スタディプラス、パーパスと新たなバリューを制定

スタディプラス株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：廣瀬高志、以下スタディプラス）は、パーパスと新たなバリューを制定したことをお知らせ致します。
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■ 制定の背景・概要
スタディプラスは「学ぶ喜びをすべての人へ」をミッションに掲げ、学習管理アプリ「Studyplus」・若年層向けマーケティングソリューション「Studyplus Ads」・教育機関向けコミュニケーションプラットフォーム「Studyplus for School」の提供を通して、学習者やその環境が抱える本質的な課題解決に取り組んでいます。
昨今の教育業界では、少子高齢化の影響を受けた高校・大学の入試倍率の低下や入試形態の多様化、中高生が学習に取り組む環境や意欲の変化、教育機関における働き手不足など、さまざまな変化が生じております。
スタディプラスはそうした環境の変化に対応し、学習者を中心としたより多くのステークホルダーに価値を届け続けるために、社会における自社の在り方を再定義しました。
ミッション「学ぶ喜びをすべての人へ」に加えて、新たに社会に存在する目的を言語化したパーパスを策定し、組織の行動指針となるバリューをリニューアル致しました。


■ スタディプラスのパーパス（社会的存在目的）
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パーパス制定の経緯・詳細は、スタディプラス公式noteでご紹介しております。
- 記事タイトル：パーパス「誰もが自分の未来に希望を持てるようにする」に込めた思い
- インタビュイー：スタディプラス株式会社 取締役CFO 中島 花絵
- 記事URL：https://note.com/studyplusinc/n/ncd83fa54db2e



■ スタディプラスの新たなバリュー（大切にしたい価値観）
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/47308/266/47308-266-d5a416110ef6b16e24349a099e037037-3900x2044.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


今後は人事評価や採用指標などにもバリューを反映し、人材育成や事業成長につなげていきます。
新バリュー制定の経緯・詳細は、スタディプラス公式noteでご紹介しております。
- 記事タイトル：６年ぶりに刷新したバリューで、ユニークさより普遍性のある言葉を追求した理由
- インタビュイー：スタディプラス株式会社 代表取締役 廣瀬 高志
- 記事URL：https://note.com/studyplusinc/n/n7fccb32d335f



■スタディプラス株式会社　概要
- 所在地：東京都千代田区神田駿河台２丁目５−12 NMF駿河台ビル４階
- 代表取締役：廣瀬高志
- 事業内容：学習管理アプリ「Studyplus」、若年層向けマーケティングソリューション「Studyplus Ads」、教育機関向けコミュニケーションプラットフォーム「Studyplus for School」の提供
- 設立：2010年５月20日
https://info.studyplus.co.jp/




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