大前研一学長が開発した革新的教育メソッド『RTOCS(R)』ホワイトペーパー第1弾、少子高齢化時代の地域密着型経営の鍵を探る

「もしも、あなたが『相鉄ホールディングス株式会社』の経営者だったらどうするか？」



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株式会社Aoba-BBT（所在地：東京都千代田区、代表取締役：柴田 巌、以下Aoba-BBT）は、当社の創業者であり、BBT大学および大学院で学長を務める大前研一が独自に開発したケーススタディ「RTOCS（アールトックス：Real Time Online Case Study）」に基づくホワイトペーパー『もしも、あなたが「相鉄ホールディングス株式会社」の経営者だったらどうするか？』を公開しました。
このホワイトペーパーは、少子高齢化や人口減少という日本全体の不可避なトレンドに直面する相鉄ホールディングス株式会社の経営課題に対する、実践的で戦略的なアプローチを提示しています。

●RTOCS（Real Time Online Case Study）とは
RTOCSは、BBT大学学長である大前研一が開発した、企業や政府、地方自治体のリーダーが習得すべき戦略的思考力を実践的に養成する学習プログラムです。参加者は、実在する企業が現在進行中の課題に取り組み、経営者としての意思決定力を磨きます。このプログラムを通じて、複雑で多様なビジネス環境における問題に対し、迅速かつ効果的に対応するための知識とスキルを身につけることができます。

【受講の対象者】
- CEO、CxO等の経営トップを目指したい方
- 新業界への転職、同一業界内でのより高度な職能へのキャリアチェンジを目指したい方
- 現在の役職でより高度な、より責任範囲の広いキャリアパスの実現を目指したい方
- 営利企業のみならず、地方自治体や国家レベルでのリーダーシップを磨きたい方


【到達目標】
- 問題解決プロセスの習得: 企業の現状を踏まえ、将来の方向性を考えながら、問題解決のプロセスを導き出す能力を養います。
- 業界変動に対する対応力の向上: 様々な業界のケーススタディに触れることで、業界変動に対応する力を身につけます。
- 経営者的思考の向上: フレームワークを用いた分析や課題抽出を通じて、経営者的思考と論理的整理能力を高めます。


【RTOCSを学べる講座】
Aoba-BBTが提供するRTOCSは、次世代リーダーを育成するための革新的な学びのプログラムです。戦略的思考を磨き、実践的な問題解決能力を強化したいと考える方にとって、RTOCSは最適な選択肢です。当社では、以下のプログラムでRTOCSを学ぶことができます。また、「RTOCS」を取り入れた法人研修も実施しています。
- BBT大学院BBT大学院では、ビジネスリーダーとしての視野を広げ、実際の企業課題に取り組むための知識とスキルを養成するプログラムを提供しています。RTOCSを通じて、参加者はリアルタイムで進行する企業ケースをもとに、経営者としての意思決定を行うシミュレーションを体験できます。特に、経営者的な視点を深めたい方、あるいは現在の役職でリーダーシップを発揮したい方におすすめです。BBT大学院のプログラムは、柔軟なオンライン学習環境を活用しており、多忙なビジネスプロフェッショナルでも学びやすい設計となっています。詳細はこちらをご覧ください。
- リカレントスタートプログラムリカレントスタートプログラムは、キャリアの再構築や新たなスキルの習得を目指す方に向けたプログラムです。RTOCSを通じて、業界変動に対応する力や戦略的な意思決定力を高めることができます。転職やキャリアチェンジを検討している方、または今後のキャリアパスを見直したい方にとって、このプログラムは大きな一歩となるでしょう。多様な業界のケーススタディに取り組むことで、参加者は幅広い視点を持ち、複雑なビジネス環境に対応する力を養います。プログラムの詳細についてはこちらをご覧ください。


●ホワイトペーパー「RTOCS」の概要
今回公開されたホワイトペーパーは、2023年12月に「大前研一ライブ」で取り上げられた【相鉄ホールディングス株式会社】を題材にしたもので、「もしも、あなたが経営者だったらどうするか？」をテーマにしています。
このホワイトペーパーでは、地域密着型の鉄道事業や不動産事業が、少子高齢化や人口減少といった避けられない社会トレンドにどのように対応すべきか、具体的な解決策を提示しています。読者は、このホワイトペーパーを通じて、経営者の視点から戦略的思考を強化し、実践的な問題解決能力を養うことができます。

▼RTOCSのホワイトペーパーは、下記のリンクよりダウンロード可能です。
- テーマ：「もしも、あなたが『相鉄ホールディングス株式会社』の経営者だったらどうするか？」

https://go.bbt757.com/l/963543/2024-07-30/66ycm?_gl=1*hm5k02*_gcl_au*MTk5OTc0MTA3My4xNzIwNTg5ODM0

さらに、Aoba-BBTでは、少子高齢化・人口減少に直面する企業や自治体をテーマにしたホワイトペーパーの今後の公開も予定しています。次回は、非上場企業「ダイレックス」と地方自治体「宇都宮市」を取り上げ、これらの組織がどのように地域に根ざした事業や行政活動を通じて生き残りを図るかについて取り上げる予定です。

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/59894/279/59894-279-5f6828a805d35179dbe68915d1ef3d8a-644x449.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

Aoba-BBTについて1998年4月に設立されたAoba-BBTは、「世界で活躍するリーダーの育成」をミッションに掲げています。幼児から経営層までを対象に幅広い教育プログラム（Life-Time Empowerment：生涯学び続けるプラットフォーム）を提供し、インターナショナルスクール、企業研修、オンライン大学・大学院（MBA）など幅広い事業を展開しています。革新的な教育技術を活かし、個別のニーズに合わせた学習環境を提供し、学生やビジネスプロフェッショナルが持続的な成長を実現できるようサポートしています。Aoba-BBTは、教育分野でのリーディングカンパニーとして、常に進化を続け、未来の教育に貢献しています。https://aoba-bbt.com






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