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経済産業省がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入

PR TIMES / 2024年10月8日 14時0分



[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30113/199/30113-199-7cdc6f777019718eda858fd2ee1d326c-1828x920.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


 株式会社カオナビ(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長 Co-CEO:佐藤 寛之、以下:当社)は、経済産業省(以下:経産省)がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入したことをお知らせします。

 経産省では、政策の企画・立案のパフォーマンスを最大化しつつ、働きやすく働きがいのある職場を実現していくため、幹部から若手職員までが一丸となり、「組織経営改革」の取組が進められています。具体的には、2024年3月に、経産省のMVV(Mission(存在意義)、Vision(目指す組織像)、Values(大事にしたい価値観))が公表されました。また、全ての職員のやりがい向上やスキルアップのための環境整備、職員個人の成長やキャリア自律に向けた支援、経験者採用の強化について取組が進められており、内閣人事局・デジタル庁・人事院のワークスタイル変革アワードにおいても、人材開発部門で最優秀賞も獲得されています。
 こうした中で、MVVにも掲げられている「つながりを力に、進化し続ける」という組織Visionの実現のため、職員のプロフィールの共有を通じた省内のコミュニケーション活性化、能力・スキルの可視化、知恵の継承、職員のキャリアパス構築支援などのタレントマネジメントを実現するための新システムとして、「カオナビ」を導入いただくこととなりました。引き続き当社では、官公庁や自治体でのタレントマネジメント推進に向けて積極的に貢献してまいります。
■ タレントマネジメントシステム「カオナビ」について
 「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキルなどの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置やリスキリング推進といった戦略的なタレントマネジメント業務を可能にします。そして、社員一人ひとりの価値を最大限に引き出し、人的資本経営の実現を支援します。
<カオナビ :https://www.kaonavi.jp/

■ カオナビEnterprise Edition(エンタープライズエディション)について
 カオナビEnterprise Editionは、「カオナビ」の全ての機能から、人事課題解決に向けたコンサルティングサポート体制、大規模利用を想定したインフラ基盤までを盛り込み、大規模組織の人事課題を解決します。
「カオナビEnterprise Edition」詳細サイトhttps://www.kaonavi.jp/enterprise/

■ カオナビ Government Cloud(ガバメントクラウド)について 
 当社では、官公庁・自治体向けプラン「カオナビ Government Cloud」も提供しています。なお、「カオナビ」は、政府情報システムのためのセキュリティ評価制度(ISMAP)クラウドサービスリストに登録されています。
「カオナビGovernment Cloud」詳細サイトhttps://www.kaonavi.jp/government/

■ 株式会社カオナビについて
 当社は、タレントマネジメントシステムのリーディングカンパニーとして、「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスの下、テクノロジーによって一人ひとりの個性やスキルを理解することで、キャリアの自律や多様な働き方ができる社会を目指しています。
 利用企業数3,700社以上※のタレントマネジメントシステム「カオナビ」をはじめ、労務管理システム「ロウムメイト」や予実管理システム「ヨジツティクス」を提供し、企業や団体の経営戦略・人材戦略の実現に貢献しています。 
 ※2024年6月末時点
<会社HP : https://corp.kaonavi.jp/

所在地 :東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
設立  :2008年5月27日
代表者 :代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之、代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機
事業内容:タレントマネジメントシステム「カオナビ」、労務管理システム「ロウムメイト」、
     予実管理システム「ヨジツティクス」の開発・販売・サポート

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