【株式会社DYM】定年年齢を65歳から70歳に引き上げ

WEB事業や人材事業、海外医療事業等を行う株式会社 DYM（読み：ディーワイエム、本社：東京都品川区、代表取締役社長：水谷佑毅）は、2024年6月21日より株式会社DYM（グループ会社、子会社含む）の従業員の定年年齢を現行の65歳から70歳に引き上げることを決定いたしました。



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少子高齢化が進む日本は労働力不足が懸念されています。こうした状況で、経験豊富な従業員が長く働ける環境を整えることが、経済の安定と企業の競争力の向上に貢献します。
また、長く働ける環境は従業員のモチベーションと生産性を高め、企業の持続的な成長に貢献します。


当社は、少子高齢化による労働力不足に対応し、経験豊富な人材の知識とスキルをより長く活用するため、従業員の定年年齢を65歳から70歳に引き上げることを決定いたしました。
定年後も希望者が働き続けられるよう、再雇用制度を継続し環境を整えます。
今後も当社は、全ての従業員が働きやすい環境づくりに努めてまいります。


延長後の定年年齢: 70歳
対象者: 全従業員
施行日:2024年6月21日


■株式会社 DYM 会社概要
(1)商号 　　　　　：株式会社 DYM
(2)代表取締役社長 ：水谷 佑毅
(3)設立年月日 　　：2003 年 8 月
(4)資本金 　　　　：5000 万円
(5)売上高 　　　　：212.6億円（20 期）、253.0億円見込み（21期）
(6)本店所在地 　　：〒141-0032　東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10階
(7)従業員数 　　　：連結 2,085名（2024年4月1日現在）
(8)事業内容　　 　：WEB事業、人材事業、研修事業、エグゼパート事業、海外医療事業、M＆A事業　等
(9)URL　　　 　 ：https://dym.asia/

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