【11/12(火) 開催】少人数人事組織における「優秀人材」確保の最適解
PR TIMES / 2024年10月30日 15時45分
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人的資本/ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール(本社:東京都中央区、代表取締役社長:結木啓太 以下「ラフール」)は、2024年11月12日(火)に「少人数人事組織における「優秀人材」確保の最適解」をテーマとしたセミナーを、株式会社Another works、LUF株式会社、株式会社Warisと共催でを開催します。
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スタートアップや中堅企業にとって、即戦力となる「優秀な」人材の獲得は、事業の成長に不可欠です。
しかし人事組織のリソースが不足する中で、活躍できる人材を見つけ出し、確保することは容易ではありません。
そもそも「優秀」な人材とは、能力や学歴だけで判断できるものでしょうか?
また即戦力となる人材は、必ずしも全て自社で採用すべきなのでしょうか?
本ウェビナーでは、少人数の人事組織が、即戦力となる人材を獲得するための実践的なノウハウを、正社員採用と、新たなソリューションである副業人材の活用の両面からお届けします。
貴社で活躍できる人材を見定めて確保する戦略を知り、少人数組織でも大手に負けない競争力を手に入れましょう。
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皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
ラフールについて
・社名:株式会社ラフール
・本社所在地:〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
・設立:2011年11月30日
・代表者:代表取締役社長 結木啓太
・事業内容:メンタルデータテック(R)︎事業(ラフールサーベイの開発・運営)、採用支援事業(テキカクの開発・運営)、保育園事業
・URL:http://www.lafool.co.jp
ラフールサーベイについて(https://survey.lafool.jp/)
ラフールサーベイは組織と働く個人の可視化と行動変容を促し、人的資本・ウェルビーイング経営を実現する組織改善サーベイです。導入企業は 2.000社を超え、定期的に社員にサーベイを実施し、組織の課題、非財務情報(ESGへの取り組み)を可視化、分析、課題特定、改善立案、対策までをワンストップで行い、生産性向上と離職防止につなげられます。
テキカクについて(https://tekikaku.lafool.jp/)
組織と人材のミスマッチを防ぎ、採用候補者の組織の”いま”と”ミライ”への貢献度がわかる適性検査サービスです。組織形成のために必要な人材タイプをラフールサーベイで蓄積したビックデータからAI解析し、”いま”と”ミライ”の貢献度、既存のハイパフォーマー社員との類似度を比較可能です。人材不足、早期離職の課題を解決し、人的資本経営の実現を支援します。
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