PARKS、大学発ベンチャー創出支援、プロフェッショナル人材と研究シーズのマッチング・フォロー等

～40件のマッチングを目標、大学の研究者に伴走～



総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（以下、パーソルテンプスタッフ）は、九州大学の100％子会社である、九大OIP株式会社（本社: 福岡県福岡市、代表取締役: 大西 晋嗣）が窓口となっている九州・沖縄圏18大学で構成する、持続的なベンチャー創出を目指すプラットフォーム「PARKS*1」において、事業創造を目指す大学の研究者に伴走し、事業化を推進する「プレCxO*2」に応募いただいたプロフェッショナル人材と研究シーズとのマッチング、フォローアップ等の運用を行うこととなりました。
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■背景: 事業創造に向けた専門的な人材の不足やコミュニケーションフォローが課題
経済産業省の発表によると2023年10月時点での大学発ベンチャーは約4,288社に達し、2022年度から506社増加し企業数および増加数ともに過去最高を更新しています*3。
政府の支援政策強化と相まって、全国でスタートアップの創出が加速しています。

今回パーソルテンプスタッフが運営する「PARKS」プログラムに参画する各大学では、産業連携を担う部門や特許取得のサポート体制などが整備されている場合もありますが、大学の人材不足など事業化に向けた支援体制が十分とは言えない状況です。

また企業とプロフェッショナル人材とのマッチングが成立しても、事業創造を目指す各大学研究者の技術や精度へのこだわりと、マーケット理解や投資効果に対する考え方、およびプロフェッショナル人材が持つビジネス感覚やスピード感には差が生じることが多く、両者を調整しながら事業創造を進めるためのコミュニケーションフォローのノウハウが不足していることが課題となっています。

パーソルテンプスタッフでは、さまざまなビジネスを展開する数多くの企業と取引実績があり、はたらく人と企業とのコミュニケーションフォローのノウハウを長年培ってきました。また当社は、福岡県より福岡県CXOバンク事業*4を受託し、2023年度には22件のマッチングを実現しました。

これまでの人材マッチング・フォローのノウハウを活かし、両者のギャップを解消し、より多くのマッチングを実現するとともに、事業創造に向けたフォローアップによって事業成長を支援してまいります。

*1: PARKS（Platform for All Regions of Kyushu & Okinawa for Startup ecosystem：オール九州スタートアップエコシステムプラットフォーム）は主幹機関の九州大学、九州工業大学を含めた九州・沖縄圏18大学と、ベンチャーキャピタルである株式会社FFG ベンチャービジネスパートナーズで設立されたプラットフォームです。
*2: ビジネスプラン構築やマーケティング調査など、主にビジネス面の検証を推進・サポートする人材を指します。
*3: 経済産業省2024年5月15日発表「令和5年度大学発ベンチャー実態等調査の結果を取りまとめました（速報）」
　https://www.meti.go.jp/press/2024/05/20240515001/20240515001.html
*4: 福岡県CXOバンク事業について https://fukuoka-cxo.jp/

■概要:PARKS「 プレCxO人材」マッチングスキーム
１．ヒアリング・要件定義　
各大学から選出された案件に対して、必要なプロフェッショナル人材の経験やスキルを明確に定義します。

２．人材募集
パーソルキャリア株式会社が展開する副業・フリーランス人材マッチングプラットフォーム「Hipro Direct」にて案件を掲載、全国から人材を募集します。

３．マッチング
パーソルテンプスタッフが、応募者の中から各案件の「プレCxO人材」を選出します。

４．プロジェクトチームの組成
プレCxO人材が各大学研究者とともにプロジェクトチームを組成し、事業創造に向けた活動を開始します。

５．プロジェクト推進支援
パーソルテンプスタッフおよび「PARKS（九大OIP）」のサポートチームが定期的に面談し、プレCxO人材と研究者をサポート、事業化を支援します。

6．ジャッジ
フォローの結果をもとに、パーソルテンプスタッフから各大学の窓口へ進歩状況を共有します。また、追加の対応が必要な場合には「PARKS（九大OIP）」のサポートチームへ共有・報告を行います。必要に応じてプロジェクトの継続や振替を実施します。

【役割図】
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■【参考】福岡県CXOバンク事業実績（抜粋）
パーソルテンプスタッフは、福岡県ベンチャービジネス支援協議会が運営している福岡県CXOバンク事業を受託し、スタートアップの事業拡大に伴走するCXO人材のマッチングを支援しています。CXOバンク登録者数は約400名、利用企業数約50社の実績があります。豊富な専門的知識や経験をもつCXO人材に「副業×地方」という形でご活躍いただく場を広げる取り組みを行っています。

・福岡県CXOバンク事業において、大学発ベンチャー企業の事業拡大に伴走するCXO人材のマッチング
https://www.tempstaff.co.jp/corporate/release/2023/20230418-4707.html

・九州大学と連携大学発のベンチャー企業設立に伴走する『プレCxO人材』の採用をサポート
https://www.tempstaff.co.jp/corporate/release/2022/20220706_10571.html

■パーソルテンプスタッフ株式会社 執行役員 西日本管轄 鈴木 理裕 のコメント
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地域中核都市の経済が成長し、元気になることは、日本の未来にとって重要だと考えています。経済成長のためには、事業を成長させる事ができる人材の確保が必須であり、その人材を惹きつけるためには魅力的な企業やジョブを地域で多く創出する事が事業を成功させるための重要な要因です。今回のプロジェクトは、大学発スタートアップという魅力的な事業創造を支援する事がミッションで、九州・福岡地域の未来のために全力でご支援してまいります。昨年、弊社は創業50周年を迎えました。この節目に立ち、私たちはこれまでの経験と信頼を礎に、これまで以上に地域の企業様と緊密な連携を図り、人材のマッチングを通じて地域経済の活性化に貢献してまいります。




パーソルテンプスタッフでは、今後も地方副業などの多様なはたらき方を支援し、地域の経済の活性化とともに雇用の創造に貢献し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現を目指してまいります。

＜今回の取り組みに関するお問い合わせ先＞
パーソルテンプスタッフ株式会社
西日本営業本部 公共営業二課 担当: 秋利・脇
TEL: [phone]（平日9:00～18:00 ※土日祝日・年末年始を除く）
【PARKS】[e-mail]
【福岡県CXOバンク】[e-mail]

■九大OIP株式会社について ＜ https://airimaq.kyushu-u.ac.jp/oip/ ＞
九州大学の100％子会社として、2024年4月1日に設立された福岡市にある企業です。九州大学の産学官連携の実務を担う役割として、PARKS運営に取り組み、九州・沖縄圏18大学の支援を行っています。大学の学術領域からもたらされる研究成果とそれを通じた困難な課題への解決策を示していくことが、今後ますます求められる中、今回のプロジェクトにおいては、PARKSの18大学における研究成果を社会実装していく際に伴走いただく「人材」を募集しております。

■パーソルテンプスタッフ株式会社について＜ https://www.tempstaff.co.jp/ ＞
パーソルテンプスタッフ株式会社は、人材派遣、ビジネス プロセス アウトソーシング、官公庁受託事業などのサービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、グループの総力をあげて、労働・雇用の課題解決を通じ、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

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