ミドル層の豊富な経験を企業の成長力に変える「変化に挑戦する"人財"を創る」体験ワークショップ

IT・エンジニアリング分野に専門特化した人材サービス・アウトソーシングサービスを行う株式会社パソナテック（本社：東京都千代田区、代表取締役社長　吉永隆一、www.pasonatech.co.jp）は、来る3月11日（水）に、豊富な経験を持つミドル層の更なる人材活用をテーマに「変化に挑戦する"人財"を創る」体験ワークショップイベントを開催いたします。



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社会環境が変化する中、新たな商品開発やグローバルな事業拡大など、30～40代ミドルの豊富な経験と知識が必要とされるシーンが増えています。また、 変化に挑み成果をあげていくためには、新しいアイディアや今までにないやり方が必要になることも多く、組織・会社の枠を超えた“共創”の場に注目が集まっ ています。
パソナテックは、IT系企業、製造業の豊富な知識と経験を持つプロフェッショナル人材を対象に、異業種間での人材交流・技術交流を通じ、専門性だけに特化しない幅広い教育を行う人材育成プログラムを企画・提供して参りました。
イ ベントでは、前半はトークセッションとして、「会社を辞めないという選択」の著者のウィズグループ代表取締役奥田浩美氏、TechWave編集長増田真樹 氏をお迎えし、「会社を辞めずに活躍し続けるには」をテーマにお話いただき、後半は、ワークショップを体験いただきます。


「変化に挑戦する"人財"を創る」 体験ワークショップ概要
タ イ ト ル：変化に挑戦する"人財"を創る ～体験ワークショップ～
日時・場所：2015年3月11日（水）　19:00-21:00
　　　　　　パソナグループ本社 1Fホール　（千代田区大手町2-6-4）
対　　　象：・30代～40代の人材育成に取り組む経営層の方、人事など人材育成に携わる方
　　　　　　・自ら変化に挑戦したいと考えている方
　　　　　　本イベントにご興味のある方であればどなたでもご参加いただけます。
内　　　容：
　　　　　　＜トークセッション＞
　　　　　　「会社を辞めずに活躍し続けるには」をテーマにお話いただきます。
　　　　　　●登壇者
　　　　　　株式会社ウィズグループ、株式会社たからのやま　代表取締役　奥田 浩美氏
　　　　　　株式会社パソナテック　執行役員　粟生 万琴
　　　　　　●モデレーター
　　　　　　TechWave　編集長　増田 真樹氏
　　　　　　＜ワークショップ＞
定　　　員：100名
申込み方法：下記ＵＲＬからの事前エントリー制
　　　　　　http://biz.pasonatech.co.jp/seminar/upcoming/3ysp.html
問い合せ先：株式会社パソナテック　セミナー事務局
　　　　　　Mail:[e-mail]／Tel:[phone]


■参考
今回のワークショップは、奥田氏の著書「会社を辞めないという選択」を参考に構成しております。
[画像2: http://prtimes.jp/i/1465/371/resize/d1465-371-373818-2.jpg ]

（日経BP社出版・2/9発売）

奥田 浩美氏（株式会社ウィズグループ、株式会社たからのやま　代表取締役）
鹿児島生まれ。1989年、インド国立ボンベイ大学（現ムンバイ大学）大学院にて社会福祉課程を修了。1989年、国際会議の企画運営会社に入社。1991年、IT専業のコンベンション事業を設立。主にMacWorldやWindows World、Interop、Google Developer Dayといった大型のプライベートショーの事務局として、運営に携わる。2001年、株式会社ウィズグループを設立。IT系大規模コンファレンスの事務局統括・コンテスト企画などを行う。2013年には株式会社たからのやまを設立。徳島県、鹿児島県の限界集落に高齢者のタブレット使用のサポートを行う拠点を設け、高齢者との共同製品開発事業を開始。2014年より、独立行政法人　情報処理推進機構（IPA）の未踏IT人材発掘・育成事業の審査委員を務め、若い世代の新たなチャレンジを支援している。これまでに携わったITイベントの数は300以上。のべ動員数は10万人以上。数億円規模のイベントをいくつも成功に導いている。『会社を辞めないという選択　会社員として戦略的に生きていく』（出版社：日経BP社・2/9発売）を執筆。

■本件に関するお問合せ先
株式会社パソナテック　　コミュニケーション企画部　担当／田中
Tel：[phone]　　E-mail：[e-mail]

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