株式会社フォーバル『Human Capital Report 2024』を発行

～人的資本開示の透明性を高め、持続可能な成長を推進～



　『「新しいあたりまえ」で、新しい世界を創るFORVAL』を理念に掲げ、ESG経営を可視化伴走型で支援する「企業ドクター(次世代経営コンサルタント)集団」の株式会社フォーバル（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：中島 將典、以下「フォーバル」）は 、 2024年12 月9日に人的資本に関する取り組みをまとめた『Human Capital Report 2024』を発行したことをお知らせいたします。
「Human Capital Report 2024」
https://www.forval.co.jp/pdf/HumanCapitalReport_2024.pdf
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/104276/245/104276-245-ab3254e84b6494f0c39ae8e6b8a1fe6b-388x291.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


「Human Capital Report 2024」について
　近年、人的資本の開示がますます重要視される中で、フォーバルは中小・小規模企業の「企業ドクター(次世代経営コンサルタント)集団」として、お客さまの人的資本経営を支援するため、まず自社が人的資本への理解を深める取り組みを行っています。2023年12月には、人的資本に関する情報開示のガイドラインである「ISO 30414」の認証を株式会社HCプロデュースより取得し、 それに基づいた自社の取り組みをまとめた「Human Capital Report2023」の発行を開始しました。 今年度も「Human Capital Report 2024」を発行し、ダイバーシティの推進やESGデータブック（S:社会） の内容を一層充実させています。
「ISO 30414」とは
　国際標準化機構（International Organization for Standardization）が発行した人的資本の情報開示に関する国際基準です。企業における人事・組織・労務に関する人的資本の情報を、定量化、分析、開示するための国際的な指標として設けられたガイドラインです。この認定を取得することで、投資家をはじめとする各ステークホルダーは、人的資本情報を定量および定性の両面から把握することができ、それによりこれまで以上に適正な評価が可能となります。
■『Human Capital Report 2024』概要
・トップメッセージ
・概要：会社概要、「社是」、フォーバルの「新しいあたりまえ」、握手の文化
・事業戦略：フォーバルグループの挑戦する「新しいあたりまえ」、ESG経営、マテリアリティ(重要課題）
・人材戦略：人材の育成に関する方針、フォーバルグループ社員のあるべき姿、フォーバルグループが目指す人材像、制度と環境、新しい働き方、福利厚生制度、社員支援制度
・D＆Iの推進：フォーバル人権ポリシー、フォーバルのダイバーシティ、女性活躍推進、育児休業制度、働くパパママ応援コミュニティ
・人材育成：フォーバルパーソンとしての基盤づくり、コンプライアンスに関する取り組み、フォーバルの教育制度、事業人材の育成、「自走式」による推奨資格制度、人材開発・研修
・データ：ISO 30414各指標データ、ESGデータブック（S：社会）

　本レポートを通じ、ステークホルダーの皆さまに当社の活動をご理解いただき、皆さまとの建設的な対話を図りながら、人的資本経営の「新しいあたりまえ」を創出し、中小・小規模企業の経営を可視化伴走型で支援する「企業ドクター(次世代経営コンサルタント)集団」としてこれからもお客さまの利益に貢献していきます。
＜参考＞
フォーバルの人的資本経営、これまでのHuman Capital Report は、こちらからご覧ください。
https://www.forval.co.jp/company_esg/
株式会社フォーバルについて
　ESG経営を可視化伴走型で支援する「企業ドクター(次世代経営コンサルタント)集団」であるフォーバル（資本金： 41億 50百万円、 【証券コード： 8275】）は、中小・小規模企業を対象に「情報通信」「海外」「環境」「人材・教育」「起業・事業承継」の 5分野に特化したコンサルティングサービスをコアビジネスとしています。　　　　　　
　政府が掲げる4つの原動力「グリーン」「デジタル」「活力ある地方創り」「少子化対策」に則り、自治体・民間企業・教育機関と連携しながら日本全国でDX・GX人材を育て、その人材が地元経済を活性化させるという好循環によって永続的な地方創生の実現を目指す「F-Japan」構想を推進するとともに、近年ますます注目される人的資本をはじめとしたESG経営の可視化伴走支援に取り組んでいます。

■会社概要
社名：株式会社フォーバル
代表：代表取締役社長 中島 將典
設立：1980年（昭和55年）9月18日
所在地：東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号青山オーバルビル14階
※詳細はホームページをご覧ください。

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