世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社を目指し4月1日より組織体制とブランドデザインを一新

人材に寄り添う姿勢と専門性の高いサポートが求められる時代に対応

総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区　代表取締役社長　猿谷哲）は、世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になるというビジョンを掲げ、4月1日より組織体制とブランドデザインを一新いたします。業界のグローバルリーダーとして人材に寄り添う真のパートナー（Partner for talent）となり、タレント（人材）にもクライアント企業にも、より専門性の高いサービスを提供する体制とし、エクィティ（公平性）が社内外により根付くよう尽力してまいります。



人材に寄り添う姿勢と専門性の高いサポート力が求められる時代に対応
深刻な人材不足や今後ますます進むAIの浸透など人材を取り巻く課題は多く、各企業はより専門的なサポートを求めています。また人生100年時代を迎え働き方の多様化が進み、働き手の雇用主に対する期待値が上がるなか、人材のライフステージに応じた成功願望に寄り添い、真のパートナーとして有意義な仕事につけるよう支援することが求められています。この度の組織改正では4つの専門分野（オペレーショナル/ プロフェッショナル/ デジタル/ エンタープライズ）を通じてクライアント企業と人材をサポートする体制に生まれ変わります。

新たなデザインは信頼を表すランスタッドブルーに豊かな表情と躍動感のあるライトブルーを採用
新たなブランドカラーには、親しみやすさと信頼感をもたらす従来のランスタッドブルーに加え、豊かな表情と躍動感を感じさせるライトブルーを新たに採用いたしました。イラストやアイコンも青を貴重としたブランドカラーで統一するとともに、写真は人にフォーカスを当てたイメージを使用することとし、ランスタッドが大切にしている「公平性」と「思いやり」を表現します。 また、専門性に特化した4つの組織には、ネイビーを基調としたそれぞれ独自のブランドカラーも用意しました。4月1日よりホームページ、名刺やネックストラップなど順次、新デザインを展開してまいります。

[画像1: https://prtimes.jp/i/4185/200/resize/d4185-200-938e84067a36015410fd-0.png ]

[画像2: https://prtimes.jp/i/4185/200/resize/d4185-200-c3b6a984c9386c370571-1.png ]









＊左上のイラストは数字の1と0をモチーフに、相関関係とたゆまぬ進歩を表し、力強いパートナーシップと変化するビジネスの世界を表現しています。

公平性を重んじるランスタッド
働き方先進国、オランダ発祥のランスタッドはED＆Iを重視しており、誰もが自分らしく生き生きと働ける公平な職場環境を維持するため、様々な取り組みを実施しています。人事制度や就業規則、研修、社内広報など、ED＆Iの考え方が社内に浸透するための仕組みを用意するとともに、外部への働きかけも行っています。今後も誰もが自分らしく働き、適切なスキルを身につけ、職場に目的と居場所を見出せるよう尽力してまいります。
[画像3: https://prtimes.jp/i/4185/200/resize/d4185-200-8e9cdd354567bb4eb942-2.png ]




■ ランスタッドの会社概要
[社　　名]　ランスタッド・エヌ・ヴィー
[設　　立]　1960年10月
[代　　表]　サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス
[所 在 地]　オランダ
[従業員数]　46,000人
[売　　上]　3兆9,949億円(254億2,600万ユーロ) 2023年度実績(12月決算)
　　　　　（人材サービス業として世界最大*¹）
[資 本 金]　 7,384億6400万円(47億ユーロ) 2023年12月末時点
[事 業 所]　世界39の国と地域
[事業内容]　総合人材サービス
[URL]　https://www.randstad.com/
(1ユーロ157.12円換算/ 2023年12月末時点)

*¹Staffing Industry Analysts 2022、人材サービス企業売上ランキングより

■ ランスタッドについて
ランスタッドは、世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になるというビジョンを掲げる人材業界のグローバルリーダーです。人材不足の世の中にあっても、人材に寄り添う真のパートナー（Partner for talent）として、4つの専門分野（オペレーショナル/ プロフェッショナル/ デジタル/ エンタープライズ）を通じクライアント企業が成功するために必要な、高品質で多様性に富んだ柔軟な労働力の実現を支援します。また人々が有意義な仕事につき、それぞれが適切なスキルを身につけ、職場に目的と居場所を見出す手助けをします。ランスタッドが創造する価値を通じて、誰もにとってより良い、より持続可能な未来の実現に貢献します。

オランダに本社を置くランスタッドは、39の国と地域（市場）で事業を展開しており、約40,000人の社員が働いています。2023年には、200万人の人々の就職を支援し、254億ユーロの収益を上げています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ウェブサイトをご参照ください。 www.randstad.com

■ Award/表彰ほか
Great Place to Work(R) Institute Japanより「働きがいのある会社」に2年連続認定(2023年9月）

LGBTQ＋に関する取組み評価指数「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を3年連続受賞

ランスタッドNVとしてダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス（DJSI）
　プロフェッショナルサービス部門　9年連続選出（人材サービス企業として唯一）

「D＆Iアワード2023」より最高評価のベストワークプレイスに2年連続認定 (2023年12月）



■ ランスタッドのホワイトペーパーとコンテンツ
ランスタット゛・エンフ゜ロイヤーフ゛ラント゛2023 https://services.randstad.co.jp/ebr

ランスタット゛ワークモニターレホ゜ート　(下記のリンクよりダウンロードいただけます）
https://services.randstad.co.jp/download/workmonitor/2023-form

ランスタット゛法人向けフ゛ロク゛「WorkforceBiz」https://services.randstad.co.jp/blog

ランスタット゛個人向けコンテンツサイト「キャリアHUB」https://www.randstad.co.jp/careerhub/



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