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最新ワークスタイル・潜在的リソースの活用事例などを紹介・「パソナグループ職博」2/6(金)・7(土)開催

PR TIMES / 2015年1月28日 15時50分

株式会社パソナテック(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 吉永隆一、www.pasonatech.co.jp) は、来る2月6日(金)・7日(土)に東京・大阪・名古屋で一斉開催される「パソナグループ職博~夢をカタチに」にて、企業がより効果的・効率的にビジネスを展開する環境づくりを「ワークスタイル」「外部リソース活用」「クラウドソーシングサービス」などのキーワードに基づきご紹介するセミナーを開催します。



本格的に導入を検討する企業も多い「テレワーク」や、潜在的労働人口として女性とともに注目されているシニアを中心としたベテラン人材力の活用に関するセミナーを開催します。セミナーでは実際の導入事例のご紹介をするとともに、各種サービスのご相談なども承ります。

パソナグループ職博『夢をカタチに』
誰もがいつでも自由な仕事を選択することができ、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができる社会。一人ひとりが夢や希望に満ち、「自分にもできる」と自信を持てる社会。パソナグループが総力を結集して、たくさんの新たな「働き方」、豊かな「生き方」を『職』『働く』を通してご案内します。

■パソナテック主催セミナー概要
【東京】「テレワーク導入事例セミナー」
“会社で”だけでなく“いつでもどこでも”仕事ができる「テレワーク」を活用することで、ワークスタイルの変化に対応できる柔軟な組織が作れます。企業ごとの課題に応じて、適切な形でテレワークを導入するためのコンサルティングをしてきた担当より、導入時や導入後におけるスムーズな運用についてノウハウをご提供いたします。

日  時:2015年2月6日(金)14:00~15:00
会  場:パソナグループ本部 8階ホール
お申込み:http://www.pasonagroup.co.jp/shokuhaku/tokyo/13.html

【東京】「ミドルシニア・グローバル人材の有効活用事例セミナー」
さまざまな立場の人たちが活きる「キャリアパス」を確立し示していくことも、「ダイバーシティ」を進めていく上でなくてはならない要件となっています。経験豊富なミドル層・グローバル人材の活用が今後の企業成長の鍵です。セミナーでは、事例を基に活用のヒントをご提供いたします。

日  時:2015年2月6日(金)15:00~16:00
会  場:パソナグループ本部 8階ホール
お申込み:http://www.pasonagroup.co.jp/shokuhaku/tokyo/14.html

【大阪】「外部ソーシングの戦略的利用セミナー」
効果的に売り上げを上げる営業部のあり方、高い生産性が維持できる間接部門の仕組み、クラウドソーシングサービスを活用した効率的な外部リソースの活用など、事例紹介を交えて効果的なアウトソーシング戦略をお伝えします。

日  時:2015年2月6日(金)13:00~14:30
会  場:パソナグループビル 5階セミナー会場C
お申込み:http://www.pasonagroup.co.jp/shokuhaku/osaka/13.html

【大阪】「AWS導入事例セミナー~オンプレからクラウド時代へ~」
日本でもすでに20,000社以上の企業に導入されているアマゾンウェブサービス(AWS)。なぜ、AWSなのか?クラウドに変えると業務がどう変わるのか?Amazonが提供するクラウドとは?クラウド移行をご検討中の企業様、クラウドに興味あるけど・・・という方に分かりやすくご説明します。

日  時:2月6日(金)15:00~17:00
会  場:パソナグループビル 8階ホール
お申込み:http://www.pasonagroup.co.jp/shokuhaku/osaka/15.html

【名古屋】「在宅テレワーク活用セミナー 新しいワークスタイルの実現」
在宅テレワーク活用にあたり、システム環境提供、ワーカーとのコミュニケーション、マネジメントのコンサルサービスをもとに活用事例の紹介や活用メリットを説明いたします

日  時:2月6日(金)10:30~12:00
会  場:パソナ名駅 研修室
お申込み:http://www.pasonagroup.co.jp/shokuhaku/nagoya/01.html

■本ご案内に関するお問合せ先
株式会社パソナテック コミュニケーション企画部 担当/戸所
Tel:03-5224-5237  E-mail:pr@pasonatech.co.jp

[画像: http://prtimes.jp/i/1465/353/resize/d1465-353-235120-0.jpg ]


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