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女性採用向け転職サイト『女の転職type』が「【調査レポート】女性エンジニアの採用マーケット動向と転職者のキャリア志向について」を無料公開

PR TIMES / 2021年11月16日 15時45分

正社員で長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』は、中途採用を行っている企業様向けに「【調査レポート】女性エンジニアの採用マーケット動向と転職者のキャリア志向について」のホワイトペーパーをリリースしました。
全30ページにわたるガイドブックを無料でダウンロードいただけます。
ダウンロードページ: https://info.type.jp/downloadpage-womantype/questionnaire-womanengineer-career-oriented/



[画像1: https://prtimes.jp/i/12506/341/resize/d12506-341-34ed0929f0818115825e-0.png ]


本資料は、以下のような企業様にオススメです。

「女性エンジニアの採用を検討している・興味がある」
「女性エンジニア転職者の志向性を知りたい」
「女性エンジニアの採用成功ノウハウを知りたい」


[表1: https://prtimes.jp/data/corp/12506/table/341_1_b027500a5d41eee40bf4e7433e6bf97e.jpg ]



1.市況データ
・女性エンジニアの求人数推移・応募数推移
・今女性エンジニアの採用に注目が集まっている理由
・中小IT企業の人材獲得のポイントと女性エンジニアの採用成功ポイント など

2.女性エンジニアを対象としたアンケート調査
・今後のキャリアへの不安、転職したい理由
・会社選びのポイント、職場環境で重視するポイント
・これからやってみたい開発案件          など

3.参考資料
・未経験をターゲットにした女性エンジニア採用の採用成功ポイント


[表2: https://prtimes.jp/data/corp/12506/table/341_2_c0c1a66d94c2ffd0e847652b5ac9e740.jpg ]



1) 近年の女性エンジニア向け求人数の推移

[画像2: https://prtimes.jp/i/12506/341/resize/d12506-341-0a00d2e73b416a138cff-1.png ]


2)【アンケート調査】年代別:女性エンジニアが会社選びで重視するポイント

[画像3: https://prtimes.jp/i/12506/341/resize/d12506-341-ac22fad9398ad499219c-2.png ]


ダウンロードページ: https://info.type.jp/downloadpage-womantype/questionnaire-womanengineer-career-oriented/


[表3: https://prtimes.jp/data/corp/12506/table/341_3_8544c99230a0ae5780830392e34c18f0.jpg ]


※「スクラム採用」:株式会社HERP様が提唱した概念( https://herp.co.jp
[画像4: https://prtimes.jp/i/12506/341/resize/d12506-341-ed5179ad6ae5b4fb6e2d-3.png ]


【コンテンツ】
現場と人事が一体となって行う 「スクラム採用」という採用方式について、
typeリクルーティングアドバイザーが徹底解説します。

・エンジニア採用において現場協力が必要な理由
・現場との協力体制を築くための3つのポイント
・社内連携に失敗する企業がつまずくポイントと対策
・明日から使える現場巻き込み術
・今採用市場で注目される「スクラム採用」とは

エントリーはこちら: https://info.type.jp/webinar-guide/20211117/


[表4: https://prtimes.jp/data/corp/12506/table/341_4_0a356695c496de6bfa4b034030fb1313.jpg ]



女の転職typeは、女性がおすすめしたい転職サイトNo.1、日本最大級の女性の採用に強みを持った転職サイトです。(※2021年1月市場開発研究所調査)

■女の転職typeの特長
1.会員の99.9%が女性の157万人登録転職サイト
2.正社員・契約社員で長く働きたい女性の採用に強い
3.営業・販売・事務・介護・エンジニアなどあらゆる職種で採用実績多数

■女の転職typeサービスサイト
https://woman-type.jp/keisai/

■パンフレットのダウンロードはこちら(無料)
https://info.type.jp/downloadpage-womantype_top


[表5: https://prtimes.jp/data/corp/12506/table/341_5_91348f2ea5bd1a441bf9e15995fb96b7.jpg ]



typeは、日本最大級のエンジニア採用に強みを持つ転職サイトです。

■typeの特長
1.会員の5人に1人がエンジニア経験者
2.エンジニアに特化した転職イベント、おまかせダイレクトリクルーティングプラン、エンジニア向けWebマガジンなどエンジニア採用に適したツールが多数
3.ワンプライスで「1掲載2職種まで」掲載が可能!コストを抑え複数職種採用できる

■typeサービスサイト
https://info.type.jp/engineer-recruitment/

■パンフレットのダウンロードはこちら(無料)
https://info.type.jp/downloadpage-type_top/engineer/service-lineup/

■お問い合わせ・ご相談はこちらから

・フォームでのお問い合わせ
type: https://info.type.jp/toiawaseform-engineer/
女の転職type: https://info.type.jp/woman-toiawaseform/

・お電話でのお問い合わせ
TEL:03-3560-1622 『type』『女の転職type』マーケティングチーム宛


■株式会社キャリアデザインセンター 会社概要
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コーポレートサイト■ https://cdc.type.jp/
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5866 万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■660名(2020年9月30日現在)
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
転職フェアの開催
人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344)
Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。

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