6/27（木）中京テレビが、若手社員の「心理的安全性」と「エンゲージメント」をテーマにウェビナーを開催！

「OKRで組織を成長させる」タバネル社と、「社会の働き方のルールを作る」一般社団法人クレア人財育英協会と共同開催いたします。

中京テレビ放送株式会社（愛知県名古屋市中村区、代表取締役社長：伊豫田祐司、以下：中京テレビ）は、2024年6月27日（木）15:00～16:00に「組織成長の秘訣！若手社員の心理的安全性とエンゲージメントを高めるには？」をテーマに共催ウェビナーを初開催します。（詳細はこちらから：https://jinjibu.jp/seminar/detl/121724/）



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企業の課題をエンタメで解決


中京テレビは、愛知・岐阜・三重を放送地域とする日本テレビ系列のテレビ局です。55年間にわたり、テレビやイベントを通じて培ってきたコンテンツ開発力を活かして、人材の採用から育成まで様々なサービスを展開しております。今回ウェビナー内でご紹介をする「社員クエスト」は、研修会社との協業で開発したRPG型研修サービスで、メタバースのゲーミフィケーションとアバターの匿名性を活用して、心理的安全性の高い環境下で研修を実施することのできるシステムとなっております。https://jinjibu.jp/seminar/detl/121724/
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セミナー概要


近年、多くの企業で課題となっている、若手社員の「離職問題」「エンゲージメント低下」にフォーカスし、「良い組織とはどんな状態か?」というところから、心理的安全性とエンゲージメントを高めることで、組織を活性化させることの重要性と方法について考えていきます。

テーマ：組織成長の秘訣！ 若手社員の心理的安全性とエンゲージメントを高めるには？
日　程：2024年6月27日（木） 15時00分～16時00分
形　式：WEBセミナー（オンライン）／ライブ受講
登　壇：中京テレビ放送株式会社、株式会社タバネル、一般社団法人クレア人財育英協会

セミナー申込はコチラ！（無料）
https://jinjibu.jp/seminar/detl/121724/

★このような方にセミナー受講がおすすめです！
・若手社員の離職が増えている
・社員のエンゲージメントが低い
・組織の心理的安全性が低い
・エンゲージメントサーベイを活用できていない
・社員の「ホンネ」を引き出すような場が欲しい

今回は成長企業の共通項、組織マネジメントのコンサルティングで活躍されている株式会社タバネル奥田様による解説に加えて、実際に「社員クエスト」にてキャリアデザイン研修を導入いただいた、一般社団法人クレア人財育英協会の酒井様にご登壇いただき、中京テレビ放送株式会社が展開するRPG型ワークショップ「社員クエスト」を紹介します。

中京テレビの新規事業開発について


中京テレビは「エンタメで人事課題を解決！」をテーマに、人材の採用から育成に至るまで幅広い人事課題をエンターテインメントで解決する商材を取り揃えております。 また、メタバースを活用したオンラインイベントや音楽フェス、アイドルのファンミーティングといった新規イベント開発も行っております。

過去実績はこちらから！
https://www.ctv.co.jp/swing/everyverse/

その他、様々なサービス開発を行って参りますので、お気軽にお問い合わせください。
https://ctv-app.sign-post.jp/form/833d1ace-f97e-b2c2-fa59-1458ab056899.html

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