【中途採用ご担当者様向け】エンジニアの採用成功に繋がる採用要件(ペルソナ)の設計方法をリクルーティングプランナーが解説!<期間限定で動画配信決定>
PR TIMES / 2022年6月30日 17時40分
type/女の転職typeオンラインセミナーのご案内
ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト『type』、正社員で長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』は、中途採用担当者様向けのオンラインセミナーを定期開催しております(https://info.type.jp/webinar_guide)。
[画像1: https://prtimes.jp/i/12506/403/resize/d12506-403-a233cfc8590848fbe863-2.png ]
2022年6月に開催いたしました、「エンジニアの採用成功に繋がる採用要件(ペルソナ)の設計方法を解説!」セミナーが大変ご好評いただきましたため、期間限定で当日の動画を公開いたします。
※一部コンテンツを除きます
詳細:
https://info.type.jp/webinar-guide/archive-0015/
概要は以下の通りです。
■タイトル:
エンジニアの採用成功に繋がる採用要件(ペルソナ)の設計方法を解説!
■動画視聴期間:
2022年6月29日(水)~7月26日(火)23:59
※上記期間内、いつでも動画をご覧いただけます。
■登壇者:
(株)キャリアデザインセンター
リクルーティングプランナー 平本佑美・天下井志歩
■コンテンツ内容:
・自社のニーズ、市場ニーズを考慮した
「欲しい、且つちゃんと採用できるターゲット」の決め方
・転職者目線をもってミスマッチを防ぐ方法
コロナ禍で応募はあつまるものの採用したい人材からの応募獲得に課題を感じている、求人原稿を掲載する際に自社の魅力の打ち出し方がわからない、入社して配属後、現場から人材のミスマッチについて相談されているなどの課題をお持ちの企業様におすすめのセミナーになっております。
■セミナーに参加された企業様の声:
・ペルソナ設定に関するポイントやIT業界を取り巻く採用実態についての打ち手など大変参考になりました。
・今までもペルソナを設定し、採用ターゲットを検討したことがあったが、市況とのすり合わせなど、より現実的な方法が理解できました。
・実際にペルソナを設定し、ターゲットの見直しを図っていこうと考えております。
・エンジニアのペルソナ設計をどうすればいいのかについて詳しく聞けたので良かったです。
■視聴方法:
下記専用ページよりお申し込みください。お申し込み後、動画視聴URLを発行いたします。
エントリーページ:https://info.type.jp/webinar-guide/archive-0015/
■動画で紹介するスライドを一部ご紹介
《ペルソナ設計の手順》
[画像2: https://prtimes.jp/i/12506/403/resize/d12506-403-08aa78488deca98f230c-1.png ]
《ペルソナ設計の訴求ポイント例》
[画像3: https://prtimes.jp/i/12506/403/resize/d12506-403-9f30c6b37d4dac1f284f-0.png ]
■ セミナーに関するお問い合わせ先 ■
type/女の転職typeマーケティングチーム
https://info.type.jp/webinar-guide/
03-3560-1622
■株式会社キャリアデザインセンター 会社概要
----------------------------------------------------------------------------------------------------
コーポレートサイト■https://cdc.type.jp/
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5866 万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■662名(2021年9月30日現在)
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
転職フェアの開催
人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344)
Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、
企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。
■ 求人掲載に関するお問い合わせ先 ■
・フォームでのお問い合わせ
「type」URL:https://info.type.jp/toiawaseform/
「女の転職type」URL:https://info.type.jp/woman-toiawaseform/
・お電話でのお問い合わせ
TEL:03-3560-1622 『type』『女の転職type』マーケティングチーム宛
・「type」への求人掲載
URL:https://info.type.jp/engineer-recruitment/
・「女の転職type」への求人掲載
URL:https://woman-type.jp/keisai/
■法人企業様向け公式Facebook■
・採用のイロハ【type】:https://www.facebook.com/typejpcl/
・採用のイロハ【女の転職type】:https://www.facebook.com/wtypejpcl/
■法人企業様向け公式Twitter■
・採用のイロハ【type】:https://twitter.com/typejp_cl
・採用のイロハ【女の転職type】:https://twitter.com/wtypejp_cl
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
この記事に関連するニュース
-
将来的な希望年収は500万円以上が約6割。「管理職にならないと理想の年収に届かない」と思うものの、管理職には「なりたくない」が多数派/『女の転職type』が働く女性にアンケート【第94回】
PR TIMES / 2024年9月18日 13時15分
-
【見逃し配信の特典あり】エンジニアポジション別採用ノウハウセミナー ~PG・SE・PM・インフラ…各ターゲティング方法と採用成功の秘訣~|9/18(水)type人事担当者様向けセミナー
PR TIMES / 2024年9月13日 19時15分
-
【営業職採用の成功事例を解説】ターゲットからの応募を獲得するポイントとは?|人事担当者様向けセミナーのご案内
PR TIMES / 2024年9月10日 14時45分
-
面接落ちた…と思った理由は「会話が弾まなかった」。落ちても「縁がなかったと気にしない」が最多。7割が仕事と関係ない質問をされた経験あり/『女の転職type』が働く女性にアンケート【第93回】
PR TIMES / 2024年9月10日 12時45分
-
営業職希望の女性が増加中!?女性営業職の採用ノウハウセミナー|9/10(火)女の転職type人事担当者様向けセミナー
PR TIMES / 2024年9月9日 18時45分
ランキング
-
1ミニストップ、外国籍の利用客に“不適切な張り紙” 「問題を重く受け止め」謝罪
ORICON NEWS / 2024年9月20日 15時53分
-
2あの「ポーター」が人気商品を大胆に変えた裏側 価格2倍にしても素材変えた吉田カバンの挑戦
東洋経済オンライン / 2024年9月20日 13時0分
-
3「令和のコメ騒動」不足解消でも楽観できない事情 人口減少社会で「農地改革」が進まない本当の理由
東洋経済オンライン / 2024年9月20日 8時0分
-
4引っ越しをしたときにNHK受信契約をしないまま15年が経ちました。今後さかのぼって請求されることはありますか?
ファイナンシャルフィールド / 2024年9月19日 4時20分
-
5東京メトロは「郵政IPOの悲劇」二の舞を防げるか? 求められる戦略は
ITmedia ビジネスオンライン / 2024年9月20日 14時15分
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
記事ミッション中・・・
記事にリアクションする
エラーが発生しました
ページを再読み込みして
ください