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人事教育担当者向け『戦略的人材育成のためのテーマ別交流会~人的資本経営の重要テーマでもある「次世代経営人材育成」「シニア活躍」「キャリア自律」などグループに分かれて議論&交流を実施~』を開催

PR TIMES / 2024年9月4日 12時45分



株式会社エンファクトリー(東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太、以下、弊社)は、2024年10月16日13:30~17:30に株式会社J-Global、インテグラス株式会社、株式会社ティーケーピーとともに『戦略的”人材育成のためのテーマ別交流会~人的資本経営の重要テーマでもある「次世代経営人材育成」「シニア活躍」「キャリア自律」などグループに分かれて議論&交流を実施~』を開催します。本セミナーでは、7つのテーマから事前にお選びいただいた内容でグループ分けを行い、より関心の高い内容の情報交流を目的とした交流の場を提供します。
(イベントページ:https://form.k3r.jp/enfactory/20241016_LD?k3ad=enfactory
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/25659/239/25659-239-5fd9d1809632543f0bdfe332b1aa3a81-920x450.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


イベントページ:https://form.k3r.jp/enfactory/20241016_LD?k3ad=enfactory

前回60社の人事担当者が参加し、好評いただいた交流会の続編が開催決定!


前交流会の討議でも話題となった【次世代経営人材育成】や【キャリア自律】など、貴社の関心のあるテーマで、他の企業の人事担当者と一緒に語り合いませんか?


日々の業務で抱えている課題や、成功事例など、あなたの経験や悩みを共有し、活発に議論を展開しましょう。

多様なバックグラウンドを持つ人事担当者との出会いが、あなたと組織の未来を大きく変えるかもしれません。是非、この機会をお見逃しなく!

※テーマディスカッションについて※
事前に以下テーマより、討議したい内容について第3希望までお選びいただき、当日のグループ分けを行なわせていただきます


選択テーマ:「1.次世代経営人材育成」「2.管理職の変革」「3.若手育成」「4.シニア活躍」「5.グローバル人材育成」「6.エンゲージメント向上」「7.キャリア自律」


〇 日時
10月16日 (水)13:30~17:30


〇 場所
TKP市ヶ谷カンファレンスセンター ホール3D
お申し込みはこちら:https://form.k3r.jp/enfactory/20241016_LD?k3ad=enfactory

〇 当日の流れ(予定)
13:30-14:00 オープニング(主催企業紹介、これまでの交流会の内容の紹介)
14:00-14:10 ディスカッション内容についてアナウンス
14:10-15:25 テーマディスカッション・全体シェア(1回目)
15:25-15:40 グループ替え・休憩
15:40-16:55 テーマディスカッション・全体シェア(2回目)
16:55-17:10 ラップアップ
17:10-17:30 休憩・交流タイム(名刺交換タイム)
17:30-19:00 有料懇親会
※参加者の事前希望によって、時間や内容を変更する場合がございます
※本イベントは人事・教育担当者のみご参加いただけます

〇 参加費
無料
17:30以降の懇親会への参加は有料(5,000円)です。

※有料懇親会への参加は任意です。
※軽食・ドリンク代として会費をいただきます。
お申し込みはこちら:https://form.k3r.jp/enfactory/20241016_LD?k3ad=enfactory

〇 運営会社
■主催
・株式会社J-Global https://www.j-global.com/
・インテグラス株式会社 https://www.integrus.co.jp/corp/
・株式会社ティーケーピー  https://www.tkp.jp/
・株式会社エンファクトリー https://enfactory.co.jp/corp

〇 エンファクトリーに対するお問合せ先
株式会社エンファクトリー 担当:小島
TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03-6673-4843
E-mail:sales@tle.enfactory.co.jp

〇複業留学:
3ヶ月週1程度、ベンチャー企業の課題解決に取り組む越境型研修です。 仲間と学び合う「ピアラーニング」を取り入れ、自律的な組織への変革を促します。
https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku

〇越境サーキット:
異業種混合チームで、スタートアップの課題解決にチャレンジ。複数人・何度でも参加できるプログラムで、越境者の仲間を増やし、「人と組織が変わるきっかけ」を提供します。
https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit

〇越境コンソーシアム:
企業間の越境学習促進により、業界の枠を超え新たな共創を実現する「企業間相互共創人材育成プログラム」です。
https://teamlancer.jp/documents/20220623_consortium.pdf

〇Teamlancer:
「Teamlancerエンタープライズ」は人材・情報の見える化、アイデアの還流、越境活動機会の提供などを管理・促進し組織を活性化する、自社開発のプラットフォームです。
https://teamlancer.jp/lp/enterprise

越境型研修サービス一覧:https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu

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