【9/24 Web開催】EQ向上研修「セルフサイエンスプログラム」体験会

自身の行動傾向を可視化し、課題解決に向けた行動変容につなぐ人気の研修プログラムを実際にお試し！



株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2024年9月24日(火)に人事・人材開発・研修の責任者様／ご担当者様を対象としたWebセミナー「EQ向上研修『セルフサイエンスプログラム』体験会」を開催いたします。本セミナーは、『実際どんなことをするのかイメージが湧かない』『事前テストをどのように活用するのか知りたい』というお声を多数いただき、実際の研修内容を【一部抜粋した】体験することができます。

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/24618/233/24618-233-80b5bfd64e64a29019f404cc703774c7-1200x800.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


～昨年、大変好評をいただきました【体験会】を今年もご用意いたしました～
近年、対面とオンラインの両方で業務が進められるようになり、コミュニケーションの取り方を改めて見直す機会が増えました。
それに伴い、対人コミュニケーションの基礎能力と言われるEQを学ぶ機会を設けることで、リーダーシップの向上、ハラスメント防止などに取り組む企業が増えています。

当社でも人気のEQ研修（通称【セルフサイエンスプログラム】）ですが、『実際どんなことをするのかイメージが湧かない』『事前テストをどのように活用するのか知りたい』というお声を多数いただき、実際の研修内容を【一部抜粋した】体験会をご用意いたしました。　

本来有料の事前検査も今回は無料にてご体感いただけます。
研修参加者になったつもりで、実際の研修内容をご体感ください。

当日は通常研修と同じように少人数に分かれてのグループワークを実施します。
マイクからのご発言をお願いいたしますので、ご発言可能な環境からのご参加をお願いいたします。
※カメラもONを推奨いたしますが、セキュリティのご都合等でONにできない場合OFFでもご参加いただけます。

セミナー概要(お申込みはこちら)


■日時：2024年9月24日(火) 13:00-15:00(入室開始：12:50)
■申込期間：2024年9月18日(水) 18:00まで
■参加費：無料
■対象：人事労務／両立支援のご担当者様・責任者様および産業保健スタッフ
■主催：株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
■講演内容：
　・EQとは
　　EQ理論の基礎知識をご解説します（グループワーク有）
　・EQ向上研修「セルフサイエンスプログラム」体感パート
　　事前に受検いただいた、ご自身の受検結果を使用し、現状の行動特徴と向き合います
　　（グループワーク有）
　・テーマ別研修との違い　ご紹介パート
　　ご体感いただいた研修をベースとした派生研修を3つご紹介いたします。
　　　１.パワハラ防止につなげたい
　　　２.新任管理職のリーダーシップを強化したい
　　　３.他者からの評価・期待とも向き合ってほしい
　　　　※適宜、小休憩を挟みます
　　　　※講義内容は予定であり、変更する可能性があります。

■その他：当セミナーは、ウェブセミナー配信ツール「Zoom」を利用して配信いたします。

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/24618/233/24618-233-d74a2d2b0dc9940955da4af07590da8e-1960x866.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
(本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二)
https://www.armg.jp/
1995年、休職者の所得を補償する保険「GLTD(団体長期障害所得補償保険)」専業代理店として創業。
2002年より、日本で初めてストレスチェックを取り入れた、予防のためのEAP(従業員支援プログラム)サービスの提供を開始し、周辺領域へと事業を拡大。
現在は、EAPや研修・ソリューション、健康経営支援を軸とする「メンタリティマネジメント事業」、病気・ケガ、出産・育児、介護による休業・復職支援や仕事との両立支援を軸とする「就業障がい者支援事業」、個人向け保険販売を軸とする「リスクファイナンシング事業」を展開。
従業員の「ウェルビーイング」、「ハピネス」向上を掲げ、今後は福利厚生アウトソーシングや労務管理支援、組織活性のためのツールなどへと事業拡大。各種サービスのDX化を推進し、「ウェルビーイング領域におけるNo.1プラットフォーマー」をめざす。

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