「カオナビ」が、ウェルビーイングを支援する 「ミキワメ 適性検査」とAPI連携

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　株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 Co-CEO：佐藤 寛之、以下：当社）が提供するタレントマネジメントシステム「カオナビ」と、株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司）が提供する適性検査クラウド「ミキワメ 適性検査」とのAPI連携を開始しました。
　今回の連携により、「カオナビ」に登録されている人材情報と「ミキワメ 適性検査」に登録されている性格分析データの一元管理が可能になります。そのため、社員の性格を考慮したタレントマネジメントが実現できます。
■　多面的な理解を加速させるために
　企業の戦略的なタレントマネジメントを実現する上で、人材情報を適切に取得し把握することは、まさにその第一歩と言えます。人的資本経営の潮流を受け、適切な人材配置や人材育成への意識が高まる中、あらゆる観点から社員を正しく理解する行動が求められつつあります。
　「ミキワメ 適性検査」は、感覚的な理解に偏りやすい個人の性格を、検査を通じて可視化するシステムです。利用企業数3,000社以上、累計受検者数100万人以上の実績があり、独自のアルゴリズムによる精度の高い検査が特徴的です。
　この度のAPI連携で、「ミキワメ 適性検査」に登録されているデータが「カオナビ」に連携され、人材情報と性格分析データを掛け合わせた分析や配置検討が可能となります。これからも、他のシステムとの効果的な活用に向けて、積極的なAPI連携を進めてまいります。

■　「ミキワメ 適性検査」について
　人の性格を可視化するアルゴリズムで、データを元に採用や社員のマネジメントを改善する適性検査クラウドです。スマホやPCから回答できる10分の性格検査を受検することで、人の性格を明らかにし、採用するべき人物かどうかをひと目で確認することができます。企業の社風を分析することで、分析結果と候補者の受検結果を照合し、企業にあった人材を見極めることが可能です。
　＜ミキワメ 適性検査　：https://mikiwame.com/aptitude-test.html?utm_content=pr＞

■　株式会社リーディングマーク 概要
所在地　：東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル 10F
設立　　：2008年1月18日
代表者　：代表取締役社長 飯田 悠司
事業内容：「Personality Tech」を活用したHR事業
　　　　　ミスマッチを防ぐ適性検査「ミキワメ 適性検査」、
　　　　　離職を防ぐ従業員サーベイ「ミキワメウェルビーイングサーベイ」、
　　　　　日本最大級の優秀層就活支援サービス「ミキワメ 採用支援」、
　　　　　会員制の就職活動支援プログラム「NEXVEL（ネクスベル）」、
　　　　　適性検査・人事・採用などに関する情報発信ブログ「ミキワメラボ」
会社HP ： https://www.leadingmark.jp/

■　タレントマネジメントシステム「カオナビ」について
　「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキルなどの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置やリスキリング推進といった戦略的なタレントマネジメント業務を可能にします。そして、社員一人ひとりの価値を最大限に引き出し、人的資本経営の実現を支援します。
＜カオナビ　：https://www.kaonavi.jp/＞

■　株式会社カオナビ 概要
　当社は、タレントマネジメントシステムのリーディングカンパニーとして、「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスの下、テクノロジーによって一人ひとりの個性やスキルを理解することで、キャリアの自律や多様な働き方ができる社会を目指しています。
　利用企業数3,700社以上※のタレントマネジメントシステム「カオナビ」をはじめ、労務管理システム「ロウムメイト」や予実管理システム「ヨジツティクス」を提供し、企業や団体の経営戦略・人材戦略の実現に貢献しています。　
　※2024年6月末時点
＜会社HP　： https://corp.kaonavi.jp/＞

所在地　：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
設立　　：2008年5月27日
代表者　：代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之、代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機
事業内容：タレントマネジメントシステム「カオナビ」、労務管理システム「ロウムメイト」、
　　　　　予実管理システム「ヨジツティクス」の開発・販売・サポート

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