【9/26(木)開催】人事・採用担当必見オンラインセミナー『新人を即戦力化するためのオンボーディング戦略』
PR TIMES / 2024年9月13日 11時41分
売上向上から人材定着促進まで徹底解説
お申込みフォーム・セミナー詳細はこちら
株式会社ツナググループ・ホールディングス(本社:東京都中央区、代表取締役兼執行役員社長:米田 光宏)は、2024年9月26日(木)にオンラインにて「新人を即戦力化するためのオンボーディング戦略」セミナーを開催いたします。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/4558/364/4558-364-aee4739c87a0a3b342d674f82c42c8b0-1100x619.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
属人的な新人育成をしていませんか?
現代において、新人や中途社員の即戦力化と人材の定着は、企業の持続的な成長において必要不可欠なものとなっています。
しかし現状に目を向けると、営業スキルのばらつきや、ベテラン社員の退職による営業力低下のリスクに直面している企業が多く存在します。
「属人的なOJTやフォローアップを行っている」
「何から手をつけたら良いかわからない・・・」
こんな声もよくお聞きします。
そこで今回は、組織の仕組み化 / 営業スキル・売上向上 / 定着フォローという3つの視点から、今すぐできる押さえるべきポイントを徹底解説いたします。
営業・人事の両視点から “新人の即戦力化” という課題に向き合う内容ですので、現在抱えている育成課題に対して解決の糸口が見つかる機会となりましたら幸いです。
【こんな方におすすめ】
●ベテラン社員の退職により営業力低下のリスクがあると感じている
●新人 / 中途社員の即戦力化に課題がある
●他社がどんなオンボード施策を実行しているのか知りたい
■開催概要
開催日:2024年9月26日(木)12:00~13:30
参加費:無料
会 場:Zoom(ウェビナー)
事前申し込み制
お申込いただいた方に別途ご参加用URLをお送りします。
*メールが届かない方は、お手数ですがmarketing@mazrica.comまでご連絡ください。
お申込みフォーム・セミナー詳細はこちら
■登壇者プロフィール
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/4558/364/4558-364-4ea97e9c9bb04d96f8ae3f099d2d058a-607x623.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社識学 営業部 HR営業課
堀田 明日香 氏大学卒業後、株式会社識学に新卒で入社。
お茶の水女子大学でジェンダーについて学び、ボーダレスな世の中を目指すために研究をしていた。しかし、長期インターンの経験から、組織や社会においては「全部自由は不自由」であり、必要なボーダーラインは引くべきだと感じ識学に入社。
現在は、営業本部/HR営業課に所属し、識学活用のご提案、集合研修の実施、講演の運営等様々な業務に従事している。
プライベートは多趣味で、最近はキックボクシングで体を動かし、オーケストラのコンサートに出向いてリフレッシュしている。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/4558/364/4558-364-aaf45ce64d1001b72533fe350fee6c74-1059x1218.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社ツナググループ・ホールディングス
人材サービス採用支援部 定着推進CSG
マネージャー 寺田 久人 氏SIerの会社にてシステムエンジニアとしてのキャリアをスタート。
要件定義から開発まで一気通貫して担う中で、自社サービスによる顧客課題解決を志向し2020年に株式会社テガラミル(旧社)に入社。
転職後は離職防止サービス「テガラみる」のシステム面のみならず、カスタマーサクセスを含めた運用責任者を務める。
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/4558/364/4558-364-29f128287467b7360fa6265a14582608-1813x1645.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社マツリカ
Growth Marketing リーダー
宮永 宅人 氏大学卒業後、BtoBマーケティング支援の会社に入社。
大手外資系企業を中心としたインサイドセールスの代行業務やマーケティングオートメーションの提案などの業務に従事。
2019年にマツリカに入社し、インサイドセールスセクションの立ち上げ、営業組織力強化に貢献。
その後、インサイドセールス部門の責任者を経て、マーケティング部門に異動。
現在は主にイベントを担当。
株式会社ツナググループ・ホールディングス(東証スタンダード 証券コード:6551)
所在地:東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階
代表者:代表取締役兼執行役員社長 米田光宏
設 立:2007年2月28日
U R L :https://tghd.co.jp/
日本の社会課題である「2030年労働需給GAP解消」を目指す、ソリューションカンパニーであるツナググループは、コンサルティング×RPO(採用代行)×データベースを基軸事業として、従業員1,000名を超える大手企業を中心にあらゆるソリューションを提供しております。
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
「福利厚生産業の変革」を目指し、次世代福利厚生を運営している株式会社HQ、ツナググループと業務提携を決定
PR TIMES / 2024年10月15日 18時15分
-
【10/25(金)開催】名古屋で開催される「人手不足対策EXPO」内特別カンファレンス「Factory Innovation Week 2024 カンファレンス」に登壇
PR TIMES / 2024年10月11日 19時15分
-
【11/12(火)開催】人事・採用担当必見オンラインセミナー『【成功する外国人採用】定着編:「外国人はすぐ辞める」は嘘!?定着のために必要な対応とは?』
PR TIMES / 2024年10月9日 17時40分
-
これからのインサイドセールスにおける必須ポイントとは?インサイドセールスを営業のプロ13社で徹底解剖!《10/16(水)10:00~無料オンラインセミナー》
PR TIMES / 2024年10月1日 13時45分
-
成長企業の採用・育成戦略|採用~定着までの実践ガイド【10月17日(木)12:00~14:00開催】共催セミナー開催!~LUFでは採用戦略の作り方と必要な要素について解説~
PR TIMES / 2024年9月30日 17時15分
ランキング
-
1「PASMO」って10年以上使わないと失効するんですか? 母がひさしぶりに上京してくるのですが、チャージしていた「残高」もなくなってしまうのでしょうか…?
ファイナンシャルフィールド / 2024年10月19日 4時30分
-
2コストコとイケアはなぜ時給が高いのか? 日本企業の「人手不足」はただの言い訳に過ぎない
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年10月19日 6時15分
-
3「超おトクに空港でぜいたくし放題だった“神カード”」が衝撃の改悪!? それでもおすすめな理由は?
乗りものニュース / 2024年10月19日 8時42分
-
4今も1杯430円「スガキヤ」安くやってこられた理由 地元密着企業の、こんなにもある強さの秘訣
東洋経済オンライン / 2024年10月19日 8時30分
-
5携帯が毎月3GBまでのプランなので、いつも出先では「フリーWi-Fi」を使用していますが、友人から「リスク」があると聞きました。「パスワード」を入力するタイプなら問題ないですよね?
ファイナンシャルフィールド / 2024年10月17日 3時50分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください