【ビッグファイブ比較】次世代のイノベーション人材が集まるコミュニティであることが判明
PR TIMES / 2024年2月3日 16時45分
株式会社OVER20&Company.が展開する、20代の成長環境整備に資するデータバンク「OCEAN」 は、同社によるオープンイノベーション「エニー」に集まる大学生の属性調査の結果を公表しました。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/40538/281/40538-281-097b8efad37f9ae4e152da71d9c54636-740x376.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
エニーに参加している大学生と、一般の大学生を比較。2023 OVER20 INITIATIVE OCEAN「エニー生属性調査」(n=80)
宮澤 優輝 / OVER20 INITIATIVE OCEAN Director
多くの企業がイノベーションを引き起こせる個人を希求している現状を踏まえ、本調査では特に個人の創造性やイノベーティブネスなどに着目します。本調査では、ビッグ・ファイブ・モデルの概要を説明し、anyに集まっている個人がどのような性格特性を有しているかのデータを提示し、その性格特性を有していることが創造性やイノベーティブネスと言う観点で何を意味しているかを議論します。
調査結果
図表から分かる通り、エニーに参加している大学生は、開放性 (好奇心や探究心が特徴)が著しく高く、 外向性(活発性や社交性が特徴)と協調性(共感や気遣いが特徴)もある程度他よりも高いことが判明しました。
なお、神経症傾向が低いのは、感情の安定性が高いことを意味します。そして、誠実性(計画性や責任感が特徴)が日本人一般より低いのは、年齢が高まるにつれ誠実性が高まることが原因だと考えられ、それでもなお大学生一般より高い誠実性が見られます。
レポートを読む
OVER20 INITIATIVE OCEANについて
OVER20 INITIATIVE OCEANとは、次世代のプロフィールデータ・性格や行動など情報を集積し、多くのリサーチに用いることによって、20代人材の成長環境の整備に資するためのデータバンクです。自律型の20代人材の輩出、20代人材が生産性を高めて働ける環境の整備を実現するため、20代人材の適当な成長支援情報の提供を目指したリサーチに取り組んでいます。
詳細を見る
エニーとは
企業導入実績豊富な株式会社OVER20&Company.がプレ社会人向けに提供する「パーソナル・ビジョンや自分軸の言語化をサポートする教育プログラム」。受講者は約1か月にわたるオンラインプログラムの中で、世界各国から参加するプレ社会人とディスカッションし、またプロメンターとのマンツーマンセッションを通じ、ブレない軸を言語化する。次世代人的資本への投資に賛同した企業・組織・個人がエニーに参画。
詳細を見る
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/40538/281/40538-281-7c36d3a8873267b879570c6d2c10076d-310x310.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]株式会社OVER20&Company.
事業:次世代成長支援事業
本社:東京都港区⻁ノ門4-3-1城山トラストタワー27階
サイト:https://www.over20-company.com
次世代データ研究室:https://www.over20-company.com/ocean
問い合わせ担当:石堂里佳(rika.ishido@over20-company.com)
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
【キャリア自律意識調査レポート】74%がキャリア自律には経営層・管理職の協力が必須と認識、人事の役割はビジネス目標と人材育成・活用の方針を一致させる連携役に変化
PR TIMES / 2024年8月15日 10時15分
-
副業マッチングサービス『lotsful』 石川県と連携し、副業人材活用支援
PR TIMES / 2024年8月14日 11時45分
-
【2024年8月21日(水)12:00~13:00開催】リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』、Udemy Businessと共催オンラインセミナーを開催
PR TIMES / 2024年8月7日 14時15分
-
副業マッチングサービス『lotsful』、初めて、グローバル人材にフォーカスした副業の実態調査を実施
PR TIMES / 2024年7月24日 14時15分
-
【2024年8月6日(火)12:00~12:50開催】リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』、デジタル変革に伴走するアイデミーと共同オンラインセミナーを開催
PR TIMES / 2024年7月23日 14時15分
ランキング
-
1「1000円カット」も今は昔 再値上げもありそうなQBハウスから考える「デフレビジネス」の限界
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年8月17日 6時15分
-
2「困る。コメは食べなしゃあないんで」スーパーの商品棚は空っぽ“令和の米騒動”状態に客も店も困惑
MBSニュース / 2024年8月19日 19時30分
-
3「パパは全然面倒みてくれない」「ママがいい」は何が悪かった? しまむらの“残念”すぎる対応を見過ごせないワケ
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年8月19日 6時15分
-
4セブン&アイ、カナダの小売大手が買収提案 「初期段階」と関係者
ロイター / 2024年8月19日 17時56分
-
5実は老後の1番の悩みは“年金額”ではなかった…! 定年を迎えた世代が痛感している「シニアの本当の課題」とは
Finasee / 2024年8月19日 18時0分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください