社団法人プロティアン・キャリア協会
所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
事業概要：キャリア対話型組織開発支援サービス/個人向けキャリア支援サービス/認定資格制度運営
代表理事：田中 研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）/有山 徹 （4designs株式会社 代表取締役CEO）
設立年月：2020年3月
協会WEBサイト：https://protean-career.or.jp/
Twitter：https://twitter.com/officialprotean
Facebook：https://www.facebook.com/protean.fb
Linkdln：https://www.linkedin.com/company/72986319/admin/
note:https://note.com/protean

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ