MS-Japanが「夫婦仲と残業」に関する調査を実施。「会話量」によって円満度に65ポイントの差!
PR TIMES / 2024年11月21日 11時15分
自分の妻・夫への評価は「平均7.4点」で、20・30代が最も高いことが明らかに。
株式会社MS-Japan(本社:東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO:有本隆浩/以下MS-Japan 証券コード:6539)は、全国の管理部門・士業人材に調査を実施いたしましたのでお知らせいたします。
この度、MS-Japanが運営する管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career(エムエスキャリア)」は、【「夫婦仲」と「残業」に関する実態調査】を発表いたしました。
本調査は、11月22日の「いい夫婦の日」にあわせにあわせ、管理部門・士業のためのビジネスメディア「Manegy(マネジー)」にて全国の管理部門・士業を対象に調査しました 。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42843/335/42843-335-c5191f1d53a931f78dc469134960de50-1200x403.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「「夫婦仲」と「残業」に関する実態調査」調査サマリー
◆調査サマリー
・「84%」が「夫婦仲は円満」と回答
・1日にほとんど会話がない夫婦では、「65%」が「円満でない」と回答
・平日に夫婦で夕食をとる機会がない夫婦は、「4割」が「円満でない」と回答
・残業45時間超えると、平日に夫婦で夕食をとらない割合が「半数以上」に
・配偶者への満足度の平均は、10点満点中「7.6点」
・男性が(妻は)7.7点。女性が(夫は)7.1点
・夫婦仲円満の秘訣・第1位は「よく会話」
・「4人に1人」が配偶者の働き方に「不満」
・4割が「夫に転職してほしい」
調査結果の詳細
「「夫婦仲」と「残業」に関する実態調査」
https://www.manegy.com/news/detail/10254/
調査結果
1.【夫婦仲は「84%」が円満も、「会話時間」で円満度に3倍の差】
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42843/335/42843-335-f316648c74c2bebde714122d96388d5a-1200x742.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
本調査では、まず夫婦仲の円満度とそれに関連する要因に関して調査を実施。
結果、「84.1%」が「夫婦仲は円満」と回答しました。
一方で、夫婦の「会話時間」の違いで、円満度に約3倍の差が出ることも明らかに。
1日に会話時間がほとんどない夫婦の「65%」が、「夫婦仲は円満でない」と回答。1日に3時間以上会話のある夫婦と比べ、円満度はおよそ3分の1まで減る結果に。会話時間が30分未満の夫婦についても、「3人に1人」が「円満でない」と感じているがわかりました。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42843/335/42843-335-cc550f2a9f7b39461004c00ba50106b3-1200x742.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
また、「夕食を夫婦で共にとる頻度」と「残業時間」についても、夫婦仲の円満度への影響がみられました。
平日に夫婦そろって夕食をとる機会がない夫婦では「4割」が「夫婦仲は円満でない」と感じており、残業時間に関しても45時間を超えると、円満でない夫婦が3割近くまで増えることが明らかになりました。
2.【残業「45時間超え」で、夫婦で夕食をとれない割合が「半数以上」に】
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42843/335/42843-335-d8a41ff201520e5fcf6ce93798eb62aa-1200x742.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
また、夫婦仲に関連のあった「夫婦の会話時間」と「夕食を夫婦で共にとる頻度」への、残業時間による影響も明らかに。
どちらも残業時間が45時間を超えると、「ほとんどない」の割合が増え、特に「夕食を夫婦で共にとる頻度」については、平日に夫婦そろって夕食をとる機会がない割合が「半数を超える」ことがわかりました。
3.【配偶者・パートナーへの満足度、平均「7.6点」】
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42843/335/42843-335-0073da5059bf3c6f63b8668734f27202-1200x742.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
つづいて、配偶者・パートナーへの満足度について、10点満点で調査を実施。
全体の平均は「7.6点」で、男性が(妻は)7.7点、女性が(夫は)7.1点と評価しています。
また、年代別で見ると、20・30代が最も高く、40代で下がり、50代で再び上がっていることもわかりました。
4.【夫婦仲円満の秘訣・第1位は「よく会話」】
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42843/335/42843-335-c77593279ddb453b7cc47ab3e5226c67-1200x742.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
また、「夫婦仲を円満に保つために大切なこと」に関しては、「よく会話・コミュニケーションをとる(60.3%)」、「お互いを気遣う・尊重する(53.6%)」、「感謝を伝える(48.9%)」がTOP3で続きました。
5.【4割が「夫に転職してほしい」】
[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42843/335/42843-335-47b88535d5205d017bed7b9442f7e593-1200x742.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
[画像8: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42843/335/42843-335-32af84dea58a8baf09efd6f63e2f7ced-1200x742.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
最後に、配偶者・パートナーの働き方に対する満足度に関しては、「4人に1人」が「不満」と感じており、同じく「4人に1人」が「パートナーに転職してほしい」と思っていることが明らかに。
男女別では、女性のほうが、夫の働き方への不満度は大きく、およそ35%が「転職してほしい」と思っていることがわかりました。
本調査の全結果はこちらの記事でご確認ください。
https://www.manegy.com/news/detail/10254/
調査概要
調査方法:WEBアンケート
調査対象:全国の管理部門・士業
調査テーマ:「夫婦仲」と「残業」に関する実態調査
有効回答数:436人
調査実施日:2024年10月18日~10月27日
調査主体:株式会社MS-Japan(https://www.jmsc.co.jp/)
※本調査のグラフ内の構成比は、小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100とはならない場合がございます。
※調査結果の掲載・利用時につき、本調査で公開しているサムネイル・結果グラフ画像の使用を許可いたします。
■■本リリースの転載・利用に関するお願い■■
本調査結果を掲載・利用される場合は、出典「MS-Japan調べ(https://www.manegy.com/news/detail/10254/)」と明記をお願いいたします。
[画像9: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42843/335/42843-335-35588725480d1d141f3c3ad171aee2ba-321x347.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]MS-Japan(エムエスジャパン)
https://www.jmsc.co.jp/
創業より30年以上に渡り、経理・財務・人事・総務・法務・経営企画といった「管理部門」と、弁護士・公認会計士・税理士などの「士業」に特化し、人材紹介事業・メディア事業を行っています。
「人」と「情報」のマッチングをキーワードに、個人、企業、または社会の方々が当社と関わる中で、困っていること、悩んでいることを解決できる「心のサービス」をご提供しています。
[画像10: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/42843/335/42843-335-a304d3c483c85d30ca78005cbaa1fd32-750x250.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]総合転職サービス「MS Career(エムエスキャリア)」
https://www.jmsc.co.jp/career/
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