「事業内容・実績」、「ワークライフバランス」の視える化 新卒採用サイトを全面リニューアル！

　全国で学生寮・社員寮「ドーミー」、ホテル「ドーミーイン」・「共立リゾート」、首都圏を中心とした高齢者向け住宅「ドーミーシニア」を運営する株式会社共立メンテナンス（以下、共立メンテナンス／代表取締役社長：中村幸治／本社：東京都千代田区）は、新卒採用サイトを全面リニューアルし、2024年3月22日(金)に公開いたしました。

新卒採用サイト：https://www.kyoritsugroup.co.jp/recruit/newgraduate/

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30012/247/30012-247-02012611c266eaeeb34f1e964ebaad32-998x651.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30012/247/30012-247-ba4e212861897bdaf09873b80c9414b2-998x651.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

[動画: https://www.youtube.com/watch?v=l4G9EkkIxNs ]

■リニューアルの背景
　多くの学生が就職活動の中で主要なツールと位置付けている「採用サイト」は、長期的な就職活動の中で重要性が高くなってきています。株式会社ディスコの調査（※）によると、サイト内でよく閲覧するコンテンツの中でもインターンシップ等の就活準備段階から「事業内容、実績」が最も多く、次いで本選考に応募するか判断する段階では「待遇、福利厚生、ワークライフバランス」が最も多く、入社後の働き方や条件面など、就活生の関心が伺えます。

　そのような背景のもと、当社では、就活生に向けて「事業内容、実績」を可視化できる新たなコンテンツとして『数字で見る共立メンテナンス』をはじめ、「待遇、福利厚生、ワークライフバランス」では、実際に勤務する『若手社員』や『子育て中社員』など、社風が伝わりやすい座談会記事を掲載しています。

　就活生が働く姿をイメージすることができ、会社を見極めるのに必要な情報をお届けするため、新卒採用サイトの全面リニューアルを実施しました。

※株式会社ディスコ キャリタスリサーチ「2024年卒 採用ホームページに関する調査」調べ
https://www.disc.co.jp/wp/wp-content/uploads/2023/07/202307_hpchosa.pdf


■リニューアルのポイント
　今回のリニューアルでは、『数字で見る共立メンテナンス』や『座談会記事』・『動画コンテンツ』を用いるなど、当社をより理解いただけるコンテンツを用意しました。

1.　当社の様々な実績や規模数が閲覧できる『数字で見る共立メンテナンス』
　「売上高」や「従業員数」、全国に展開する「事業所数」など、それぞれの事業における基本情報をはじめ、インターンシップの際に多くの質問をいただく「研修制度（新入社員から管理職対象）」の年間延べ研修参加人数・延べ研修時間の実績についても掲載しています。その他にも当社事業に関わるテレビをはじめとした「メディア掲載数」など掲載しております。(2024年4月公開予定)
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30012/247/30012-247-e67ec328f5b6ab2844b60a9cd53dff08-998x651.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30012/247/30012-247-61487324f837346220017edc8f3c5367-998x651.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

２.　全国各地、多種多用なフィールド・ポジションで働く社員の『座談会』
　様々なフィールドで働く社員が当社の「今」。そして「これから」をテーマに語る『若手社員座談会』をはじめ、子育てしながら働き方を語る『子育て中社員座談会』など、今後も様々なテーマを公開する予定です。
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30012/247/30012-247-ab1d90ed244edc378b1224cd5c80b233-998x522.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

３.　 社員の働く姿や社風イメージが伝わる『動画コンテンツ』
　社風が伝わるよう「働く姿」をはじめ、全国各地・様々な職種で働く社員のやりがい、経験をインタビュー動画として公開しています。加えて、「待遇、福利厚生、ワークライフバランス」についても、動画コンテンツとして用意しました。
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30012/247/30012-247-876d609089f518bbf589106f3f4216a5-998x651.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


■今後の展望 （人事総務本部 人事部 部長　向田 信幸）
　現代では、ライフスタイルが多様化したことにより、働く人の置かれた個々の事情に応じて、働き方の多様化、国籍の枠を超えたグローバル化、技術革新によるデジタル化など、私たちの環境は常に大きく変化しています。　日々、就活生の皆さんと会話をする中で、当社や事業に対して「知りたい」・「気になる」情報なども変化し続けていると感じています。　そのような環境の中で、当社では寮、ホテル、シニアなど「食・住・泊」をテーマにした多角的な事業を展開しており、どの事業も「顧客第一を会社の心とする」という企業理念のもと、お客様のニーズや社会の変化とともに事業やサービスのカタチは変わり続けています。　今回の新卒採用サイトを通して、就活生の皆様に分かりやすく、要点が理解しやすい動画コンテンツの拡充を図ること、また今後も環境の変化にあわせて、就活生が気になるトレンド情報を『座談会記事』などで発信・更新していきたいと思っています。当社が掲げる「顧客第一の心」でお客様にご満足いただけるサービスを提供し続け、一緒にチャレンジしてくれる人材を待っています。

■採用情報
詳しくは下記採用ページをご覧ください。
https://www.kyoritsugroup.co.jp/recruit/newgraduate/


＜共立メンテナンスとは＞
　共立メンテナンスは1979 年に設立し、企業の給食受託業務から事業を開始しました。
その後「ヒューマンメンテナンス」の精神を基軸に、学生寮・社員寮「ドーミー」を運営する寮事業、ビジネスホテル「ドーミーイン」・リゾートホテル「共立リゾート」を運営するホテル事業、高齢者向け住宅「ドーミーシニア」を運営するシニアライフ事業を展開しています。食・住・癒のサービスを通して社会の発展に貢献してまいります。
https://www.kyoritsugroup.co.jp/

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