Webマガジン『Woman type』が「未経験からのエンジニア転職」をテーマにオンラインイベントを開催！女の転職type編集長や注目企業人事が登壇【6月8日（水）】

PR TIMES / 2022年5月17日 18時15分

株式会社キャリアデザインセンターが運営するWebマガジン『Woman type』（https://woman-type.jp/wt/feature/）は、「未経験からのエンジニア転職」をテーマとしたオンラインイベントを2022年6月8日（水）に開催致します。

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平均年収が高く、長く働ける「手に職」として注目度の高まるエンジニア職。

しかし、「未経験からでもエンジニアになれる？」「選考ではどんなことを聞かれるんだろう」と不安に感じる女性もいるのではないでしょうか？そこで今回、Womantypeでは、2022年6月8日（水）に「未経験からのエンジニアデビュー」をテーマとしたオンラインイベントを開催！「未経験からのエンジニア転職」のヒントをお届けします。

■イベント概要
転職のプロ＆人事に聞く、未経験からエンジニアになるために知っておきたいこと・すべきこと【Woman type Meets！】

日時：2022年6月8日（水）
詳細：https://woman-type.jp/wt/feature/25147/

■プログラム詳細
エンジニアという仕事の基本情報や、転職市場における女性ニーズ、転職活動時に求人を見るコツ、人事が書類選考や面接でチェックしているポイントなど、「未経験からエンジニアになる」ために役立つ情報をお伝えするトークセッションを実施します。
正社員で長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』の編集長や、IT領域を専門にした転職支援を行っているキャリアアドバイザーの他、女性エンジニアが活躍中＆未経験者の採用実績があるIT・Web関連企業の人事が登壇。イベントでは、参加者の質問にもリアルタイムでお答えします。

■ゲスト
女の転職type　編集長　小林佳代子
大学卒業後、新卒でキャリアデザインセンターに入社。転職情報誌及び転職サイト『type』『女の転職type』で、1000社以上の求人広告制作に携わる。2018年に『女の転職type』編集長に就任。9歳と5歳、2児の母

type転職エージェント　キャリアアドバイザー　江口歌奈子
前職では法人営業として勤務。顧客折衝の経験を生かし、より自身の介在価値を生み出せる仕事を手掛けるためにtype転職エージェントのアドバイザー職へ転職。現在はIT領域に特化した転職支援を行っている

その他、下記企業の人事、採用担当が登壇
・ワークスアイディ株式会社
・サイボウズ株式会社
……など

■参加方法・対象者
【配信ツール】Zoomウェビナー
【参加費】無料
【対象者】下記のような方におすすめのオンラインイベントです
・エンジニアへの転身を考えている未経験の方
・手に職をつけたいと考えている方
・転職活動がうまく進まずに悩んでいる方
※性別を問わずご参加いただけますが、女性に向けたトークテーマを想定しております
※エントリーには女の転職typeへの会員登録（無料）が必要です

【エントリーページ】https://woman-type.jp/seminar/detail/31493/

【エントリー〆切】2022年6月8日（水）15：00

【本イベント取材の依頼・お問い合わせ】
wtinfo@type.jp

『Woman type』編集部宛にご連絡ください。その際は、掲載媒体名、事前の記事内確認の可否、掲載時期の目処について記載いただけますと幸いです。

■『Woman type』とは
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働く女性が豊かなワーク＆ライフを築いていくために必要な情報を発信するWebメディアです。長く仕事を続けたい女性たちが、自らの力で幸せなキャリア・人生をつくっていくための知恵・ヒントを提供しています。

■株式会社キャリアデザインセンター会社概要
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代表者　　：代表取締役社長兼会長多田弘實
本社所在地：〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金　　：5億5866万円
設立　　　：1993年7月8日
従業員数　：662名（2021年9月30日現在）
事業内容　：
1. キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
２.転職フェアの開催
３.人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
４.質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
５.パンフレット、ノベルティー採用・HP作成などのアウトソーシング事業
６.IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可　派13-315344）
７.Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

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