ミドル・シニア世代の新たな可能性を引き出す！ 仕事旅行社とプロティアン・キャリア協会が提携し、越境体験プログラムを始動

社員の眠れる可能性を呼び覚ます、3日間の特別な旅



[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/219/56057-219-f57923fa15ca6ff1bd136cf0dbd0c687-920x450.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。このたび仕事旅行社（東京都港区、代表取締役：田中翼）と当協会が提携して、新たな可能性を広げる体験プログラムを企画しました。近年、働き方や価値観が大きく変化する中で、特にミドル・シニア世代の方々が自身のキャリアに悩みを抱えることが増えています。
このプログラムでは、仕事旅行社の「体験を通じた学び」と、プロティアン・キャリア協会の「自己主導型のキャリア開発」の両方を活かし、「体験資産経営」に基づいた体験のストック化を試みます。このプログラムは、キャリア開発のプロのサポートにより、社員の中に眠る可能性を引き出し、それを活かすためのサポートをします。
詳細はこちら：https://www.shigoto-ryokou.com/detail/839

予約・申し込みはこちら


◆仕事旅行社 × プロティアン・キャリア協会が開発した「ミドル・シニア世代活性化 越境体験プログラム」
3日間のプログラムで、プロティアン・キャリア理論の学習、e-Learning動画視聴、異業種での実践的な職業体験、そして体験後の振り返りと今後の計画立案を行います。参加者は新たな視点と可能性を獲得し、自身のキャリアを主体的に再設計する機会を得られます。ミドル・シニア世代の潜在能力を引き出し、変化の時代に適応するための画期的なプログラムです。
※プロティアン・キャリア協会のサービスの提供は認定企業である4designs株式会社が行います。

◆プログラム概要：3日間で紡ぐ、新たな自分との出会い
このプログラムは、事前課題と3日間の本編で構成される内容です。事前学習から始まり、3日間の集中的なセッションを通じて、段階的に自己理解を深め、新たな可能性を探っていきます。

・事前課題：e-Learningで基礎を学ぶ（ ~12月10日までに）
専用のe-Learning動画を視聴し、プロティアン・キャリアの概念について学びます。変化の激しい現代社会において、いかに自分らしいキャリアを築いていくか、その基本的な考え方と方法論を事前に理解します。

・Day 1（12月11日）：体験を可視化し個と組織の資産にする（プロティアン・キャリア理論と体験資産経営）
プロティアン・キャリア協会のアンバサダーである沢渡あまね氏を講師に迎え、事前オンラインMTGでは、事前課題で学んだ内容をさらに深めます。プロティアン・キャリア理論に触れつつ、多様な体験の重要性、および体験資産経営に基づき体験を個人（当時者）と組織の資産として活用する方法論を学びます。このセッションでは、自分自身の体験をキャリアに繋げ、主体的に形作っていくための具体的な方法や実践的な観点からの議論が行われます。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/219/56057-219-1d80e5ea778b7419f3fcf7d97b580e42-1280x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


【参考】体験資産経営に関する記事
https://logmi.jp/main/management/331067
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/56057/219/56057-219-387b7d5650ca2ac87f909223ca1009ce-1807x1712.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

あまねキャリア株式会社CEO／プロティアン・キャリア協会 アンバサダー 沢渡　あまね氏　プロフィール
作家・企業顧問／ワークスタイル＆組織開発。『組織変革Lab』『あいしずHR』主宰。プロティアン・キャリア協会アンバサダー。
あまねキャリア株式会社CEO／株式会社NOKIOO顧問／大手企業 人事部門顧問ほか。DX白書2023有識者委員。
日産自動車、NTT データなど（情報システム・広報・ネットワークソリューション事業部門などを経験）を経て現職。400以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演を行う。主な著書：『組織を変える100の方法』『新時代を生き抜く越境思考』『「推される部署」になろう』『バリューサイクル・マネジメント』『うちの職場がムリすぎる。』『職場の問題地図』『マネージャーの問題地図』『業務デザインの発想法』『仕事ごっこ』他多数
趣味はダムめぐり。#ダム際ワーキング 推進者。




・Day 2（12月12日～2月3日）：越境体験で新たな可能性を探る
このプログラムの核となる越境体験。仕事旅行社が厳選した体験先で、普段の自分とは全く異なる仕事や環境に身を置きます。例えば、都会で働いていた方が農村で農業を体験したり、長年デスクワークをしていた方が手仕事の世界に触れたりします。この「異質な体験」が、あなたの中に眠る可能性を呼び覚まし、新たな視点や価値観との出会いをもたらします。

・Day 3（2月4日）：体験を振り返り、次のステップを描く
プロティアン・キャリア協会のファシリテーションのもと、体験を振り返り、学びを深めます。ここでの対話と内省が、あなたの次のステップを明確にする助けとなります。他の参加者との意見交換を通じて、自分一人では気づかなかった視点を得られるかもしれません。そして、この一連の学びと気づきを、どのように今後のキャリアや人生に活かしていくか、具体的なアクションプランを立てていきます。

◆参加できる体験の一例
Day2の仕事体験では、約20種類ほどの仕事の中からご自身で参加する体験をお選びいただきます。
【以下は、選べる体験のイメージです。】
そば職人見習い　小さな民間図書館の館長　レストランオーナー　リトリート・プロデューサー　整体師　古民家カフェ　移住起業家　ネイリスト　花屋　ダイバーシティコミュニケーション講師　地域の関係案内人　占い師　野菜農家　ネイチャーガイド　陶芸作家　精神保健福祉士　陶芸家　神輿職人　脱サラ起業家　手話＆筆談カフェ

※全部で20職種程度の仕事の中からお選びいただきます。
※体験できる旅先は季節によって変わります。そのため、上記の体験への参加が保証されるものではございません。

◆株式会社仕事旅行社 概要
正式名称：株式会社仕事旅行社
所在地：東京都港区新橋5-1-3 新正堂第1ビル 5F
事業概要：・職業体験イベントの企画　・職業体験イベントの運営　・職業イベント紹介ホームページの運営
代表者名：田中翼
設立年月：2011年01月
ＨＰ：https://www.shigoto-ryokou.com/

◆当協会認定サービス提供会社：4designs株式会社　
名称：4designs（フォーデザインズ）株式会社
所在地：東京都渋谷区渋谷1-1-3アミーホール
設立年月：2019年7月
代表取締役社長CEO：有山 徹
事業概要：経営コンサルティング、人的資本最大化に向けた組織開発支援、キャリア開発支援等
WEBサイト：https://4designs.co.jp/
サービス：プロティアン・キャリアドック　https://protean-career.or.jp/company-seminar
導入実績：パナソニック インダストリー株式会社/住友商事株式会社/森永製菓株式会社/株式会社ポーラ/株式会社電通デジタル/出光興産株式会社/株式会社インテージ/株式会社エクサ　他200社以上

◆協会概要
正式名称：一般社団法人プロティアン・キャリア協会
所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
事業概要：キャリア対話型組織開発支援サービス/個人向けキャリア支援サービス/認定資格制度運営
代表理事：田中 研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）/有山 徹 （4designs株式会社 代表取締役CEO）
設立年月：2020年3月
協会WEBサイト：https://protean-career.or.jp/
Twitter：https://twitter.com/officialprotean
Facebook：https://www.facebook.com/protean.fb
Linkdln：https://www.linkedin.com/company/72986319/admin/
note:https://note.com/protean

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ