iDAがロエベジャパンの人事担当をゲストに迎え日本女子大学 被服学科のゼミでキャリアデザインの特別講義を実施

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株式会社 iDA（アイ・ディ・エー、以下iDA / 本社：東京都渋谷区、代表取締役 堀井謙一郎） は、2024年11月28日（木）、日本女子大学被服学科・消費生活ゼミ(担当教員:勝又淳司氏)の一コマをiDAのキャリアコンサルタントが担当。ロエベジャパンの人事担当を招いたファッション業界のキャリアデザインについての特別講義を行いました。

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iDAではファッション関連の教育機関からのご要望を受け、キャリアコンサルタントの資格を持つ社員が定期的に講義を行っています。学生たちがキャリアビジョンを明確化し、自分軸を持って主体的な就職活動と進路決定ができることを目的としています。11月28日の講義では、スペインのラグジュアリーブランド「LOEWE（ロエベ）」の人事担当、ロエベジャパン HRの石濱誉大氏を特別講師に迎えました。石濱氏は自身のキャリアパスを交え、学生の考えに寄り添う形で講義を行いました。
■ファッション業界で求められる人物像とは
学生たちは、グループワークを通じてファッション業界で求められる人物像について発表を行いました。石濱氏は「LOEWE」が求める人物像に加え、ファッション業界全体で働くために必要な資質について解説。これまで数多くの採用を行ってきた石濱氏によるアドバイスと共に実践的な授業が展開されました。
■キャリアパスについて
石濱氏は、販売員から人事へとキャリアを築いた自身の経験をもとに、ファッション業界におけるキャリアパスについて説明。販売の現場がファッションの専門知識を学び成長する絶好の機会であると言い、商品以外のことも答えらえるような豊富な知識を持っていることが提案力につながると言いました。また、現場のフロントラインでお客様と接点を持っている販売の仕事は、その先、別の職種につく場合でもとても大事な経験になると伝えました。
■サステナブル取り組みについて
「SUSTAINABILITY AT LOEWE」と題した講義では、 LVMHグループが取り組む「LIFE360 」計画の解説を交え、「LOEWE」のサステナビリティへの取り組みや企業姿勢を紹介。素材調達から、デザイン、製造、包装、建物、そしてロエベストアやその運営に至るまで、あらゆる分野における新しいサステナブルな手法を日々模索し、実践していることを伝えました。

【特別講師メッセージ】
ロエベジャパン HR　石濱 誉大 氏
皆さんの講義を聞く姿勢から、サステナビリティ、ファッション、企業、自身のキャリアに対しての興味・関心の深さが感じられ、理解いただいているという実感がありました。グループワークでは、企業に求められる人物像として出てきた意見もすばらしく、働く上で非常に大切な要素を学生の段階できちんと理解されていると感じました。社会人になると仕事と向き合う時間が一日の大半を占めるので、自分が成長できたり、やりがいを感じられる職場環境を自分で作っていくことがとても大切です。誰もが学生から社会人へと進んでいきますが、漫然と就職先を決めるのではなく、将来自分がどうなっていたいか、どのような働き方をしていきたいか、そういった自分のキャリアビジョンの解像度を高めていってほしいと思います。


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ロエベジャパン HR　石濱誉大氏

講師プロフィール：
大学卒業後、LVMHグループで販売員としてキャリアをスタート。その後、高校の英語教師として４年ほど勤務。2022年、ファッションや接客の経験と知識を生かしたキャリアチェンジを考えロエベジャパン 人事部に入社。現在は、採用全般および新人の入社後フォローアップなどを中心とした業務を担当している。

【受講生の声（被服学科 3年生）】
・今まで学んできたサステナビリティ以外の事や、LVMHグループのことが深く知れてとても勉強になった。将来デザイナーになりたいと思っているのですが、将来を考える上で学校にキャリアデザインの授業があると心強い。

・ファッション業界で求められている人物像について、みんなでディスカッションをする授業が面白かった。自分自身が思い描いている人物像とあまり大きな差がないことを認識できて安心できた。

・将来的には、サステナビリティ関連の仕事や、障害者向けのユニバーサルファッションに興味がある。サステナビリティについて、 LOEWEがデザインだけなく、生産や素材に対しても取り組んでいることが知れてよかった。

・就職活動を進めていく中で、日本のアパレル企業や商社しか見てこなかったのですが、今回はじめて外資系の企業の話を聞き、求める人物像などにも違いがあると感じた。今回 LOEWEの取り組みについて聞くことができ、業界全体に対する理解が深まり、広く学ぶことができた。

・将来マーチャンダイザーを目指しているが、日本のメーカーに入って総合職で入社し、販売を経験し、他の職種も経験しながら一歩一歩やっていきたいと思った。

【ブランド「ロエベ」について】
1846年創業のスペインのラグジュアリーブランド。クラフツマンシップを重んじ、ジョナサン・アンダーソンのクリエイティブディレクションのもと優れた職人の技術から生まれるコレクションを生み出すとともに、世界各国のコンテンポラリーアート、工芸、文化を支援する活動を展開している。
https://www.loewe.com/jap/ja/home

【「My BRANDS 新卒」ファッション業界就活ガイダンスを実施】
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同日、日本女子大学 家政学部被服学科主催による企業研究セミナーが開催されました。iDAも参加し、「ファッション業界就活ガイダンス」と題し、就活市場の動向やアパレル企業の就活動向や情報収集の方法などを解説。新卒を対象とした「MyBRANDS 新卒」についても紹介しました。

【MyBRANDS 新卒 について】
ファッション・ビューティー業界に特化した新卒専門サイト
https://mybrands-shinsotsu.jp/

・新卒、インターンの求人情報を掲載
・ブランドによる会社説明会、就活イベントを定期開催
・学生向けのキャリア支援プログラムを定期開催
・採用規模に応じて選択できる料金プラン（企業向け）
・企業を支援する採用代行サービス（企業向け）


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【株式会社iDA について】
1999年3月創業。ワールド・モード・ホールディングスのグループ企業であり、ファッション・ビューティー業界を中心にクライアントニーズに応じて人材紹介、派遣、教育、店舗運営などトータルメニューでサービスを提供。求職者のキャリアプランやライフスタイルに沿った提案を行い、年間約1800人の社員転籍等を実現しています。
https://www.ida-mode.com/

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