ダスキンが社員一人ひとりに合った育成の実現に向けて タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入

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　株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 Co-CEO：佐藤 寛之、以下：当社）は、株式会社ダスキン（本社：大阪府吹田市、代表取締役 社長執行役員：大久保 裕行、以下：ダスキン）がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入したことをお知らせします。

　ダスキンは、経営理念に基づき、人に、社会に喜びのタネまきを実践し、継続的な企業価値向上を目指しています。そして、あらゆるサービスの基本は「人」だと考え、お互いに支え合い、成長を目指し挑戦できる人づくりを重視しています。新入社員を含め全社員に階層別の研修を実施しているほか、公的資格の取得や通信教育による自己啓発を奨励し、一人ひとりが必要な知識やスキルを修得できる環境づくりも行っています。
　この度、個々の持てる能力を最大限発揮し、達成感・満足感を得られる環境づくりのため、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入いただくことになりました。社員のスキル・資格の管理や配置検討への活用を期待されています。
なお、今回の導入にあたっては、コンサルティングパートナーであるPeople Trees合同会社（本社：大阪府大阪市北区、CEO / 社長：東野 敦、COO / 最高執行責任者：中谷 真紀子）とともに、安定稼働に向けた計画的な導入支援を予定しています。引き続き当社では、業種や企業規模を問わずタレントマネジメント推進に積極的に貢献してまいります。
■　People Trees合同会社について
People Trees合同会社は、企業の人事や経営企画、人・組織に関わるサービス部門に在籍しながら参画する副業者や、自ら企業経営をしながら参画する兼業者で構成される人・組織に関するプロフェッショナルチームです。豊富な知見に基づく柔軟な発想力と提案力、ハンズオンでの実行力を強みとして、2019年6月の創業以来80社以上の企業の人・組織課題にお客様と共に取り組んでいます。
■　タレントマネジメントシステム「カオナビ」について
　「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキルなどの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置やリスキリング推進といった戦略的なタレントマネジメント業務を可能にします。そして、社員一人ひとりの価値を最大限に引き出し、人的資本経営の実現を支援します。
＜カオナビ　：https://www.kaonavi.jp/＞
■　カオナビEnterprise Edition（エンタープライズエディション）について
　カオナビEnterprise Editionは、「カオナビ」の全ての機能から、人事課題解決に向けたコンサルティングサポート体制、大規模利用を想定したインフラ基盤までを盛り込み、大規模組織の人事課題を解決します。
＜カオナビEnterprise Edition　：https://www.kaonavi.jp/enterprise/＞
■　株式会社カオナビについて
　当社は、タレントマネジメントシステムのリーディングカンパニーとして、「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスの下、テクノロジーによって一人ひとりの個性やスキルを理解することで、キャリアの自律や多様な働き方ができる社会を目指しています。
　利用企業数3,900社以上※のタレントマネジメントシステム「カオナビ」をはじめ、労務管理システム「ロウムメイト」や予実管理システム「ヨジツティクス」を提供し、企業や団体の経営戦略・人材戦略の実現に貢献しています。　
　※2024年9月末時点
＜会社HP　： https://corp.kaonavi.jp/＞

所在地　　：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
設立　　　：2008年5月27日
代表者　　：代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之、代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機
事業内容　：タレントマネジメントシステム「カオナビ」、労務管理システム「ロウムメイト」、
　　　　　　予実管理システム「ヨジツティクス」の開発・販売・サポート

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