優秀作には温泉チケットを贈呈「第1回おしごと大喜利フェス」SNS投稿キャンペーン。「疲れた、もう仕事したくない」をポジティブに言い換えてみて。

勤労感謝ウィーク2024の一環で開催している「第1回おしごと大喜利フェス」で10/25(金）よりSNSキャンペーンを実施。オモシロ回答を考えるヒントについてのロングインタビューも公開。



総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区　代表取締役社長　猿谷哲）は、働く人に感謝を伝え合うプロジェクト「勤労感謝ウィーク」の一環で実施している「第一回おしごと大喜利フェス」のSNS投稿キャンペーンを10月25日（金）から31日（木）まで開催いたします。「『疲れた、もう仕事したくない。』をポジティブに言い換えてみてください」のお題に対し、優秀な回答を投稿いただいた25名様に温泉チケットをプレゼントいたします。さらに、今回の大喜利フェスを監修いただいている大喜利ファシリテーターの山本ノブヒロ氏の特別インタビューもランスタッド公式noteに公開し、コミュニケーションツールとしての大喜利の意義や上手な回答考案術について解説いただきます。多くの人々が楽しみながら仕事に感謝し、ユーモアあふれる体験を共有できる場を提供します。

笑いのある居心地の良い職場を作り、今こそ日本全国で働く人への「感謝」を大切にしたい　
「勤労感謝ウィーク」（開催期間：2024年11月12日（火）～23日（土・祝））は働く人に、働く自分に、そしてそれを支える人たちに感謝を伝え合いましょうと呼びかけるプロジェクトで、「ありがとう」と伝え合うことを大事にしたい企業の輪を日本全国に広げることを目指しています。「おしごと大喜利フェス」は、この勤労感謝ウィークをより楽しく一緒に盛り上がれる企画として今年初めて実施しています。職場や仕事にまつわるユニークなネタを大喜利形式で披露し、笑いのあるコミュニケーションを通して居心地の良い職場を作ることを目的としています。

山本ノブヒロ氏特別インタビュー：職場のコミュニケーションを円滑にする大喜利の活用方法をnoteで公開
SNSキャンペーンの開始日には、ランスタッド公式noteで、今回の大喜利フェスを監修いただいている山本ノブヒロ氏の特別インタビューも公開いたします。エヌアライアンス株式会社 代表取締役 兼 大喜利ファシリテーターの山本氏は「大喜利メソッド(R)」考案者で大喜利文化に造詣が深く、大喜利を“提案と探求の言葉遊び“と捉え、職場でのコミュニケーションを円滑にする魔法のツールと唱えます。相互理解を促進する大喜利が職場にどのような影響をあたえ、感謝の気持ちを醸成するのか熱く語られており、仕事とユーモアの新しい結びつきを探る内容となっています。
ランスタッド公式 note記事： https://note.randstad.co.jp/n/neec31281bc07


「第１回おしごと大喜利フェス」SNS投稿キャンペーン
優秀作品投稿者25名様にアソビュー「ONSEN TICKET Special」が贈呈されるほか、特設サイトおよび11月12日（火）開催のPRイベントでも紹介される予定です。「働く」について、笑いを交えたポジティブな姿を共有し、多くの方々との交流が期待されます。


[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/4185/244/4185-244-e0018b4c16ce15e85084ed1a9f99e468-557x557.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



【キャンペーン期間】2024年10月25日（金）～2024年10月31日（木）
【賞品】 優秀作品投稿者25名様に アソビュー！「ONSEN TICKET Special」
【応募方法】 ランスタッド公式Xアカウント（@randstadjapan）をフォローして、「『疲れた、もう仕事したくない。』をポジティブに言い換えてみてください」のお題投稿に引用リポストの形で投稿してください。11月12日（火）開催のPRイベントにて最優秀賞を発表いたします。

※応募にはXアカウントが必要です。
※応募後にフォローを外されますと、ダイレクトメッセージをお送りできませんので、当選の権利は無効となります。
※本キャンペーンをご利用の方は、応募規約をよくお読みいただき、同意の上ご利用ください。
※応募資格は、日本国内在住の方に限ります。

■大喜利ファシリテーター 山本ノブヒロ氏のコメント
まずは思いつくままに、気楽にみなさんの回答をポストしてみてください！…「なんにも思いつかないよ？！」という場合も大丈夫です。他のみなさんの回答に目を通して楽しむのも大喜利の醍醐味です。また、まわりの人にお題を見せて「これ、何かいいボケ思いつく？」と一緒に考えてみるのも素敵です。働いている方々はご自身の体験や“あるある”から、学生の方や無職だってOKです、「働いてる人ってこうなんでしょ？」というイメージでボケていただいても全く問題ありません。同じお題に向き合っている間は、芸人さんも素人も、出演者もお客さんも、「みんな平等に、お題のことを考えている時間」です。上司も部下も、取引先も株主も関係なく、自由なあるある・発想・ユーモアを交わし合っていただけたら、それが一番うれしいです。


[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/4185/244/4185-244-6f145f86cc35179a1b48908a6093cd47-715x889.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


発信がウケる（＝相手が面白いと感じる）かどうかの基準は、自分の中にはなく、相手の感性でしかありません。オモシロの種が芽吹くかどうかは受け取った相手次第。自分の心で花咲く種が、相手の心でも大きな花を咲かせるものだったら、とてもハッピーでラッキーじゃないですか？本企画へのボケも、お互いを笑顔にできるかできないか、種を撒いて花を咲かせるような気持ちで投稿してほしいのです。
「お仕事大喜利」を通して、互いのお仕事あるある・体験に共感しながら、お互いを笑顔にしあえる感覚をはたらく人同士が交わしてくれたら。伝えたことで笑顔になってくれた、発信してくれたから私も笑顔になれた。そんな笑顔と感謝を循環できたら、まさに勤労感謝ウィークが目指しているところではないでしょうか。ぜひnoteインタビューもご覧いただき、職場の方々や感謝を伝えたい方々と一緒に大喜利フェスにチャレンジいただき、ユーモアと感謝を共に楽しんでいただけると嬉しい限りです。


勤労感謝ウィーク2024
■ 期間：2024年11月12日（火）～23日（土・祝）
■ 特設ページ：https://www.randstad.co.jp/thanksgiving2024/ 　　　　
■参画企業（50音順）：株式会社アドワールド、株式会社エイブルコーポレートサービス、株式会社エイブルパーキング、株式会社エイブル総合研究所、株式会社ＡＭＰ、エーエスエムエル・ジャパン株式会社、株式会社キングジム、コムチュア株式会社、株式会社サーラコーポレーション、株式会社SAKURUG、ぜんち共済株式会社、日本製紙クレシア株式会社、バガブージャパン株式会社、横浜丸中ホールディングス株式会社、株式会社ロッテ
■ 後援　オランダ王国大使館、在日オランダ商工会議所


■ ランスタッドの会社概要
[社　　名]　ランスタッド・エヌ・ヴィー
[設　　立]　1960年10月
[代　　表]　サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス
[所 在 地]　オランダ
[従業員数]　46,000人
[売　　上]　3兆9,949億円(254億2,600万ユーロ) 2023年度実績(12月決算)（人材サービス業として世界最大*¹）
[資 本 金]　 7,384億6400万円(47億ユーロ) 2023年12月末時点
[事 業 所]　世界39の国と地域
[事業内容]　総合人材サービス
[URL]　https://www.randstad.com/
(1ユーロ157.12円換算/ 2023年12月末時点)

*¹　Staffing Industry Analysts 2023、人材サービス企業売上ランキングより

■ ランスタッドについて
ランスタッドは、世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になるというビジョンを掲げる人材業界のグローバルリーダーです。人材不足の世の中にあっても、人材に寄り添う真のパートナー（Partner for talent）として、4つの専門分野（オペレーショナル/ プロフェッショナル/ デジタル/ エンタープライズ）を通じクライアント企業が成功するために必要な、高品質で多様性に富んだ柔軟な労働力の実現を支援します。また人々が有意義な仕事につき、それぞれが適切なスキルを身につけ、職場に目的と居場所を見出す手助けをします。ランスタッドが創造する価値を通じて、誰もにとってより良い、より持続可能な未来の実現に貢献します。

オランダに本社を置くランスタッドは、39の国と地域（市場）で事業を展開しており、約40,000人の社員が働いています。2023年には、200万人の人々の就職を支援し、254億ユーロの収益を上げています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ウェブサイトをご参照ください。 www.randstad.com

■ Award/表彰ほか
・LGBTQ＋に関する取組み評価指数「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を3年連続受賞
・ランスタッドNVとしてダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス（DJSI）
　プロフェッショナルサービス部門　9年連続選出（人材サービス企業として唯一）
・「D＆Iアワード2023」より最高評価のベストワークプレイスに2年連続認定 (2023年12月）


■ ランスタッドのホワイトペーパーとコンテンツ
・ランスタット゛・エンフ゜ロイヤーフ゛ラント゛リサーチ2024（下記のリンクよりダウンロードいただけます）
　https://services.randstad.co.jp/download/form/ebr_globalreport2024
・ランスタット゛ワークモニターレホ゜ート2024（下記のリンクよりダウンロードいただけます）
　https://services.randstad.co.jp/download/workmonitor2024
・ランスタット゛法人向けフ゛ロク゛「WorkforceBiz」　https://services.randstad.co.jp/blog
・ランスタット゛個人向けコンテンツサイト「キャリアHUB」　https://www.randstad.co.jp/careerhub/

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