採用管理システムsonar ATS、「SAML認証」追加によりシングルサインオン強化
PR TIMES / 2024年11月6日 15時15分
~利便性を向上しながら、多様なセキュリティ方針に対応~
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55762/206/55762-206-21018b5bfc27157fcb255e605567f737-1280x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」を展開するThinkings株式会社(シンキングス、本社:東京都中央区、代表取締役社長:吉田 崇)は、提供する「採用管理システムsonar ATS( https://hr.sonar-ats.jp/1106_saml )」において、シングルサインオン(SSO)を実現する方法として、新たに「SAML認証」機能をリリースしました。これにより、従来より提供していた「OIDC 認証」と併せて自社にとって最適な方法を選択し、「sonar ATS」にログインできるようになります。
「シングルサインオン(SSO)」の仕組み
シングルサインオン(SSO)とは、1組の認証情報を使って複数のサービスにログインできる仕組みです。高まるセキュリティリスクに対応するために、シングルサインオン(SSO)の導入が広がっています。
<導入メリット>
- パスワード管理が適切に行われるようになり、セキュリティリスクの減少につながる
- 認証が一元化されるため、業務効率化につながる
- IDやパスワード管理の工数削減につながる
<シングルサインオン(SSO)による利便性の向上>
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55762/206/55762-206-638d8b0578d7f4b3d7dbfcb4612a1cf4-1280x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「SAML認証」の特徴
「SAML認証」とは、シングルサインオン(SSO)を実現する方法の1つです。シングルサインオン(SSO)の中でも「SAML認証」は、企業のID管理システムと外部サービスといった異なるインターネットドメイン間で認証を行う標準規格で、企業間でシステムを連携する際に多く利用されています。
※今回の「SAML認証」機能はオプション(有料アドオン)となり、ご利用にはお申し込みが必要です。詳しくは、営業担当までお問い合わせくださいませ。
「採用管理システムsonar ATS」 について( https://hr.sonar-ats.jp/1106_saml )
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55762/206/55762-206-82627a0bac73e8ea0ab1430cb09ff7db-1200x600.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「sonar ATS」は、新卒、中途とわず、各応募経路からの候補者データの一元管理が可能な採用管理システムです。応募書類の管理や選考案内の連絡といった煩雑な作業を自動化し、採用業務を効率化します。2022年にサービス提供開始から10周年を迎え、導入実績は株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、株式会社ジェーシービー、トヨタ自動車株式会社など、2024年9月に2,000社を突破しました。2023年4月には、AIを活用して書類選考等の判定精度向上を支援する機能「sonar AI(ソナーエーアイ)」を公開しました。
・資料請求・お問い合わせ
https://hr.sonar-ats.jp/1106_saml
・sonar ATSご紹介1分動画
https://www.youtube.com/watch?v=zsP6iTaiQz0
・sonar AI
https://hr.sonar-ats.jp/1106_saml_ai
Thinkings株式会社について
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55762/206/55762-206-0ed50e1b047e9d1ef3db9144d781fad5-768x403.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
変わりゆく時代の潮流を読み解く視点と、取り残された課題に寄り添う姿勢。何気ない”問い”を丁寧に見つけることから、私たちの挑戦が始まりました。Thinkingsは、テクノロジーとデザインの力で、組織づくりをサポートするHR Tech企業です。
会社名 : Thinkings株式会社
代表者 : 代表取締役社長 吉田 崇
設立 : 2020年1月
所在地 : 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
URL : https://www.thinkings.co.jp
事業内容:新卒・中途採用向け採用管理システムを主軸とするHRTech事業、及び、HRサービスを総合的に購買・導入支援するマーケットプレイス事業
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
採用コミュニケーションの難しさ、第1位は応募者への「個別対応」。企業は「リソースを最適に配分できるか」がカギに。
PR TIMES / 2024年12月23日 13時45分
-
Thinkingsの「採用管理システムsonar ATS」が、エン・ジャパンの適性検査「Talent Analytics」とのデータ連携を開始
PR TIMES / 2024年12月19日 15時45分
-
採用管理システムsonar ATS、「キャリア採用」の質を高める大型アップデートを実施
PR TIMES / 2024年12月12日 12時45分
-
Thinkingsが「2026年卒 採用トレンド予測」を発表!AI活用の本格化による「採用リビルド」が進む
PR TIMES / 2024年12月6日 13時50分
-
HR情報コンテンツ「Thinking Time」公開
PR TIMES / 2024年11月29日 22時40分
ランキング
-
112月末まで!今年の「ふるさと納税」注意したい点 定額減税の影響は? 申し込む前に要チェック
東洋経済オンライン / 2024年12月26日 13時0分
-
2焦点:日産との統合、ホンダから漏れる本音 幾重のハードル
ロイター / 2024年12月26日 14時46分
-
3なぜスターバックスの「急激な拡大」は失敗に終わったのか…成長を一直線に目指した企業の末路
プレジデントオンライン / 2024年12月26日 15時15分
-
4「プライドが高い日産」に手を焼くホンダの未来が見える…深刻な経営危機に陥った「国内2位メーカー」の根深い問題
プレジデントオンライン / 2024年12月26日 10時15分
-
5昭和的「日本企業」は人事改革で解体される? 若手社員への配慮と、シニアの活性化が注目される背景
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年12月26日 5時55分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください