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2024年度 首都圏大企業管理職1,000名に対する「地方への就業意識調査」

PR TIMES / 2024年12月12日 15時45分

~地方企業で働くことに興味がある人は55.1%で過去最高値、8年間で11.1ポイントの増加~



株式会社みらいワークス(本社:東京都港区、代表取締役社長 岡本 祥治、以下「当社」)は、首都圏大企業管理職1,000名に対する「地方への就業意識調査」を実施しましたので、お知らせいたします。

■ 調査サマリー
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16557/353/16557-353-1b458e74a22f3d7f34c06995075d1c29-1280x720.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


■ 調査概要
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16557/353/16557-353-a4d1808f7ab525df0e63130fb93fdd20-567x207.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
※構成比は小数点以下第 2 位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも 100 とはなりません。

調査方法 :インターネット調査
調査期間 :2024年9月26日~30日
有効回答数:1,000
調査対象 :【年齢】35歳~65歳
      【住まい】一都三県
      【勤務地】東京都
      【役職】正社員管理職(課長職以上)
      【勤務先従業員規模】1,000名以上(製造業)
                500名以上(その他・サービス業)

≪利用条件≫
1.情報の出典元として「株式会社みらいワークス」の名前を明記してください。
2.ウェブサイトで使用する場合は、出典元として、下記リンクを設置してください。
URL:https://mirai-works.co.jp/

[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16557/353/16557-353-4050e9d3a2728b1dfbda05bee4216222-800x508.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16557/353/16557-353-5a48be851368482bf08dab88a6e1f89b-1280x720.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16557/353/16557-353-5bb7686505e7dd219f607067ed005438-1280x720.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16557/353/16557-353-65ad81435e8916a8e69001a10737cfa2-1280x720.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16557/353/16557-353-6d09c54019cc073c7c88b4dea20a1395-800x511.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


[画像8: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16557/353/16557-353-a2e809728c978bb80c8e8034ad460abc-1280x720.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


[画像9: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16557/353/16557-353-b1195f148ab9a71c44e02098de03a98f-1280x720.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


[画像10: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16557/353/16557-353-c8dac30fb709562603a9ccb3c91a4263-1280x720.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


[画像11: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16557/353/16557-353-8bc61b1e76b8c692614b9bcbc40e3316-800x721.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


[画像12: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16557/353/16557-353-ca6d951264715f23935adf69088d7958-1280x720.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


[画像13: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16557/353/16557-353-93174980297d020e00fe0c028540f797-1280x720.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


[画像14: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/16557/353/16557-353-6bde85211d0a455bff91208a587cc2bf-1280x720.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


■まとめ
地方企業で働くことに興味がある人は昨年より5.2ポイント増加し、55.1%でした。本調査を開始した2016年から過去最高値となり、8年間で11.1ポイントの増加となっています。(*1)

地方の企業で働くことに興味がある理由は、「地方ならではの暮らし、ライフスタイルを希望」「都市部より物価水準が低い」「地方創生、地域活性化に貢献したい」がそれぞれ30%以上で、地方ならではの豊かな暮らしに魅力を持っている人、地方にやりがいを求めている人が多いことがわかります。

地方中小企業での副業に興味がある人は全体的には昨年より4.5ポイント下がったものの、57.0%と引き続き半数以上の高い水準を維持しています。地方副業に興味がある理由の66.2%は、お金以外の「中小企業を支援することでやりがいを感じそう」「スキルアップ、成長ができそう」「地域貢献・地方創生に繋がりそう」といった目的でした。しかしながら、地方副業に興味はあるものの、実際に地方副業に挑戦した事のある人は23.7%と、興味がある人のうち半数以下が行動に移せていない現状です。

地方での副業を経験後にその地域への移住・転職に繋がる可能性がある人は71.2%であることから、地方副業を実践する人が増えれば地方転職・移住の可能性が高まり、都市から地方への人の流れが強化されると予測しています。そのためには、当社は、地方企業での副業を実践するためのサポートが重要になってくると考えています。

また、地方創生や地域活性化、地方中小企業の経営課題解決支援に携わることが、リスキリング(学び直し)の手段として興味ある人が一定数いることから、リスキリングと地方副業を掛け合わせた支援をすることが、地方副業の実践者を増やす有効な手段だと考えています。

*1 当社は、2020年7月に株式会社日本人材機構より『Glocal Mission Jobs(GMJ)』と『Glocal Mission Times(GMT)』を譲受しました。譲受前に、株式会社日本人材機構が2016年より行っていた同調査のデータを基に記載しています。調査対象は、n数以外は同様です。
2020年度 首都圏大企業管理職に対する「地方への就業意識調査」 
https://mirai-works.co.jp/news/news298/
2021年度 首都圏大企業管理職に対する「地方への就業意識調査」 
https://mirai-works.co.jp/news/news497/
2022年度 首都圏大企業管理職に対する「地方への就業意識調査」 
https://mirai-works.co.jp/news/news6540/
2023年度 首都圏大企業管理職に対する「地方への就業意識調査」 
https://mirai-works.co.jp/news/news9799/

≪株式会社みらいワークス 概要≫
所在地   :東京本社:東京都港区
       その他事業所:関西支社/九州支社/東北支社/甲信越支社
代表者   :代表取締役社長 岡本祥治
設立    :2012年3月
証券コード :6563(東証グロース)
資本金   :86,765千円(2024年9月30日時点)
URL   :https://www.mirai-works.co.jp/
事業内容 :・プロフェッショナル人材事業
        フリーランス・業務委託/副業・業務委託/正社員
        登録プロフェッショナル83,500名、クライアント7,000社(2024年11月30日時点)   
      ・コンサルティング事業
      ・実践型リスキリング事業
      ・オープンイノベーション事業
      ・地方創生事業
       https://mirai-works.co.jp/service/ 

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