200人採用を達成! 両備グループ(岡山)の宇宙一本気(マジ)な乗務社員採用プロジェクト結果報告
PR TIMES / 2024年7月9日 18時15分
大幅な待遇改善をはじめとしたさまざまな施策、CMの集中投下、800回以上の説明会や運転体験会など積極的なプロモーションを実施し216人を採用。さらなる若返りをねらいプロジェクトは継続
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/52428/344/52428-344-255f3c7c651dd569a7fbb8c7f8ce0af2-800x450.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
204年7月4日、両備グループ大上真司(トランスポーテーション&トラベル部門 副部門長)による発表会見
両備グループ(岡山県)のトランスポーテーション&トラベル部門<両備グループの交通運輸に携わる事業会社の総称>は、2023年6月27日より、 1年間で200人の乗務担当社員の採用を目指し、 「宇宙一本気(マジ)な乗務社員採用プロジェクト|https://uchu1prj.jp/majisaiyo/」を推進してまいりました。
バス、トラック、タクシー、路面電車、船の交通運輸事業に関わる両備グループ各社が本気になって採用活動に挑んだ1年間でした。説明会や体験会実施など採用活動の方法、働き方などの制度改革、職場改善、待遇改善など、知恵を出してさまざまな施策を展開してまいりました。
その結果、200人の目標に対し、2024年6月26日時点で216人の乗務社員を確保することができました。これは、コロナ禍前の採用数の1.6倍にあたります。
潜在的にまだまだプロドライバーへのあこがれを持つ方が多くいること、その方々にきちんとプロモーションが届き、興味関心を持っていただけたこと、さらに、その方々へ待遇処遇・環境改善の姿勢をきちんとお伝えできたことにより、200人採用を達成できました。
乗務社員がきちんと確保できたことにより、乗務員不足で運休していた高速バスの復便、路線バスの増便などが実現しています。
一方、現状の乗務社員の年齢分布において50代以上が46.7%*を占めることには課題感を抱いており、20年先、30年先を見据えながら運行能力を形成するために、次のテーマを「若手採用」として、性別に関係なく活躍できる環境づくりを目指し、10代~30代を中心にさらに200人採用に挑むことを発表しました。(2024年7月4日)
*両備バス乗務担当社員の場合
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/52428/344/52428-344-c4fdf2f0245203b2b25849aefdfd2e6b-2000x1111.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
1年にわたりさまざまな施策を投下
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/52428/344/52428-344-5ec4f31aac067d83d269bb9063e7e963-1282x806.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
採用結果 応募総数1054人、うち216人を採用 ※T&T部門:両備グループ トランスポーテーション&トラベル部門の略:「バス・鉄軌道」「トランスポート・フェリー」「タクシー」の3ユニットで構成
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/52428/344/52428-344-4e42f73510ef936d5f9e88c8e23b9f35-2000x1117.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
<ご参考>両備バス乗務担当社員年齢分布→乗務社員の高い年齢層が課題
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/52428/344/52428-344-4edfd54ab51a64d965c2a0cc1b8e6418-2064x1114.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
200人採用はまだまだ続きます・・
■宇宙一本気(マジ)な乗務社員採用プロジェクトとは
コロナ禍で浮き彫りになった公共交通や物流事業における乗務担当社員不足の課題は、両備グループの問題だけではなく、人やモノの流れを止めてしまう可能性のある程の深刻な社会課題となっています。加えて2024年問題と言われる労働時間等の基準改正も目前に迫っていることから、交通と物流を守るためには乗務担当社員の確保が急務です。
そこで2023年6月27日に誕生したのが「宇宙一本気(マジ)な乗務社員採用プロジェクト」。乗務担当社員を擁する両備グループのトランスポーテーション&トラベル部門のバス・鉄軌道ユニット(バス事業会社・鉄軌道事業会社)、トランスポートユニット(物流事業会社)、タクシーユニット(タクシー事業会社)、フェリーユニット(旅客船事業会社)が、交通と物流を守るため、乗務社員に特化した採用活動に挑みます。https://uchu1prj.jp/majisaiyo/
■宇宙一本気(マジ)な乗務社員採用キャンペーン参加会社
<バス・鉄軌道ユニット(バス事業・鉄軌道事業会社)>
■両備バスカンパニー(両備HD) カンパニー本部所在地:岡山県岡山市中区国富615-1 2階 勤務地:岡山県
■岡山電気軌道株式会社 自動車事業本部:岡山県岡山市北区岡南町1-14-41 勤務地:岡山県
電車事業部:岡山県岡山市中区徳吉町2-8-22 勤務地:岡山県
■株式会社井笠バスカンパニー 本社:広島県福山市多治米町6丁目12番31号 勤務地:岡山県
■株式会社中国バス 本社:広島県福山市多治米町6丁目12番31号 勤務地:広島県
■ニッコー観光バス株式会社 本社:東京都品川区八潮3-2-32 勤務地:東京都
■東備バス株式会社 本社:岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓3911番地の37 勤務地:岡山県
<トランスポート・フェリーユニット(物流事業・旅客船事業会社)>
■両備トランスポート株式会社
本社:岡山県岡山市中区新築港9番地の4
勤務地:群馬県、埼玉県、新潟県、福井県、岐阜県、愛知県、滋賀県、大阪府、岡山県、広島県、山口県、福岡県
■国際両備フェリー株式会社 本社:岡山県岡山市中区新築港9番地の1 勤務地:岡山県
■神戸ベイクルーズ株式会社 本社:兵庫県神戸市中央区波止場町7番1号 勤務地:兵庫県
■津エアポートライン株式会社 本社:三重県津市なぎさまち1-1 勤務地:三重県
<タクシーユニット(タクシー事業会社)>
■岡山交通株式会社 本社:岡山県岡山市南区豊成一丁目14番12号 勤務地:岡山県
■岡山両備タクシー株式会社 本社:岡山県岡山市中区藤原46番地 勤務地:岡山県
■両備バスカンパニー 津山支店 津山タクシー事業部(両備HD) 所在地:岡山県津山市津山口126-1 勤務地:岡山県
■会社概要
■両備グループ URL:https://ryobi.gr.jp/
事務局:岡山県岡山市北区下石井2-10-12 両備ホールディングス株式会社本社内
代表者:両備グループ代表 小嶋光信
上記以外の主なグループ企業:両備ホールディングス株式会社、株式会社両備システムズ、株式会社両備エネシス、両備ホームズなど
■両備ホールディングス株式会社 URL:https://www.ryobi-holdings.jp/
本 社:岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレース オフィススクエア 5階
代表者:代表取締役社長 松田 敏之
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