業務提携によるシナジー効果検証及びPoC完了につき、グローバルサービスを展開
PR TIMES / 2024年5月14日 14時58分
株式会社Helteへ追加出資により発行済株式総数の3%超を取得
株式会社ツナググループ・ホールディングス(本社:東京都千代田区、代表取締役兼執行役員社長:米田光宏、以下ツナググループ)は、株式会社Helte(本社:千葉県柏市、代表取締役社長:後藤学、以下Helte)に対し、追加出資が決定しましたことをお知らせいたします。
[画像: https://prtimes.jp/i/4558/334/resize/d4558-334-af1d013524078ef4aced-0.jpg ]
■追加出資の背景
ツナググループはHelteと2023年8月に資本業務提携を締結し、以下の5点を主軸にシナジー効果検証とPoC(Proof of Concept:概念実証)を実施いたしました。さらなる出資を行うことで両社の事業成長に寄与すると判断し、追加出資を決定いたしました。
<業務提携の内容(2023年8月リリースより)>
・ 当社の外国人採用・人事の総合支援サービス「グローバルワークフォース」への「世話カツ」導入
・ 両社のノウハウ・アセットを活かした提供価値向上
・ 両社の外国人向けマーケティングノウハウを共有することによる効率化
・ 両社での新サービス開発
・ 当社従業員がHelteの顧問に就任し、経営・営業・サービスノウハウを提供
■追加出資の内容
(1)シナジー効果が高い人材領域でさらなる連携強化・基盤強化
(2)PoC完了済みサービス展開の準備
(3)新たに取得する相手方の株式数
株式会社Helte普通株式2,287株(発行済株式総数の2.18%)を取得いたします。前回の出資と合わせて発行済株式総数の3.51%。
当社は「2030年労働需給GAP解消」に向けて、新規事業開発を進めており、その一つとして外国人採用・人事における総合支援サービス「グローバルワークフォース( https://service.tsunagu-grp.jp/globalworkforce )」をスタートしました。
Helteの提供するサービスは従来の外国人就業支援企業とは一線を画していると認識し、ノウハウとアセットを活かすことでシナジーが発揮できると考え、その支援をしてまいりました。
Helteは「分断のない活力のある社会を創る」をミッションとし、外国人と日本人を結び付けるオンラインコミュニケーション「Sail(セイル)」の運営と、日本で働きたい多様な外国人人材が、企業への就業、定着するための採用プラットフォーム「世話カツ」サービスを提供しており、日本で働きたい外国人サポートに関する独自のノウハウを持っています。
本追加出資において、事業連携の強化・拡充を実施し、「2030年労働需給GAP解消」に寄与できるよう、取り組みを加速させてまいります。
【株式会社ツナググループ・ホールディングス】
社 名:株式会社ツナググループ・ホールディングス (東証スタンダード 証券コード:6551)
所在地:東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町3F
代表者:代表取締役兼執行役員社長 米田光宏
設 立:2007年2月28日
URL:https://tghd.co.jp/
日本の社会課題である「2030年労働需給GAP解消」を目指す、ソリューションカンパニーであるツナググループは、コンサルティング×RPO(採用代行)×データベースを基軸事業として、従業員1,000名を超える大手企業を中心にあらゆるソリューションを提供しております。
【株式会社Helte】
社 名:株式会社Helte
所在地:千葉県柏市東上町2-28 第一水戸屋ビル3F
代表者:代表 後藤学
設 立:2016年3月22日
URL:https://helte.jp/
Helteは自社サービスを通じ、日本ファンの外国人を育成し、日本で働きたい多様な外国人人材の企業への就業・定着するための支援を通して、海外人材やインバウンドの国内登用需要の推進、さらに高齢社会の課題へ貢献してまいります。
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
【ウェビナー】<ホテル・飲食業界向け>特定技能外国人採用の落とし穴!最新のビザ申請事情を徹底解説
PR TIMES / 2024年5月31日 19時15分
-
NISSOとツナグが資本業務提携 人材不足問題に協業態勢で対応
OVO [オーヴォ] / 2024年5月31日 13時42分
-
情報セキュリティマネジメントシステムISMSのファミリー規格「ISO/IEC 27701:2019、ISO/IEC 27017:2015」の認証取得を目指す
PR TIMES / 2024年5月22日 17時45分
-
【ウェビナー】~採用手法のDX化入門~採用難時代のNext Recruiting(5/28開催)
PR TIMES / 2024年5月21日 17時45分
-
PERSOL Global Workforce「鹿児島県介護特定技能外国人マッチング支援等事業」3年連続受託決定
PR TIMES / 2024年5月16日 15時15分
ランキング
-
1スバルの「新・水平対向エンジン」何が凄い? トヨタハイブリッドを独自進化させた“スバルらしさ” 新型「フォレスター&クロストレック」に搭載へ
くるまのニュース / 2024年5月31日 12時10分
-
2電気代値上げが『賃上げ』『減税』効果を台無しに【播摩卓士の経済コラム】
TBS NEWS DIG Powered by JNN / 2024年6月1日 14時0分
-
3来春卒大学生の採用面接解禁 既に内定率78%、進む形骸化
共同通信 / 2024年6月1日 10時50分
-
4ただの片づけとはまったく違う!…おひとりさまの「人生を楽しむための片づけ」のポイント6つ
THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン) / 2024年6月1日 11時15分
-
5トヨタなどで不適切事案発覚 認証不正受け調査、国交省公表へ
共同通信 / 2024年6月1日 18時40分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください