外国人雇用コンサルタントが解説する特定技能外国人の出身国別特徴と異文化理解とは!?
PR TIMES / 2023年8月18日 11時15分
<2023年8月29日(火)15:00-16:00開催>
ウィルグループの総合人材サービスを手掛ける株式会社ウィルオブ・ワーク(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:村上 秀夫)は、無料オンラインセミナー『特定技能外国人の採用から受け入れまで~国別の特徴と異文化理解に関して~』を、2023年8月29日(火)に開催します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/34777/221/resize/d34777-221-64da97b3e050c3bc5ce1-0.jpg ]
2023年6月の閣議決定により、特定技能の在留資格に係る制度の運用に関する方針(分野別運用方針)の変更が行われたことに伴い、「特定技能」という言葉を耳にする機会が増えています。日本の労働人口が減少していく中、今後も推進される外国人材の活用は、制度の運用に則った「適正な活用」と「相互理解」が重要です。「相互理解」においては、一緒に働く仲間としてどのような文化の違いがあるのか、出身国別にどのような特徴があるのか理解する必要があります。
本セミナーでは、当社の外国人雇用コンサルタントである伊藤 理恵が、特定技能外国人の採用から受け入れ、国籍別の異文化理解についてお話しします。
<本セミナーは、このような方々におすすめです>
・外国人雇用に関する情報収集をしている企業担当者
・外国人を活用している、またはこれから活用を検討している企業担当者
セミナー概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/34777/table/221_1_0d6cd0013926c1a2765b5f42954c58f3.jpg ]
登壇者
[画像2: https://prtimes.jp/i/34777/221/resize/d34777-221-0f128029c382e0b1ddf4-3.png ]
株式会社ウィルオブ・ワーク
外国人雇用コンサルタント 伊藤 理恵
2002年に株式会社セントメディア(現ウィルオブ・ワーク)入社。
茨城県内の事業所にて事業所責任者として常駐。生産管理、品質管理、改善やVE活動などを経験。その後、新規開拓営業に携わり、人材不足に悩んでいる企業に外国人材の適正な活用を提案、運用までのサポート業務に従事。自治体の委託事業において、外国人材活躍推進事業の常駐アドバイザーとして、県内企業の外国人材受入に関わる支援業務を担当。現在は経験を活かし、外国人材の受け入れから受け入れ後の定着支援などのサポート、特に外国人材が働き続けたい職場を、お客様と共に作ることを心掛けている。
[画像3: https://prtimes.jp/i/34777/221/resize/d34777-221-735dba99bf343337265d-2.png ]
■株式会社ウィルオブ・ワークについて
ウィルオブ・ワークは、販売やコールセンター、介護をはじめ、業種に特化した 「人材派遣」「業務請負」「人材紹介・紹介予定派遣」サービスを提供しており、業種に特化した教育活動を通して、専門性の高い人材ビジネスを展開しています。当社が掲げる『Chance-Making Company』のビジョンのもと、すべての人の可能性を信じ、あらゆる人の働く機会、そして多様な働き方も増やしていきたいと考えています。
ウィルオブ総合求人情報サイト:https://willof.jp/
【会社概要】
社 名 : 株式会社ウィルオブ・ワーク
本 社 : 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
設 立 : 1997年1月
代 表 : 代表取締役社長 村上 秀夫
資 本 金 : 9,900万円
従 業 員 数 : 3,811名(2023年3月31日現在)
U R L : https://willof-work.co.jp/
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