エン・ジャパン子会社の ベトナムNo.1求人サイト「VietnamWorks」が ベトナムのオフショア開発で日系IT企業最大手の 「エボラブル アジア」と全面協力。

PR TIMES / 2014年7月29日 10時34分

- 高まる需要に応え、5年間で1万人のエンジニア雇用へ -

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)の子会社で、ベトナム最大の求人サイトを展開するNavigos Group(本社:ベトナム・ホーチミン、CEO Chairman:Jonah Levey)は、ベトナムのオフショア開発で日系IT企業最大手の株式会社エボラブル アジア(本社:東京都港区、代表取締役社長:吉村英毅)が展開するベトナム人のエンジニアを現在雇用している400名から、3年後に5,000名、5年後に1万名へ拡張する計画に全面協力することとなりました。増え続ける日本からの開発依頼に応え、育成してまいります。以下、概要をご報告いたします。



■協力の概要

ー エボラブル アジア×VietnamWorks「IT系日本語能力オープンテスト」の実施

アジア人エンジニアを対象とする、日系企業向けの能力検定試験として、日本語とプログラミングの試験項目からなる「IT系日本語能力オープンテスト」を、 VietnamWorksとエボラブル アジアで共同開催。オフショア開発市場においてより必要とされる、ブリッジSEやITコミュニケーターの育成、教育を共同で行ってまいります。本テストで基準値以上の点数を獲得したエンジニアには、テスト受講時から一年間、本人の自由なタイミングでエボラブル アジアに入社することができます。

開催日:第一回「IT系日本語能力オープンテスト」
    10月5日、6日(予定) ※6か月毎に実施予定
費用 :無償


ー VietnamWorks(ベトナム最大の求人情報サイト)上で本計画をプロモーション
ー 共同イベントの開催

ベトナム労働市場に対してエボラブル アジア及び日系企業全体のアピールを広く実施します。VietnamWorksとエボラブル アジアが連携した積極的な活動により、強い採用力でハイエンドな人材の輩出を目指し、VietnamWorksも優秀な日本語IT人材の新規ユーザー獲得を目指します。


【VietnamWorks】 http://www.vietnamworks.com/


ベトナムNo.1のシェアを獲得している求人情報サイトです。Navigos Groupが2002年からベトナムで初めて運営をスタートし、ホーチミン、ハノイの主要都市だけでは なく、ベトナム全土に渡って圧倒的な知名度と掲載情報量を誇ります。2013年にエン・ジャパンが、Navigos Groupを子会社化いたしました。

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