自治体の保健師・担当者が「支援者側」として学ぶため、プレコンセンプションケア勉強会を8月28日に無料開催します

開催テーマは「つながり続ける伴走型支援の入り口」

「子どもを願うすべての人によりそい 幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、法人の従業員向け福利厚生や自治体の住民向け支援を行うヘルスケアサポートサービス「ファミワン」 https://famione.com/benefit/ などを展開する株式会社ファミワン（本社：東京都渋谷区、代表取締役：石川勇介）は、2024年8月28日に自治体の保健師・担当者等の支援者向けに無料オンライン勉強会を開催します。

▼プレスリリース全文はこちら
https://prtimes.jp/a/?f=d14333-377-edb610d3652ef51f60dcd7fd0e63d2f0.pdf



昨今、思春期、妊娠、出産等のライフステージに応じた切れ目のない相談支援等を行う「伴走型支援」が求められています。プレコンセプションケアに力を入れている自治体も増えており、生涯を通じた女性の健康支援事業としての「性と健康の相談センター」事業も推進されています。
その一方で、これまで他の行政施策と比較すると、妊活や不妊治療などの「妊娠期以前」で悩む当事者と自治体との接点は少なかったこともあり、支援が難しいという声もあがってきています。

今回、そのような支援現場からのリクエストもあり、自治体の保健師や担当者などの「支援者側」が学ぶ場として、オンラインによる無料勉強会を開催することとなりました。
勉強会のテーマは「つながり続ける伴走型支援の入り口-若い世代に向けたプレコンセプションケア-」とし、武蔵野大学看護学部教授の坂上明子氏が登壇します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/14333/377/resize/d14333-377-f304b87d0807f8ccf744-0.png ]

ファミワン企画担当者のコメント


社会の中で孤立しやすくなりやすい現代で、妊娠や出産に関するライフイベントにおいての支援が途切れてしまい、生活することが困難になることが少なくありません。
支援においては、まずつながっていることが重要であり、そのつながりは妊娠前、妊娠中、産後、育児中と途切れずにいることが重要だと考えました。
「伴走型支援」のためには、まずつながり続けることを基盤とした「つながり続ける」が重要な要素になっています。つながりの入り口に出会えるのかどうか、その入り口でどのような支援があれば「つながり続ける」ことができるのか。この機会に皆様と学び、今後の活動に活かしていきたいと考えています。

イベント概要


【テーマ】つながり続ける伴走型支援の入り口-若い世代に向けたプレコンセプションケア-
【日時】2024年8月28日（水）13時00分～15時00分
【開催形式】オンライン
【プログラム】
　１.講義「つながり続ける伴走型支援の入り口-若い世代に向けたプレコンセプションケア-」
　　　講師：坂上明子先生（武蔵野大学看護学部教授）
　２.事例紹介
　　　株式会社ファミワンより実際の支援事例・広報事例紹介
　３.グループディスカッション　（ファミワン導入自治体等、いくつかグループを分けての開催）
【参加費】無料
【定員】30名
【申込方法】 https://forms.gle/Czh4ah94ZJPu7EL88
[画像2: https://prtimes.jp/i/14333/377/resize/d14333-377-4ee4e20e69b4ff8d9747-0.png ]

福利厚生サービス「ファミワン」の概要


組織全体の風土づくり × 当事者の個別サポートの二軸でご支援
福利厚生サービス「ファミワン」は、「専門家によるセミナー/研修を通じての従業員のリテラシー向上や社内風土の醸成」、そして「オンライン健康相談による従業員個々のサポート」の両側面から、企業の健康経営や両立支援の促進、女性活躍推進を支援します。

「ファミワン」導入企業の社員/従業員は、オンライン上で時間や場所を選ばず、社外の看護師や心理士、キャリアカウンセラーなどの有資格者に多様なテーマについての相談が可能です。匿名でかつ内容を会社に知られずに相談できる環境を提供することで、心理的安全性を高めるとともに従業員満足度の向上が期待できます。さらに、早期に悩みを相談し自身の身体や心の状態に気づくことで、行動変容を促し、不調を未然に防ぐ効果も期待できます。

また、全従業員を対象に、プロフェッショナル講師陣によるセミナー/研修を提供し、会社全体のリテラシーを高めます。特に女性特有の健康課題に対しては、約7割の女性従業員が上司・周囲の理解を望んでいます*1。管理職や支える側の従業員など、当事者以外へ正しい知識を提供し、理解を促すことで支援の幅の拡大に貢献します。セミナー/研修のテーマは、各社のニーズや課題感に応じてカスタマイズ*2が可能です。
2018年9月より、法人向け福利厚生プログラムの提供を開始。小田急電鉄やTBS厚生会などへの福利厚生導入に加えて、ソニー、全日本空輸株式会社（ANA）、伊藤忠労働組合などへもセミナーを提供しています。自治体への提供としても、神奈川県横須賀市をはじめ、長崎県、東京都杉並区、世田谷区、広島県三原市、群馬県邑楽町など、都道府県単位から中核都市、そして数万人規模の市区町村まで幅広く提供を行っております。
※本サービスは医療行為ではないため、診断や処方は行いません。

▶︎ファミワン 法人向け福利厚生サービス https://famione.com/benefit
▶︎自治体向け「妊活LINEサポート事業」 https://famione.com/local/

*1 出所：働く女性のウェルネス向上委員会HPより（東京都実施,2023-5,都内で働く女性3500人＋企業担当者200人へのアンケート調査結果）
*2 不妊治療の基礎知識、卵子凍結などプレコンセプションケアの啓発、月経・ＰＭＳ、更年期などの健康課題、ライフプランや人間関係、メンタルケアまで多彩なテーマに対応
[画像3: https://prtimes.jp/i/14333/377/resize/d14333-377-9397b6a1dd465b6f6350-0.jpg ]


＜会社情報＞
株式会社ファミワン
　所在地〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F−C
　代表者代表取締役　石川　勇介
　設立日2015年6月1日
　ＵＲＬhttps://famione.co.jp/

▶︎ファミワン 法人向け福利厚生サービス https://famione.com/benefit
▶︎自治体向け「妊活LINEサポート事業」 https://famione.com/local/

【本件に関するお問い合わせ先】
　　 株式会社ファミワン　広報担当　Mail： [e-mail]　TEL：[phone]

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