パーソルテクノロジースタッフ、7割以上の教職員が不安を感じる小中学校のプログラミング教育を支援するICT教育エンジニア派遣を開始

PR TIMES / 2020年10月8日 12時45分

~教職員の隣でサポートするから学校内にノウハウが蓄積~

総合人材サービスのパーソルグループでIT・ものづくりエンジニアの人材派遣を手掛けるパーソルテクノロジースタッフ株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:正木 慎二、以下パーソルテクノロジースタッフ)は、プログラミング教育を担当する教職員のサポート可能なエンジニア派遣サービスを開始いたしました。7割以上の小中学校の教職員が不安を抱えるICT教育において、現場で派遣エンジニアが一緒に授業の事前準備から授業進行サポートを行います。



■背景:プログラミング教育のカリキュラムは現場主導型。7割超の教職員が不安を感じている

小学校では2020年から、中学校では2021年から必修化されるプログラミング教育。新学習指導要綱において年度ごとのレベルは定められていますが、具体的に「何年生でどのようなプログラミングを学ぶか」については明記されていないため教育現場で定める必要があります。しかし、プログラミング教育必修化に対して不安を感じている教職員は全体で7割以上、さらに、プログラミング教育を統括する立場の教員であっても約6割が不安を感じているという調査結果も出ています。(※1)
また同調査によると、教職員がプログラミング教育において重視しているのは、予算の有無に次いで、学校へ講師派遣を行う団体の有無となっており、これまで数多くの小~中学生向けプログラミング教室を開催し、ITエンジニア派遣を行っている当社にも、学校のICT支援を行うパートナー企業や小・中学校から問い合わせを頂戴していました。
※1  https://linecorp.com/ja/csr/newslist/ja/2020/319

■概要:経験豊富な派遣エンジニアが、教職員の隣で環境整備・指導案作成・授業のサポートをするので校内にノウハウが蓄積

この度、パーソルテクノロジースタッフではICT教育において課題を抱える学校に対し、ITエンジニアを派遣するサービスを開始いたしました。まずは営業担当が課題や現在のフェーズをお伺いした後、キャリアコーディネーターが必要なスキル・経験、教育現場にマッチする人柄かどうかを考慮したうえで派遣するエンジニアの人選を行います。
派遣エンジニアは、校内ICT環境に必要な機器選定やキッティングから、年度ごとのレベルに合わせた学習カリキュラムや教材を決定するための知識面のサポ―ト、授業に際した教職員の事前インプット、授業実施時のサポートまで、ICT教育におけるさまざまなシーンにおいて必要な支援を行います。また、派遣エンジニアが学校内で教職員と一緒に行うのでノウハウが校内に蓄積されるようにサポートすることが可能です。

派遣可能なエンジニアの一例

[画像1: https://prtimes.jp/i/16451/418/resize/d16451-418-359548-0.jpg ]

[画像2: https://prtimes.jp/i/16451/418/resize/d16451-418-568855-1.jpg ]

直接対面でのエンジニア派遣は東名阪エリア限定となりますが、それ以外のエリアについてはオンラインミーティングなどを活用したリモート派遣でのご支援も可能です。

対面については、週1日から派遣可能。1日あたりの就業時間も応相談で、週2日、1日あたり4時間程度の就業を行った場合で、約13万円/月からご利用可能です。(※2)
※2 必要なエンジニアのスキルに応じて費用などの条件が異なります。まずはご相談ください。

また、より短時間でのサポートをご検討されている場合は、副業・フリーランスエンジニアによる業務委託型のITアドバイザリーサービス「テックアドバイザー」でもICT教育に関するご支援が可能。オンラインでのご支援は月5万円~(※3)ご利用いただけます。
※3 月間5時間程度の相談時を想定した費用

ITアドバイザリーサービス
https://persol-tech-s.co.jp/corporate/news/2967/

ICT教育エンジニア派遣サービスに関するお問い合わせ先
メールフォーム: https://persol-tech-s.co.jp/corporate/form.html
電話:03-6370-6850

パーソルテクノロジースタッフでは、2016年より未就学児~高校生を対象としたプログラミング教室やICT教育のサポートを行ってきました。(※4)
また、未経験・若手・文理不問のエンジニア育成も積極的に行っており、これまでに1000人以上の未経験者をエンジニアとして輩出するなど、さまざまな方々に向けた教育を提供しています。今後も未来のエンジニア育成に向けて、エンジニアの面白さや可能性を幅広い世代に伝える取り組みを行ってまいります。
※4  https://persol-tech-s.co.jp/corporate/report/1239/

■パーソルテクノロジースタッフ株式会社について< https://persol-tech-s.co.jp/

パーソルテクノロジースタッフ株式会社は、IT・ものづくりエンジニアの人材派遣サービスを提供しています。テンプスタッフ・テクノロジーとインテリジェンス派遣部門の経営統合により、2017年1月よりパーソルテクノロジースタッフ株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■「PERSOL(パーソル)」について< https://www.persol-group.co.jp/

パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」をはじめ、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント&コミュニティスペース「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS+(ポスタス)」などのサービスも展開しています。

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