機構改革・人事異動について＜ 2022年6月1日付 ＞

アステリア株式会社（本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:平野洋一郎、証券コード:3853、以下 アステリア）は下記の機構改革、人事異動を実施することを発表します。



[画像: https://prtimes.jp/i/10008/258/resize/d10008-258-6f484054eb3ba0509528-0.jpg ]



１．機構改革（2022年6月1日付）「ノーコード変革推進室」の新設

当社全製品に共通する「ノーコード※１」の普及啓発活動と、幅広いユーザー企業やパートナー企業における「ノーコード」を活用したDX推進に貢献するため、社長直轄部門として「ノーコード変革推進室」を新設します。室長には、CXO (Chief Transformation Officer：最高変革責任者)首席エバンジェリスト ※２の中山五輪男が就任します。

[表1: https://prtimes.jp/data/corp/10008/table/258_1_29e3eb4ee11c11bf3ec7929f218eb847.jpg ]


（コミュニケーション本部 事業開発部は5/31付で廃止）



２．人事異動（2022年6月1日付）


[表2: https://prtimes.jp/data/corp/10008/table/258_2_9836ff5c08b942a1bbfd25895f64c492.jpg ]



※１：ソースコードを書かなくてもソフトウェアやアプリ等の開発ができる仕組み。
※２：元の意味は福音を伝える人。転じて、特定の考え方や、技術・製品などを社会に伝える活動をする人。

以上

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