【9/12 Web開催】休業者管理システム「アドバンテッジハーモニーLite」サービス説明会

休業者管理の効率化で、従業員へこれまで以上の安心を。



株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2024年9月12日(木)に健康経営の推進担当者様を対象としたWebセミナー「休業者管理システム『アドバンテッジハーモニーLite』サービス説明会」を開催いたします。本セミナーは、「すべての休業者を一元的にデータベースで管理するクラウドシステム『アドバンテッジハーモニーLite』を、具体的な機能のデモンストレーションとともにご紹介します。

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7月31日に厚生労働省から令和5年度「雇用均等基本調査」の結果が公表され、令和5(2023)年度の男性育休取得率が30.1%に急増したことが明らかになりました。

当初掲げていた2025年度までに30%という目標を前倒しで達成し、政府は次の目標を2025年度までに50%、2030年度には現在の女性育休取得率と同等の85%にまで引き上げました。本年5月の育介法改正はその取り組みの一環とも言えるでしょう。

現在はまだ育休を取る男性は10人中3人ですが、これが10人中8,9人となってくると、いよいよそれを前提とした企業運営にシフトチェンジしていく必要があろうかと思います。目標通りに進めばその世界は6年後とそう遠くないうちに訪れますので、人事・労務担当者としては休業中社員に関する各種手続きや連絡業務が今より格段に増加するというところに今から備える必要があります。

当社では、すべての休業者を一元的にデータベースで管理するクラウドシステム「アドバンテッジハーモニー」をご提供しています。

アドバンテッジハーモニーは従業員ごとに異なる休業スケジュールや手続き期限の把握、問合せ対応など、休業者とのコミュニケーション促進や休業者管理における業務効率化をサポートすることができます。もちろん育児休業だけでなく、今後増えゆく介護休業や私傷病休職にも対応しています。

今回はさらに導入しやすくなった『アドバンテッジハーモニーLite』を、具体的な機能のデモンストレーションとともにご紹介いたします。

まずは多くの方に知っていただけたらと考えておりますので、どうぞお気軽にお申し込みください！

無料トライアルキャンペーン実施中！
現在、9月末までにお申込みいただいた企業様を対象に、最大1か月間「無料」でお試しいただけるキャンペーンを行っております。
キャンペーンについてはセミナー内で詳しくご説明いたします。

セミナー概要(お申込みはこちら)

■日時：2024年9月12日(木) 11:00-12:00(入室開始：10:50)
■申込期間：2024年9月9日(月) 17:59まで
■参加費：無料
■対象：人事労務／両立支援のご担当者様・責任者様および産業保健スタッフ
■主催：株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
■講演内容：
　・アドバンテッジハーモニーのコンセプト・開発背景
　・通常版と「Lite」の違い
　・デモンストレーション
　・仕事と育児の両立支援をさらに強化！
　　改正育介法の指針案にも対応する「Career & Baby」
　・ご質問タイム（LIVEで疑問にお答えします！）
　登壇：
　　株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
　　両立支援事業本部
　　中尾 香也子

■その他：当セミナーは、ウェブセミナー配信ツール「Zoom」を利用して配信いたします。

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/24618/232/24618-232-d256056229d10cbb2cc928f92c80275b-1960x866.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
(本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二)
https://www.armg.jp/
1995年、休職者の所得を補償する保険「GLTD(団体長期障害所得補償保険)」専業代理店として創業。
2002年より、日本で初めてストレスチェックを取り入れた、予防のためのEAP(従業員支援プログラム)サービスの提供を開始し、周辺領域へと事業を拡大。
現在は、EAPや研修・ソリューション、健康経営支援を軸とする「メンタリティマネジメント事業」、病気・ケガ、出産・育児、介護による休業・復職支援や仕事との両立支援を軸とする「就業障がい者支援事業」、個人向け保険販売を軸とする「リスクファイナンシング事業」を展開。
従業員の「ウェルビーイング」、「ハピネス」向上を掲げ、今後は福利厚生アウトソーシングや労務管理支援、組織活性のためのツールなどへと事業拡大。各種サービスのDX化を推進し、「ウェルビーイング領域におけるNo.1プラットフォーマー」をめざす。

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