女性ITエンジニアのキャリア構築を支援 PMO人材 育成プログラム開始

PR TIMES / 2013年5月10日 15時11分

ITに専門特化した人材サービス・アウトソーシングサービスを行う株式会社パソナテック (本社:東京都千代田区、代表取締役社長 吉永隆一、www.pasonatech.co.jp)は、株式会社アイ・ティ・イノベーション(本社:東京都港区、代表取締役 林 衛、www.it-innovation.co.jp、以下ITI)と共同で、就業機会付き女性向けPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)※人材育成プログラム「スターキャリアプログラム PMO編 」を7月より開始します。
プログラムの開始に伴い、6月4日(火)にセミナー「プロジェクトマネジメントの基本とPMOの役割」を開催いたします。




昨今、次々に生まれる新しい技術によって、企業が取り扱う商品の開発や販売期間は短くなっています。そのため企業では、最適な環境でプロジェクトが遂行できるよう、複数のプロジェクトのマネジメント支援を担う専門部門としてPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)の機能を強化しています。

PMOでは、プロジェクト同士の連携や調整をはかることで品質や能率を向上させ、個々のプロジェクトの進捗を的確に管理し、組織内のリソースを最大限活用する体制作りを支援しています。
そしてIT業界においても、こうしたPMOの機能は年々強化されており、複数の開発プロジェクトの管理や支援ができる人材へのニーズが高まっています。

そこで、パソナテックとITIではPMO人材 育成プログラム「スターキャリアプログラム PMO編」を7月より開始いたします。プログラムでは、プロジェクトマネジメントとシステム開発プロセスの基礎的な知識を身に付ける研修講座と、受講生が実務経験を積むための実地研修を実施いたします。

またPMOは、個別にプロジェクトに携わっているITエンジニアに比べて、業務時間を調整しやすいことから、今回のプログラムはIT業界で長期的なキャリアを希望する女性を対象に実施してまいります。

※PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)とは

企業などの組織内で運営される複数のプロジェクトのマネジメント支援を行う専門部門。個々のプロジェクトを総合的に管理することでノウハウの蓄積や分断されがちなそれぞれのプロジェクトの連携や調整を図るなど、品質や能率を向上させることを目的に設置される。


■ 「スターキャリアプログラム PMO編」概要 

【目  的】

IT業界で継続的なキャリアを構築したい女性がプロジェクトマネジメントスキルを習得すると共に企業でのOJTによる実務経験を習得する

  • 前のページ
    • 1
    • 2
  • 次のページ
PR TIMES

トピックスRSS

ランキング