【採用担当者向け】タイムリーな人事ニュースを無料ウェビナーで解説！月刊HRトピックス 2月のテーマは「2025年の人事関連法改正」

2025年２月６日(木) 11:00 ～ 12:00　無料ウェビナー開催



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「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太 、以下：天職市場）は、2025年２月６日(木) 11:00よりオンラインセミナー『タイムリーな人事ニュースを解説！月刊HRトピックス 2025年2月「2025年の人事関連法改正」』を開催いたします。

詳細・お申込みはこちら
法制度や経済動向、新技術など様々な要因に影響を受ける採用市場。
人事採用担当者にとって、日々の情報収集は欠かせません。
当セミナーは、情報収集をスマートに進めたい人事担当者に向けたニューストピックス解説セミナーです。天職市場アナリストチームが採用関連のニューストピックスを月1で紹介・解説いたします。

■2025年2月のテーマ「2025年の人事関連法改正」
2024年には、いわゆる物流の「2024年問題」として注目された残業時間規制をはじめ、影響の大きい法改正が続きました。2025年も、企業の人事・採用活動に関わる法改正が予定されています。
今月の月刊HRトピックスは、2025年に予定されている人事関連の法改正について、詳しく解説いたします。

■アジェンダ
◎2025年に予定されている人事・採用関連法改正
育児・介護休業法 関連（4月、10月）
高年齢者雇用安定法　高年齢者雇用確保措置の経過措置の終了（3月末）
障害者雇用の除外率の引き下げ（4月）
職業紹介事業者の「就職お祝い金」の禁止（4月）
雇用保険法の改正内容（4月、10月）
情報流通プラットフォーム対処法
物流総合効率化法・貨物自動車運送事業法
建設業法改正

◎質疑応答

■登壇者
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株式会社天職市場　アナリストチーム　チーフアナリスト
斎藤 一
システムエンジニア・プロジェクトマネージャーとしてキャリアをスタートし、大手人材会社広報担当を経て2019年より天職市場に入社。
ニュースと労働市場データ分析を人材採用に活用するアナリストチームを立ち上げ、採用トレンドやコンテンツ改善の情報提供を行っている。



■開催概要
タイトル：タイムリーな人事ニュースを解説！月刊HRトピックス 2025年2月「2025年の人事関連法改正」
開催日時：2025年２月６日(木) 11:00 ～ 12:00　※10分前から入室可能
会場　　：オンライン開催（ご自宅や職場で視聴可能）
参加費用：無料
主催者　：株式会社天職市場
申込方法：下記URLよりお申込みください
https://1049.co.jp/seminar/seminar_20250206/?utm_source=prtime&utm_medium=seminar&utm_campaign=250206

■本リリースについてのお問い合わせ先
株式会社天職市場 セミナー事務局
担当：櫻井
電話番号：0120-52-1049
お問い合わせ：[e-mail]

■主催企業
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天職市場は、採用に特化したコンサルタント企業です。今まで20,000社以上の採用をサポートしてきた豊富な実績から、それぞれの企業の採用力向上に向けた採用ブランディング構築や採用マーケティングを提案しています。天職市場が運用する採用オウンドメディア「tenichi」を始めとした、様々な求人検索エンジンへの広告掲載支援や、企業の求める求職者に選ばれる自社採用サイトの構築など、より良い人材を集めたいという企業の要望をトータルでサポートしています。

会社名：株式会社天職市場
本社　：東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 新宿センタービル33F
代表者：春名 敬太
設立　：2006年
資本金：5,000万
事業　：ウェブサイト制作事業、採用支援システム運営事業、求人サイト tenichi(R)運営事業
https://1049.co.jp/

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「働く」に関する社会課題をビジネスで解決する会社として、HRテックをはじめ、人材紹介・製造派遣・外国人雇用支援・事務アウトソーシングなど多様なサービスを展開しています。

グループ名：キャムコムグループ
本社　　　：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館16階
代表者　　：グループ代表 神保 紀秀
設立　　　：2001年８月
売上高　　：1,265億円
資本金　　：４億円
従業員数　：2,659人（派遣スタッフ除く）
主要拠点　：全169拠点
※2024年３月末 グループ計
https://cam-com.inc/

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