jinjer、株式会社リーディングマークと共催で、『労働人口が505万人足りなくなる？人手不足対策のための「びっくり退職防止」と「人事労務業務の自動化」とは』を開催

ー社会保険労務士 五味田氏が企業における人手不足解消について詳しく解説ー

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桑内 孝志 ）と株式会社リーディングマークは、2024年6月18日(火)に社会保険労務士 五味田氏が登壇する『労働人口が505万人足りなくなる？人手不足対策のための「びっくり退職防止」と「人事労務業務の自動化」とは』を開催することをお知らせします。



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■開催背景
近年、企業における人手不足は慢性化しており、深刻な社会問題となっています。人手不足により、残業時間の増加、休暇取得数の減少、働きがいや意欲の低下などにつながる恐れがあります。特に、若手社員や勤続年数の長いベテラン従業員の突然の離職は社会的な問題になりつつあります。

そこで、本ウェビナーでは、社会保険労務士である五味田 匡功氏が登壇し、企業における人手不足の現状や解消の方法について詳しく解説します。その後、株式会社リーディングマークで臨床心理士/公認心理士を務める佐藤様より、従業員の状況把握による離職防止について紹介します。最後に、システムを活用した人事労務業務の効率化についても紹介しますので、ぜひご参加ください。

■開催概要
▶日程
6月18日(火) 12:00～13:00

▶会場
オンライン開催
※視聴URLは、お申し込みいただくメールアドレス宛にお送りいたします。

▶参加費
無料

▶お申し込みはこちら
https://hcm-jinjer.com/seminar/40174/

▶本ウェビナーに関する問合せ先
[e-mail]

■本ウェビナーでお預かりする個人情報について
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【共催企業】
株式会社リーディングマーク（https://www.leadingmark.jp/privacy/）
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個人情報保護管理責任者 jinjer株式会社
総務部 部長（[e-mail]）

【個人情報に関する問合せ先】
[e-mail]

■株式会社リーディングマークとは
Personality Tech を活用したHR 事業、ミキワメ 適性検査、ミキワメ ウェルビーイングサーベイ、ミキワメ就活、ネクスベルを提供しています。 「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」は、社員のウェルビーイングを実現することで、休職・離職を防ぐことができるサービスです。社員に3 分間のサーベイに回答いただくことで、組織や個人の「心の幸福度」を可視化します。更に、性格検査の結果を利用することで社員一人一人の性格にあった「心の幸福度」を改善するためのアドバイスを提供することができます。（サービスサイト：https://mikiwame.com/well-being.html）

■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」とは
「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つにまとめて管理できるクラウド型人事労務システムです。
人事情報を1つに統合した「Core HRデータベース」によって、勤怠集計からの給与計算や、社会保険手続きに関する帳票類の入力といった定型業務の効率化・自動化を支援します。
また、それぞれのシステムのデータベースがつながっているため、データベースの自動反映や役割変更に応じた各システムへの権限変更の自動化などを実現します。
▶「ジンジャー」サービスサイト：https://hcm-jinjer.com

■jinjer株式会社 会社概要
会社名：jinjer株式会社
所在地：東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
代表者：代表取締役社長　桑内 孝志
URL ：https://jinjer.co.jp/

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