LGBTQ＋に関する取り組みで「PRIDE指標」最高評価の「ゴールド」を4年連続で、セクターを超えた協働推進企業として「レインボー」を2年連続受賞

ランスタッドは世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社を目指し、今後もED＆Iの重要性と具体的な方策を発信し、社会全体のインクルーシブな環境づくりに貢献します。



総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区　代表取締役社長　猿谷哲）は、職場におけるLGBTQ＋に関する取り組み評価指標「PRIDE指標2024」において、最高レベルの「ゴールド」を4年連続で受賞いたしました。また、昨年に続き、LGBTQ＋に関する理解促進や権利擁護のために、セクターを超えた協働を推進する企業を評価する「レインボー」認定を2年連続で受賞いたしました。

船上シンポジウムや社内講演会など社内外でLGBTQ+の理解促進や権利擁護のため積極的に情報発信
ランスタッドは総合人材サービス企業として、ED&I（エクィティ、ダイバーシティ、インクルージョン）を重要なミッションに掲げています。今年は、3年連続で東京レインボープライドに,、2年連続で九州レインボープライドに出展したほか、5月には横浜と神戸で、Business for Marriage Equality会員企業を招待し婚姻平等について考える船上シンポジウムも開催いたしました。また、当社のLGBTQ対応ガイド作成にあたりアドバイスを頂いた方を外部講師に招き、社内講演会を開催したり、公式noteにおいて、性的マイノリティ当事者社員が匿名で執筆した記事を掲載し大きな反響を得たりと、コレクティブインパクトの創出を意識した様々な取り組みも実施いたしました。


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＜写真＞東京レインボープライド2024

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＜写真＞九州レインボープライド2024



ランスタッド株式会社 人事本部 ED&I/ エンプロイヤーブランディングマネージャー 土橋 直子のコメント
世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社を目指すランスタッドは、一人でも多くの方が自分らしく働ける環境づくりに注力しています。今年も昨年に続き、ゴールドとレインボーをダブル受賞することができ、嬉しい限りです。引き続き、社内だけでなく、お客様や社会全般がよりインクルーシブな職場になるよう、今後も積極的にED&I推進に取り組んでまいります。

■ランスタッドの「ダイバーシティ＆インクルージョン」の取り組みについてはこちら。
https://www.randstad.co.jp/sdgs/diversity.html　

５つの要素から構成されるLGBTQ+に関する取り組みの評価指標「PRIDE指標」
PRIDE指標は、任意団体「PRIDE指標事務局」（運営：特定非営利活動法人グッド・エイジング・エールズ）によって策定された職場におけるLGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティ（以下、LGBTQ＋）への取り組みの評価指標で、今年で9回目を迎えます。LGBTQ＋の人々が誇りを持って働ける職場の実現を目指し、指標は「Policy（行動宣言）」「Representation（当事者コミュニティ）」「Inspiration（啓発活動）」「Development（人事制度・プログラム）」「Engagement/Empowerment（社会貢献・渉外活動）」の5つの要素から構成されています。


■ ランスタッドの会社概要
[社　　名]　ランスタッド・エヌ・ヴィー
[設　　立]　1960年10月
[代　　表]　サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス
[所 在 地]　オランダ
[従業員数]　46,000人
[売　　上]　3兆9,949億円(254億2,600万ユーロ) 2023年度実績(12
月決算)（人材サービス業として世界最大*¹）
[資 本 金]　 7,384億6400万円(47億ユーロ) 2023年12月末時点
[事 業 所]　世界39の国と地域
[事業内容]　総合人材サービス
[URL]　https://www.randstad.com/
(1ユーロ157.12円換算/ 2023年12月末時点)
*¹　Staffing Industry Analysts 2023、人材サービス企業売上ランキングより

■ ランスタッドについて
ランスタッドは、世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になるというビジョンを掲げる人材業界のグローバルリーダーです。人材不足の世の中にあっても、人材に寄り添う真のパートナー（Partner for talent）として、4つの専門分野（オペレーショナル/ プロフェッショナル/ デジタル/ エンタープライズ）を通じクライアント企業が成功するために必要な、高品質で多様性に富んだ柔軟な労働力の実現を支援します。また人々が有意義な仕事につき、それぞれが適切なスキルを身につけ、職場に目的と居場所を見出す手助けをします。ランスタッドが創造する価値を通じて、誰もにとってより良い、より持続可能な未来の実現に貢献します。

オランダに本社を置くランスタッドは、39の国と地域（市場）で事業を展開しており、約40,000人の社員が働いています。2023年には、200万人の人々の就職を支援し、254億ユーロの収益を上げています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ウェブサイトをご参照ください。 www.randstad.com

■ Award/表彰ほか
・LGBTQ＋に関する取組み評価指数「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を4年連続受賞。
セクターを超えた協働を推進する企業を評価する「レインボー」認定も2年連続受賞（2024年11月）
・ランスタッドNVとしてダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス（DJSI）
　プロフェッショナルサービス部門　9年連続選出（人材サービス企業として唯一）
・「D＆Iアワード2023」より最高評価のベストワークプレイスに2年連続認定 (2023年12月）



■ ランスタッドのホワイトペーパーとコンテンツ
・ランスタット゛・エンフ゜ロイヤーフ゛ラント゛リサーチ2024（下記のリンクよりダウンロードいただけます）
　https://services.randstad.co.jp/download/form/ebr_globalreport2024
・ランスタット゛ワークモニターレホ゜ート2024（下記のリンクよりダウンロードいただけます）
　https://services.randstad.co.jp/download/workmonitor2024
・ランスタット゛法人向けフ゛ロク゛「WorkforceBiz」　https://services.randstad.co.jp/blog
・ランスタット゛個人向けコンテンツサイト「キャリアHUB」　https://www.randstad.co.jp/careerhub/

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