【武蔵野大学】２月10日（月）に武蔵野大学しあわせ研究所がパーソルホールディングスとの共催でWell-beingに関するトークイベントを開催！

スウェーデンと日本の事例から従業員ウェルビーイングの潮流と実践を学ぶ



武蔵野大学しあわせ研究所（所長：西本 照真）は、２月10日（月）にパーソルホールディングス株式会社と共催でトークイベント『従業員ウェルビーイングの潮流と実践：スウェーデンと日本から学ぶ』を開催します。
本イベントでは、ストックホルム商科大学の教授で、経済や幸福、福祉を中心に研究しているミカエル・ダレーン氏による基調講演を行います。また、公益財団法人Well-being for Planet Earth代表理事の石川 善樹氏、パーソルホールディングス人事本部長大場 竜佳氏、武蔵野大学ウェルビーイング学部長の前野 隆司教授の３名によるパネルディスカッションにて国や地域による“はたらくWell-being”の違いや共通点、日本と北欧の労働観の違い、従業員の“はたらくWell-being”実感向上のために企業・社会ができることなどについて話し合います。英語での講演パートがあります。翻訳を聞きたい場合はデバイス・イヤホンをご持参ください。

【開催概要】
[表: https://prtimes.jp/data/corp/67788/table/261_1_10f3bcba8c4d6d313ea8a37087a59ce2.jpg ]

【登壇者プロフィール】
■ミカエル・ダレーン氏（ストックホルム商科大学 教授）
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/67788/261/67788-261-7d16edb18ddfa8f6b7ce221e212534d0-300x300.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

ストックホルム商科大学教授。経済や幸福、福祉を中心に研究している。幸福や人生の意味、邪悪さ、テクノロジー、人間の行動などのテーマの本を執筆している。世界的に高く評価される講演者であり、ポッドキャストのホストで、自らを「Asktronaut（質問飛行士）」と称している。スウェーデンのストックホルム在住。



■石川 善樹氏（予防医学研究者・医学博士・公益財団法人Well-being for Planet Earth 代表理事）
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/67788/261/67788-261-d2ff6c0cc4bf81defa9cfd2e9c200def-300x300.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

東京大学大学院医学系研究科健康科学科卒業、ハーバード大学公衆衛生大学院修了後、自治医科大学で博士（医学）を取得。2018年に公益財団法人Well-being for Planet Earthを設立し代表理事を務める。「人がよく生きる＝ウェルビーイングとは何か」をテーマに、企業や大学と学際的研究を行う。専門分野は予防医学、行動科学、計算創造学、概念進化論など。近著に『フルライフ』（NewsPicks Publishing）、『考え続ける力』（ちくま新書）などがある。



■大場 竜佳氏（パーソルホールディングス株式会社 人事本部長）
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/67788/261/67788-261-3dda24b533bae2badbb030631ab8c5e8-300x300.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

2003年に大手生命保険に入社し、その後インテリジェンス（現パーソルキャリア）に入社。人事企画、人材開発、労務労政など各領域を担当。2015年から学習のため1年間休職、妻子を日本においてロンドンにあるHRの研究機関（CIPD）にて各国のHRプロフェッショナルと学ぶ。2016年パーソルホールディングスに異動・転籍。人事企画領域を担当しグループ横断の人事施策を立案・推進。2020年4月より人事本部長に就任。



■前野 隆司（武蔵野大学ウェルビーイング学部 学部長・教授、慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科 教授）
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/67788/261/67788-261-d348fa5e776da91ac809e49373e8e7eb-300x300.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

1984年東京工業大学(現東京科学大学)卒業、1986年同大学修士課程修了。キヤノン株式会社、カリフォルニア大学バークレー校訪問研究員、ハーバード大学訪問教授等を経て現在武蔵野大学ウェルビーイング学部長。慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授兼務。博士（工学）。著書に、『ディストピア禍の新・幸福論』（2022年）など多数。専門は、システムデザイン・マネジメント学、幸福学、イノベーション教育など。




【武蔵野大学について】
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/67788/261/67788-261-d732b581796615914c0ebed265fab705-1201x787.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
武蔵野大学 有明キャンパス
1924年に仏教精神を根幹にした人格教育を理想に掲げ、武蔵野女子学院を設立。武蔵野女子大学を前身とし、2003年に武蔵野大学に名称変更。2004年の男女共学化以降、大学改革を推進し13学部21学科、13大学院研究科、通信教育部など学生数13,000人超の総合大学に発展。2019年に国内私立大学初のデータサイエンス学部を開設。2021年に国内初のアントレプレナーシップ学部を開設し、「AI活用」「SDGs」を必修科目とした全学共通基礎課程「武蔵野INITIAL」をスタートさせる。2023年には国内初のサステナビリティ学科を開設。2024年には世界初のウェルビーイング学部を開設。2024年の創立100周年とその先の2050年の未来に向けてクリエイティブな人材を育成するため、大学改革を進めている。
武蔵野大学HP：https://www.musashino-u.ac.jp/




【関連リンク】
■武蔵野大学しあわせ研究所HP：
https://www.musashino-u.ac.jp/research/laboratory/happiness_incubation.html
■パーソルホールディングス株式会社HP：https://www.persol-group.co.jp/

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ