ナイル、DX/デジタル人材に特化した転職支援サービス「Nyle DX Agent」を開始

マーケティングDX事業、自動車産業DX事業を営むナイル株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：高橋 飛翔、以下、ナイル）は、DX/デジタル人材に特化した転職支援サービス「Nyle DX Agent」を開始しましたので、お知らせいたします。



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＜Nyle DX Agentサービスページ＞ https://nyle.co.jp/dx-agent/


サービスの特徴

DX/デジタル人材特化の転職支援サービスです。事業をリードするCxO、プロダクトをつくるエンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャー、サービスをグロースさせるマーケターやコンテンツディレクターなど、デジタル人材に特化して転職支援を行います。DXに取り組む大手企業から急成長中のスタートアップまで、企業規模や業界問わずご支援が可能です。


サービス開始の背景

ナイルはマーケティングDX事業で、15年で2,000社以上の支援を行ってきました。近年ではコンサルティングサービスを提供するだけではなく、お客様が自社内で継続的にデジタルマーケティングを行うためのインハウス体制の構築支援のご依頼が増えています。

事業を伸ばしていくうえでデジタル人材がいない、組織を作れていないという課題を抱える企業が増える中、ナイルとしてトータルでご支援をすべく本サービスをスタートしました。

日本全体で見ても、デジタル・トランスフォーメーションを進める上での課題に「人材不足」挙げる企業が最も多く、特にユーザ企業の人材確保は以前からの課題となっています。
※総務省（2021）「デジタル・トランスフォーメーションによる経済へのインパクトに関する調査研究」（https://www.soumu.go.jp/johotsusintokei/whitepaper/ja/r03/html/nd112490.html）より

今後、企業がDXを進め事業を伸ばしていくうえではDX/デジタル人材が必要不可欠です。ナイルでは、人・組織の側面からもクライアント企業の事業成長を支援していきます。


DX/デジタル人材を支援できる理由

デジタル系職種への理解度の高さ
ナイルでは、自社でも年間10,000人以上の応募から数千件の面接、100名採用を行ってきました。エンジニア/デザイナー/マーケターなどデジタル系職種への理解度の高さを強みに、ポジションマッチした候補者の提案を行います。

人事経験者による伴走型キャリア支援
人事としての採用経験があるコンサルタントが、キャリアの棚卸しから中長期のキャリアアップ実現のための転職活動までを全面的にバックアップします。採用して終わりではなく、入社後の活躍まで見てきた人事経験者だからこそ、スキルマッチとカルチャーマッチの双方にこだわった紹介が可能です。


ナイル株式会社について

2007年創業。「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、デジタルノウハウを強みに、マーケティングDX事業と自動車産業DX事業を展開しています。

住所： 東京都品川区東五反田1丁目24-2 ＪＲＥ東五反田一丁目ビル7F
設立： 2007年1月15日
代表者： 代表取締役社長 高橋 飛翔
資本金：3,632,826,805円（資本準備金等含む）
事業内容： マーケティングDX事業、自動車産業DX事業
URL： https://nyle.co.jp/

＜本件に関するお問い合わせ＞
ナイル株式会社 人事本部 渡邉
TEL：03−6409−6766
E-mail：[e-mail]

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